尚藝發(fā)廊管理培訓課程
美容美發(fā)行業(yè)之間的競爭表面上看來是技術和服務,其實質PK的則是人才梯隊。有人就有市場,有人就有前途。我們相信戰(zhàn)略一旦確定,中高層干部則會成為生存與發(fā)展的決定因素,所以連鎖經營中的關鍵在管理人才梯隊的建設。一家門店一個企業(yè)領班(班組長)充足就不會缺主管。主管群兵多將廣就不會缺店長。店長群人才充盈,則連鎖企業(yè)就能繁衍拓展、生生不息。所以領班級管理人員的培養(yǎng)和教育則成為了連鎖機構教育系統(tǒng)中的基石。一方面在門店運營的前沿是他們帶領員工在持續(xù)奮斗,以班組為單位構成企業(yè)基礎的戰(zhàn)斗單位;另一方面他們的成長壯大則成為企業(yè)三五年后市場競爭的核心骨干力量群。尚藝《管理實務》正是為這個群體量身定制而成?! ≌n程目的:
1.?如何做好店鋪的現(xiàn)場管理及管理技巧
2.?能熟練管理一個團隊所必須的管理工具
3.?讓員工成為老板店長的得力助手 課程對象:
美發(fā)門店的領班級以上管理者或入職滿一年的出色骨干
課程課時:??10天(分為:一階段5天;二階段5天) 課程收獲:
思維的轉變
明確管理定義
如何做一個管理者
做好一個管理的所具備的能力及素質
如何管理下屬
如何做好門店的現(xiàn)場管理
怎樣帶好一個團隊的方法
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