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如何成為一個(gè)合格的養(yǎng)老護(hù)理員

日期:2022-04-08 17:13:57     瀏覽:422    來(lái)源:八角藤教育
核心提示:在這個(gè)充滿(mǎn)著" 朝陽(yáng)行業(yè)"、"前景可觀(guān)"等各類(lèi)標(biāo)簽養(yǎng)老行業(yè)中,其從業(yè)現(xiàn)狀并沒(méi)有吸引到多少年輕人。她/他們或許缺溝通的橋梁、缺良

在這個(gè)充滿(mǎn)著" 朝陽(yáng)行業(yè)"、"前景可觀(guān)"等各類(lèi)標(biāo)簽養(yǎng)老行業(yè)中,其從業(yè)現(xiàn)狀并沒(méi)有吸引到多少年輕人。她/他們或許缺溝通的橋梁、缺良好的自我情緒調(diào)節(jié)能力、缺走進(jìn)一個(gè)老年化年代的思想準(zhǔn)備(畢竟年輕,生活還是要豐富多彩,充滿(mǎn)活力的), 當(dāng)然或許也看到了養(yǎng)老行業(yè)不是一個(gè)短期高薪的產(chǎn)業(yè)。

23歲的吳雪當(dāng)初承受了很大的壓力,做了名養(yǎng)老護(hù)理員。而這一干就是4年。很多人不理解她為什么這么年輕去做養(yǎng)老。其實(shí),不理解只是因?yàn)椴涣私?

今天帶大家看看吳雪如何從事養(yǎng)老,希望大家多關(guān)注養(yǎng)老、少些偏見(jiàn)

初心入行

愛(ài)上這一行了。當(dāng)初認(rèn)為自己學(xué)習(xí)這個(gè)專(zhuān)業(yè)就應(yīng)當(dāng)在養(yǎng)老行業(yè)工作,沒(méi)有過(guò)多的思考。養(yǎng)老工作時(shí)間長(zhǎng),工作雜而累,還遇到過(guò)許多措折、委屈,包括家人的不理解,曾經(jīng)想退出。但更多是溫暖、感動(dòng)和成就感,讓她從初心的模糊到堅(jiān)持、到今日的熱愛(ài)。

"記得剛當(dāng)護(hù)理員時(shí)( 這是每一個(gè)入行人無(wú)法避免的經(jīng)歷),我護(hù)理一位奶奶時(shí),她對(duì)我無(wú)端發(fā)火,還出言不遜,委屈得我淚流滿(mǎn)面。另一位奶奶見(jiàn)狀把我攬入懷中,安慰我,而且馬上去找院長(zhǎng)來(lái)處理這件事。有人替我說(shuō)話(huà),當(dāng)時(shí)我好感動(dòng)。老人家對(duì)我的依賴(lài)、信任和需要,這更讓我感到作為養(yǎng)老人的價(jià)值和成就感

我們的院長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì),在我迷茫時(shí)給我方向,困難時(shí)給我支持和力量。遇到難題時(shí),總能得到支持,共同面對(duì)問(wèn)題和困難,和一群志同道合的人一起奔跑,讓我感受越來(lái)越自信、溫暖、成長(zhǎng)。

每個(gè)人都有屬于自己的路要走,別在意別人怎么看,把自己的工作變得更精彩更有意義,我想是我應(yīng)該做的。

少年成長(zhǎng)

哪有什么習(xí)慣成自然,其實(shí)是一次次腳踏泥土,融入挑戰(zhàn),選擇承擔(dān)與積累。

經(jīng)歷過(guò)新冠疫情的養(yǎng)老人都深知封閉管理的困難。今年已經(jīng)是第3年第6次全封閉了。

吳雪已經(jīng)參與了近5000個(gè)小時(shí)的全封閉工作模式。期間養(yǎng)老服務(wù)工作特別繁忙和辛苦。全體員工不能離院,老人不能外出,家屬不能進(jìn)院,各方情緒平復(fù)、員工居住的局促、自身家庭安撫等都帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。

吳雪在院內(nèi)的地鋪

吳雪工作的院里已經(jīng)沒(méi)有床位能提供給員工居住了。吳雪和院管們晚上只能鋪地鋪,睡在封閉的房間里。長(zhǎng)期封閉,沒(méi)有上下班的界限,自己的生理、心理都出現(xiàn)了非常態(tài)的反應(yīng)。

23歲的她選擇和大家共同進(jìn)退,堅(jiān)守下來(lái),打贏(yíng)這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的封閉之戰(zhàn)。這個(gè)看似"戰(zhàn)爭(zhēng)"電視編劇里的劇情,讓一個(gè)少年選擇放棄"自由"、棕墊一張,席地而息、吃下過(guò)去23年都從未吃過(guò)的"苦",這樣的累積與磨練讓她正在迎風(fēng)成長(zhǎng),成長(zhǎng)為新一代的養(yǎng)老之少年。

人物簡(jiǎn)介

吳雪,老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),服務(wù)于頤心源養(yǎng)老照護(hù)中心4年。

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