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1.教招和教師資格
教師資格證考試和教師招聘考試只要基礎知識都學的好一次性通過也是沒什么問題的,可能成績都很不錯,只要是經(jīng)驗是比較豐富的相信都沒有什么問題。不過教招考試要想順利通過教師招聘考試是非常不容易的,教師招聘考試是一個艱苦復雜的過程,在復習期間你要注重復習技巧,這樣才能事半功倍。
2.教師招聘和教師資格證
教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)的一個許可證書,是需要參加*統(tǒng)一組織實施的資格類考試,并合格之后才會給與頒發(fā)教師資格證書。而教師招聘則是具有從事教育行業(yè)能力之后,去參加教師的上崗競爭選拔考試。兩則沒有明顯的相同點,只有一個就是教師資格證是參加教師招聘的前提條件之一。
3.教師行業(yè)需求量增大
隨著*對生育二胎的開放,也帶動了教師行業(yè)的走俏,將會迎來發(fā)展的高峰。未來將有更多的教育需求缺口。體現(xiàn)在兩方面,一是基礎公立學校教職員人才的空缺,二是校外素質(zhì)教育教職人才的空缺。隨著這些缺口的出現(xiàn),對于教師行業(yè)的人才需求,大大增加。并且待遇也會大幅度提升。
4.教師招聘考試是指什么
教師招聘考試是指教師具有從事教育行業(yè)的能力后進行的競爭上崗考試。教師招聘考試*沒有統(tǒng)一的考試形式和考試大綱,大部分份通常由區(qū)、教育局根據(jù)當?shù)馗鲗W校招聘教師人員情況進行匯總統(tǒng)計后,由區(qū)教育局和人事局統(tǒng)一組織招聘考試,部分份則實行全統(tǒng)一考試。
5.特崗教師招聘原則
特崗教師的招聘原則是實行公開招聘且屬于合同管理的形式,招聘工作應當由省教育廳、人事部、財政部、機構編制委員會辦公廳等相關*共同負責,一切按照*給定的公正公平公開的要求去實行定縣、定校、定崗的原則去實施教師招聘;同時簽訂為期3年的勞務詳細合同。
6.怎么選擇教師備考方式
首先確定復習時間,你需要學習多長時間,然后是我們需要如何復習,自學和報培訓班。自學的優(yōu)點:不需要額外的成本,可以降低學習成本,適合基礎較好的考生。報班的優(yōu)點:如果基礎差的考生可以選擇報名上課,老師會告訴你知識點的重點、方向等,有時間和條件的學生可以選擇線下工作,在職學生可以選擇報名上網(wǎng)。
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