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1.軟件測試是做什么的

在軟件開發(fā)的過程中，測試人員手工或者利用軟件測試工具，有計劃的檢查出程序代碼和軟件的功能以及軟件的性能，來發(fā)現(xiàn)軟件產(chǎn)品中存在的問題，并追蹤和驗證問題的處理。軟件測試工程師主要是負責(zé)理解產(chǎn)品的功能要求，并對其進行測試，檢查軟件有沒有出現(xiàn)錯誤，決定軟件是否具有相對的穩(wěn)定性，寫出相應(yīng)的測試規(guī)范和測試案例。

2.學(xué)軟件測試又必要報培訓(xùn)班嗎

很有必要首先你在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有系統(tǒng)化的課程，都是根據(jù)目前公司軟件測試需要掌握的技術(shù)去教的，請的老師也都是在這門行業(yè)干了至少8，9年的，可能聽他們講解一節(jié)課，比你上網(wǎng)搜索資料強的太多，但是挑選培訓(xùn)機構(gòu)一定也是要小心，有些培訓(xùn)機構(gòu)就是一個坑，交了錢學(xué)習(xí)怎么樣完全不管了，教學(xué)質(zhì)量也是很差，所以自己也是要多分析，找那種負責(zé)任的培訓(xùn)機構(gòu)，有捷徑不走非的自己去學(xué)，有基礎(chǔ)的或者開發(fā)轉(zhuǎn)測試的可以自學(xué)，但假如沒有基礎(chǔ)奉勸還是找培訓(xùn)機構(gòu)吧，學(xué)費等你工作兩個月也就回本了，不要省不必要省的錢

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3.軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)又必要報嗎

我們在進入公司作為測試工程師之前，肯定是希望越接近企業(yè)的真實場景越好，巴不得犯的錯誤都是未來在企業(yè)遇到的錯誤和場景，可是有幾個地方能夠做到這樣，很簡單，你不在職，你也不知道當(dāng)今企業(yè)做測試會遇到哪些實際的問題，只有真真正正把企業(yè)的實戰(zhàn)搬到課堂上的，才是真的是按照企業(yè)的標準培養(yǎng)測試從業(yè)人員。

4.軟件測試的薪資高不高

首先互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪資待遇還是非常的客觀的，但是也并不是所有人都這這樣，如果說你進入了這個行業(yè)的話還是需要努力往上面爬的，要努力的爭取自己的高升，也要不斷的提升自己的專業(yè)能力，沒有能力的人，薪資在哪個行業(yè)都高不了。

5.學(xué)習(xí)軟件測試好嗎

學(xué)習(xí)軟件測試還是挺好的，軟件測試與軟件開發(fā)面臨的技術(shù)升級瓶頸期，或身體條件跟不上項目進度不同，這個行業(yè)的發(fā)展跟晉升機制特別有發(fā)展。受體力腦力影響不是那么大，只要適當(dāng)?shù)奶嵘恍┠芰?，隨著工作的時間越久，反而越受到公司的看重。還有一種是這個行業(yè)不限性別，女生也是可以選擇這個崗位的，是一個比較好的就業(yè)崗位。

6.轉(zhuǎn)化軟件測試難學(xué)嗎

現(xiàn)在總體來說軟件測試這個工作也是比較吃香的，相比較開發(fā)，運維，測試還是屬于入門門檻比較低的那種，去年開始，我發(fā)現(xiàn)各大用人單位招聘的軟件測試工程師的薪資待遇普遍漲到了1.2萬，雖然跟開發(fā)的工資相差有點距離，但是也還是很客可觀的。而且對于零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行做軟件測試這門工作也是比較友好，只要你的思維邏輯思路清晰，與人溝通的時候能講清楚就可以了。

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