如何人脈資源整合？美國著名的卡內(nèi)基美隆*，曾對(duì)列入美國名人錄中的名人進(jìn)行過一項(xiàng)問卷調(diào)查，請(qǐng)他們回答成功的因素是什么?結(jié)果，發(fā)現(xiàn)成功的因素有85％是來自良好的人際關(guān)系，15％來自專業(yè)的智能。暫且不論這項(xiàng)調(diào)查結(jié)果的百分比是否絕對(duì)準(zhǔn)確或全面，但至少可以得出一個(gè)明顯的結(jié)論，大多數(shù)的成功者都認(rèn)為人際關(guān)系是事業(yè)成功最重要的因素之一。 ?

? 擁有廣泛的人脈，就相當(dāng)于自己擁有了一座豐富的寶藏，只要能夠合理地取用，就能為自己創(chuàng)造巨大的財(cái)富。這就是所謂的“人脈變錢經(jīng)”。想想推銷員是如何把人脈變成業(yè)績的。他們的方式是直接的，認(rèn)識(shí)的人越多，就為他們銷售商品提供了越多的機(jī)會(huì)。業(yè)績提升了，自身職位的升遷和收入的增加自然隨之而來。 ? 商界人士，要想在商海縱橫，離不開廣闊的人脈。一個(gè)商機(jī)、一單合同的獲得，沒有良好的人際關(guān)系從中周旋鋪墊，往往是很難實(shí)現(xiàn)的。不具備人脈，在商海將舉步維艱，有時(shí)甚至連進(jìn)入市場(chǎng)的機(jī)會(huì)都沒有。*官員，靠著下面的人支持，社會(huì)安定、民心順服、政績明顯，上面再有良好關(guān)系，能夠予以機(jī)會(huì)提拔，自己的升遷還不是遲早的事!地位高了，權(quán)力大了，可控資源多了，就能創(chuàng)造更大的價(jià)值。 ? 研究所的研究員、*里的科學(xué)工作者，有了廣泛的專業(yè)領(lǐng)域的人脈，大家常常交流，就容易了解到最前沿的專業(yè)信息，掌握*的技術(shù)；有了廣泛的企業(yè)和*人脈，就可以找到更多的項(xiàng)目，拿到更多的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；在同事和下屬中擁有很好的人緣，就能得到他們的支持，讓自己的項(xiàng)目完成得更順利。一個(gè)學(xué)生，能夠和同學(xué)相處融洽，能夠得到老師喜歡，自己的生活就會(huì)豐富多彩，也會(huì)贏得更多的實(shí)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，鍛煉自己各方面的能力，為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 ? 一個(gè)普通人，靠著交友廣泛，也能知道社會(huì)上的各路信息，找到最適合自己賺錢的方式方法，找到自己的財(cái)源。平時(shí)有事，能夠一呼百應(yīng)，鄰里親戚朋友齊上陣，出錢出力，就能夠迅速擺平?！と绱朔N種，無論是誰，只要能夠用心經(jīng)營、合理安排自己的人脈關(guān)系，就可以將其有效地轉(zhuǎn)化為巨大的利益，可以為自己的事業(yè)成功提供強(qiáng)大助力。 ? “人脈變錢經(jīng)”，首先是要敢于言利?！熬硬谎岳钡臅r(shí)代早就過去了，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，我們每個(gè)人的“經(jīng)濟(jì)人”屬性得到極大突顯，也為我們正大光明地為自己追求利益提供了機(jī)制保障。敢于言利，向自己的人脈要錢，并不難堪，反而是在個(gè)人意義上謀求自己的生活幸福，在集體層面上則促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)發(fā)展。 ? “人脈變錢經(jīng)”，其次在于善于謀利?！熬訍圬?cái)，取之有道”，如何富有技巧地使用自己的人脈，怎樣有針對(duì)性的將每一條人脈關(guān)系轉(zhuǎn)化為一個(gè)個(gè)“變錢”的機(jī)會(huì)，除了本書中所講述的內(nèi)容，更需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)完善，找到屬于自己的“道”，達(dá)到“運(yùn)用之妙，在乎一心”的境界。 ? “人脈變錢經(jīng)”，還在于對(duì)自己的人脈要有清醒的認(rèn)識(shí)?！安还芎谪埌棕?，能逮到耗子就是好貓?！蹦軌驖M足自己的需求(包括心理的和利益的)或潛在需求的就是值得維護(hù)和拓展的人脈，而對(duì)于不能夠創(chuàng)造價(jià)值的“偽人脈”則應(yīng)果斷予以棄絕。不能帶來任何收益的“酒肉朋友”，或者成本收益極不對(duì)稱的人脈都屬于“偽人脈”，果斷地將它們從人脈網(wǎng)中剔出去，可以更加明確自己人脈拓展的方向。 ? “人脈變錢經(jīng)”，關(guān)鍵是秉持“雙贏”的理念。正如我們一直強(qiáng)調(diào)的，人脈拓展是一個(gè)長期的過程，對(duì)人脈資源的使用要有立足于可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)眼光?！皢蜗颉钡娜嗣}是不具有活力的，殺雞取卵、竭澤而漁的態(tài)度更是錯(cuò)誤，只有彼此互惠互利，從合作中受益，因受益促進(jìn)合作，如此“雙向”交流互動(dòng)的人脈才是有活力的、可持續(xù)發(fā)展的人脈。秉持“雙贏”甚至“多贏”的理念來處理自己的人脈網(wǎng)，形成“人脈變錢”、“錢變?nèi)嗣}”的良性循環(huán)，就是“人脈變錢經(jīng)”的核心所在。 ?