怎樣面試會(huì)計(jì)? 以下是面試會(huì)計(jì)的方法等等的介紹，希望可以幫助到您。 ?

面試會(huì)計(jì)的方法一 ?

1 *部分基本上是自我介紹，*準(zhǔn)備中文，英文各一份。這里需要注意的是介紹的內(nèi)容要與簡歷相符，表達(dá)上要盡量清晰有邏輯，不需要長篇大論，只需要突出重點(diǎn)與自己的優(yōu)勢(shì)即可。 ?

2 面試官一般很注重實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如果在校期間有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷，一定要著重突出這部分，尤其是與工作技能相關(guān)的部分。這部分盡量說的詳細(xì)一點(diǎn)，具體到做過什么樣的工作。實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富的畢業(yè)生，會(huì)比其他畢業(yè)生給考官留下更深的印象。 ?

3 會(huì)計(jì)類面試會(huì)問關(guān)于三大報(bào)表，成本，費(fèi)用，收入等相關(guān)問題。 ?

也會(huì)問一些分錄的方法，尤其是固定資產(chǎn)方面，屢試不爽。 ?

4 盡量多了解應(yīng)聘的企業(yè)，面試過程中可以流露出對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。會(huì)給面試官留下好印象。 ?

面試會(huì)計(jì)的方法二 ?

1 其次是做好簡歷。簡歷是你給企業(yè)的*印象，必須認(rèn)真填寫，而且要簡潔大方、條理清晰。(面試時(shí)，看到面試我的財(cái)務(wù)總監(jiān)手里拿著后面面試者的簡歷，就更加自信起來。那些花哨的簡歷上還印著面試者自拍的照片) ?

2 面試的時(shí)候，不要求一定要穿正裝，但是不管公司大小，都要穿著得體，女士可以畫淡妝，這是你對(duì)公司的尊重，也是給公司的第二印象。(面試時(shí)遇到一個(gè)面試者，上身黑色西裝，下身黑色破洞牛仔，還背了個(gè)大紅色的帆布包，特別別扭) ?

3 面試時(shí)不要太緊張，不成功也沒什么大不了，別人不認(rèn)同也只是沒有遇到自己的伯樂。如果緊張，做兩個(gè)深呼吸，讓內(nèi)心平靜，然后表現(xiàn)出自信的樣子。 ?

4 面對(duì)面試官的提問，對(duì)于自己不熟悉的工作內(nèi)容，可以實(shí)話實(shí)說自己不會(huì)，但是要強(qiáng)調(diào)自己學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，相信如果給一段時(shí)間，很快就能熟悉掌握。(面試官問我會(huì)記賬嗎?我說會(huì)，侃侃而談……面試官問我會(huì)財(cái)務(wù)軟件嗎?我說會(huì)，會(huì)使用用友。其實(shí)我連用友什么標(biāo)識(shí)都沒見過。沒吃過豬肉還沒見過豬跑嗎?后期再找教程學(xué)習(xí)就是了。問我會(huì)報(bào)稅嗎?我說不會(huì)，但如果是電腦操作，我覺得我很快會(huì)上手，因?yàn)槲覍?duì)電腦方面比較熟悉。不了解的方面，可以大方承認(rèn)。的如果讓對(duì)方覺得你在說謊，那面試也就結(jié)束了。) ?

5 將被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)。因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，一直擔(dān)心面試官會(huì)問太專業(yè)的問題。所以，當(dāng)他問到你比較熟悉的工作內(nèi)容，你就可以多說一些，你說他就會(huì)傾聽，不會(huì)問太多問題。 ?

面試會(huì)計(jì)的方法三 ?

1、調(diào)整好心態(tài)，所謂的工作經(jīng)驗(yàn)并沒有你想像的那么神秘，一個(gè)優(yōu)秀的人才并不會(huì)因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的問題而被掃出面試; ?

2、面試*輪要求有工作經(jīng)驗(yàn)只是簡單篩選，完全可以說自己有，具體問題要去面試環(huán)節(jié)去解決，不要被*遍的篩子篩掉; ?

3、面試時(shí)要盡量展現(xiàn)自己在會(huì)計(jì)方面的專業(yè)性，特別是要自信，表達(dá)出來自己并沒有因?yàn)閺氖率浙y或者前臺(tái)的工作而把會(huì)計(jì)專業(yè)忘掉; ?

4、要全面了解自己要面試的公司; ?

5、填寫簡歷時(shí)要注意技巧，不要太過于死板，同樣一份工作可以有3-5種表達(dá)方式; ?

面試會(huì)計(jì)的方法四 ?

1 請(qǐng)你自述一下你的工作簡歷 ?

這是面試者對(duì)你的簡歷抱有懷疑態(tài)度，或者認(rèn)為你的簡歷有夸大其詞之嫌，此時(shí)你若熟練地將自己簡歷的主要部分口述一遍，且在敘述時(shí)將已知的自己所應(yīng)聘職位的情況與自己聯(lián)系起來適當(dāng)?shù)匕l(fā)揮一兩句，可收到良好的效果。 ?

曾經(jīng)有位求職者對(duì)面試者提出類似問題的回答是：“我的簡歷上都有啊，已經(jīng)寫得很明白了?！笨上攵拿嬖嚱Y(jié)果將會(huì)如何。 ?

2 你有什么業(yè)余愛好? ?

這是了解求職者性格和心態(tài)的話題，一般來說，對(duì)于從事銷售類的職位要求從事人員心態(tài)積極、開朗、善于交際，而文職類工種則要求沉穩(wěn)、知識(shí)面廣，以此類推。 ?

所以不能說自己沒有業(yè)余愛好，當(dāng)然也不能說一些明顯庸俗的、令人感覺不好的愛好。相對(duì)而言，自己的業(yè)余愛好可以說得多些，有三、四個(gè)以上，如看書、上網(wǎng)、運(yùn)動(dòng)、旅游等等，以表現(xiàn)出自己的健康向上的心態(tài)。 ?

3 你認(rèn)為自己有什么樣的缺點(diǎn) ?

這個(gè)問題看似不好回答，其實(shí)卻也是*回答的。 ?

許多求職者在面對(duì)這個(gè)問題時(shí)總是期期艾艾，唯恐回答不周而影響了自己在面試者心中的形象，豈不知你越是遮遮掩掩，越容易給人留下不好的印象。只需要將你的缺點(diǎn)和你所應(yīng)聘的職位區(qū)分開來，與工作無關(guān)的一些缺點(diǎn)盡可脫口而出，甚至工作當(dāng)中的一些諸如個(gè)性方面影響的小缺點(diǎn)也可和盤托出，以表現(xiàn)自己的坦誠并一定要說明自己認(rèn)識(shí)到缺點(diǎn)的存在和加以改正的意愿。 ?

切忌不能說自己沒有缺點(diǎn)，須知人食五谷，孰能無過?當(dāng)然也不能放大或說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)，除非你將這次面試當(dāng)作一場(chǎng)玩笑。 ?