"人才需求上升就業(yè)前景廣闊",我家孩子學(xué)文化課確實(shí)不行,上個中專學(xué)點(diǎn)實(shí)用技能以后也好就業(yè)。"今年的咨詢會現(xiàn)場,一名來自長沙的家長認(rèn)為,就業(yè)才是孩子讀書的關(guān)鍵。長沙市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,長沙市高度重視中職畢業(yè)就業(yè)工作,鼓勵學(xué)生積極參與"大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新"。中專畢業(yè)生可通過參加學(xué)校組織的企業(yè)進(jìn)校園供需見面會,雙向選擇、自主擇業(yè)。由于社會對技術(shù)技能人才的需求持續(xù)上升,在全市年均10萬余畢業(yè)生中,就業(yè)率基本處于96%以上。參加咨詢會的不少學(xué)校負(fù)責(zé)人告訴小編,今年生源很充足,有些學(xué)校的熱門專業(yè)已經(jīng)早早招滿【永州護(hù)理學(xué)?!?秋季插班生招生開始往屆*畢業(yè)生
【永州護(hù)理學(xué)校】 秋季插班生招生開始往屆*畢業(yè)生
就業(yè)與合作
1、學(xué)生報(bào)名即簽訂就業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)協(xié)議。
2、薪酬起點(diǎn)高,我校畢業(yè)的學(xué)生國內(nèi)薪酬起點(diǎn)一般在6000 元以上。
3 、境外高薪就業(yè)機(jī)會:頤而康集團(tuán)公司在英國和荷蘭設(shè)立了子公司,學(xué)生有會去集團(tuán)國外子公司與其他同行的企業(yè)工作,國外薪酬起點(diǎn)在 10000 元以上。
二、全面的職業(yè)規(guī)劃
為使我校畢業(yè)生能快速地成長為企業(yè)的棟梁之才, 在學(xué)生畢業(yè)時,學(xué)校將聯(lián)合就業(yè)企業(yè)為每一名畢業(yè)生設(shè)計(jì)出切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃,成就學(xué)生的完美人生。
三、校企合作
我校已簽訂的部分實(shí)習(xí)就業(yè)合作單位:湖南頤而康保健連鎖股份有限公司、索菲亞美業(yè)集團(tuán)、長沙仁和醫(yī)院、長沙融城醫(yī)院、長沙南湖醫(yī)院、湖南省第六工程建設(shè)醫(yī)院、龍山縣人民醫(yī)院、龍山縣中醫(yī)院等。
護(hù)理(英語方向)專業(yè)是長沙衛(wèi)生職業(yè)護(hù)理開設(shè)的專業(yè)之一,其前身源于1999年開辦的護(hù)理專業(yè)涉外方向班。護(hù)理(英語方向)專業(yè)屬于我院健康照護(hù)專業(yè)群,本群已確定為湖南省高等職業(yè)教育特色專業(yè)群,《基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)》課程為湖南省精品在線開放課程。
通過采取企業(yè)頂崗實(shí)踐鍛煉、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、校企合作、國際交流等多種形式,逐步建成一支融合國際師資的"國際多元"結(jié)構(gòu)和"雙師型"結(jié)構(gòu)的具有國際視野的護(hù)理教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
近年來,加強(qiáng)專業(yè)*建設(shè),切實(shí)培養(yǎng)應(yīng)用型人才。以教學(xué)工作為中心,以課程建設(shè)為重點(diǎn),以教學(xué)方法改革為突破口,把握課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、技能抽查、語言過級等重要環(huán)節(jié),全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)生參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格率達(dá);在湖南省教育廳組織的專業(yè)技能考核、畢業(yè)設(shè)計(jì)抽查中,我院學(xué)生的合格率均為。
全力做好學(xué)生就業(yè)工作。以"市場化、全面化、化、特色化、多樣化"的就業(yè)工作理念,有效推進(jìn)就業(yè)工作,不斷提升就業(yè)水平,培養(yǎng)了大批醫(yī)護(hù)人員,受到社會廣泛認(rèn)可。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)95%以上,其中,國外就業(yè)率為26%,以良好的就業(yè)形勢帶動了招生工作,促進(jìn)了辦學(xué)良性循環(huán)。
一、專業(yè)前景
1.專業(yè)前景
《健康2030規(guī)劃綱要》指出:要以普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康、建設(shè)健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),把健康融入所有政策,全方位、全周期人民健康,大幅提高健康水平,顯著改善健康公平。同時,習(xí)近平在2016年衛(wèi)生與健康大會上提出:要把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。在十三五期間,將重點(diǎn)注重人口老齡化問題,老年護(hù)理服務(wù)發(fā)展工程,將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面延伸至縣級和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。老年保健與管理專業(yè)是健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈中一個重要環(huán)節(jié)。有老年保健與管理專業(yè)的高職高專將面臨著新的挑戰(zhàn),老年保健與管理專業(yè)會被越來越看好,畢業(yè)生將有更加廣闊的就業(yè)與發(fā)展空間。
(2)班干部崗位職責(zé)的培訓(xùn)
定期對班干部進(jìn)行其崗位職責(zé)的培訓(xùn),教方法、樹威信,對他們有計(jì)劃、有步驟的培養(yǎng)和指導(dǎo),讓班級干部了解自己要做什么?如何做?做成什么樣?班級學(xué)生干部各司其職,并相應(yīng)對班級細(xì)化工作予以常規(guī)考核。如:衛(wèi)生委員安排值日提醒監(jiān)督、課代表收發(fā)作業(yè)、宣傳委員出黑板報(bào)等。每周一定期開班干部總結(jié)會議,其主要內(nèi)容包括:、本周工作內(nèi)容的一個完成情況以及下周工作計(jì)劃;第二、工作中遇到的問題及解決辦法;第三、分配需要協(xié)助工作的人員及任務(wù)等。