想要考人力資源管理師的朋友可以看下關(guān)于報(bào)考人力資源管理師企業(yè)條件一些介紹。
1.人力資源管理師報(bào)考條件
1、四級(jí)企業(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者）：（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。2、三級(jí)企業(yè)助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）：（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。（3）具有*專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。（4）具有*本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書 (技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。（5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。3、二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）：（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。（3）具有*本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(技能等級(jí)證書) 后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。（4）具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。（5）具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。4、一級(jí)企業(yè)高級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）：取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師證書 (技能等級(jí)證書) 后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
2.助理人力資源管理師報(bào)考條件
以下條件，具備其中一條即可（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得*專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得*本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
3.山東人力資源管理師報(bào)考條件
山東人力資源管理師報(bào)考條件如下：1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生），或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，*自2003年開始，在*范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員認(rèn)證。
4.廣東省人力資源管理師報(bào)考條件
廣東省人力資源管理師報(bào)考條件是累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作４年（含）以上，取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。人力資源管理師指獲得*證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目。
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