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總算明了義烏企業(yè)內訓培訓哪里好

日期:2019-10-01 12:43:43     瀏覽:147    來源:天才領路者
核心提示:義烏企業(yè)內訓培訓哪里好?企業(yè)內訓是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一,新勵成企業(yè)內訓機構不斷開拓創(chuàng)新,為企業(yè)指引前進的方向,助力發(fā)展,使企業(yè)在經(jīng)濟浪潮中處于不敗之地,越做越強!核心價值觀:誠信、專業(yè)、服務、共贏!內訓特色與價值?量身訂制icon

義烏企業(yè)內訓培訓哪里好

義烏企業(yè)內訓培訓哪里好?企業(yè)內訓是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一,新勵成企業(yè)內訓機構不斷開拓創(chuàng)新,為企業(yè)指引前進的方向,助力發(fā)展,使企業(yè)在經(jīng)濟浪潮中處于不敗之地,越做越強!核心價值觀:誠信、專業(yè)、服務、共贏! 內訓特色與價值 ? 量身訂制 icon

根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進行分析,針對企業(yè)匹配老師,量身定制課程,具有針對性與目標性

人均成本低 icon

通過整體規(guī)劃和學員受益,企業(yè)內訓相對人均核算成本較低,節(jié)省企業(yè)培訓費用

整體效應高 icon

專門量身定制,企業(yè)整體參與,學員針對性和互動性更強,提升企業(yè)績效

質量全程把控 icon

在企業(yè)內訓中,培訓內容、培訓講師、培訓質量、培訓評估將會全程把控。

安排靈活 icon

企業(yè)可根據(jù)自身情況靈活安排培訓內容、時間、地點、時間、人員都由企業(yè)決定

附加價值高 icon

結合企業(yè)自身實際情況就課程內容展開討論,解決實際問題;搭建管理溝通平臺

培訓流程 ? 1

關鍵訪談、調查問卷、需求分析

2

工作說明、分析結構、項目計劃、平衡分析

3

核心團隊、職能顧問、進度管理、質量管理

4

宣傳推廣、學習材料、持續(xù)跟進、免費答疑

5

問卷調查、總結資料、跟進培訓、管理改善

講師介紹 林 纓

新勵成研究組長,國際NLP導師,國際注冊咨詢師(CMC),親子關系教育老師,親密關系訓練老師

立即咨詢 徐 豪

說服力演說導師,情緒管理老師,國際認證催眠師,新勵成講師,新勵成軟實力培訓教學總監(jiān)

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人際關系教練,高效溝通教練,演講訓練老師,親子關系教練,青少年未來領袖教練,新勵成副校長

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