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問:貴陽人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好?
答:翰飛教育的人力資源管理師班以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,在提升學(xué)生綜合素質(zhì)的同時(shí),引導(dǎo)、服務(wù)學(xué)生成功就業(yè),通過一系列卓有成效的措施,推動學(xué)生就業(yè)工作扎實(shí)向前邁進(jìn)。
專業(yè)介紹
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人力資源管理為勞動和社會保障部公布的90個(gè)必須持證書就業(yè)上崗的職業(yè)之一。人力資源管理工作主要包括人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)和開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等管理工作。經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn),并經(jīng)統(tǒng)一鑒定、考試合格后,可獲得由*勞動部頒發(fā)、職業(yè)準(zhǔn)入必備的**法定證書;電子注冊,網(wǎng)上可查詢,終身有效,*通用。該證書用以證明持證者具備本職業(yè)所需求的專業(yè)知識、技能和,是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升的重要依據(jù)。
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人力資源管理的就業(yè)方向
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一是面向企業(yè),這將是主要方向。
第二是公共事業(yè)單位,如*機(jī)關(guān)、各種社會群體和組織。
第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。
主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。
人力資源管理,是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的*化的一系列活動的總稱。
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申報(bào)對象
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企事業(yè)單位在職人員或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
翰飛教育
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成立背景:
以解決學(xué)生的實(shí)際動手能力為主,提升學(xué)員的就業(yè)能力。
翰飛以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,在提升學(xué)生綜合素質(zhì)的同時(shí),引導(dǎo)、服務(wù)學(xué)生成功就業(yè),通過一系列卓有成效的措施,推動學(xué)生就業(yè)工作扎實(shí)向前邁進(jìn)。服務(wù)理念:
翰飛教育一直秉承著“以提高學(xué)員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)競爭力”的使命、“成為高品質(zhì)課程品牌機(jī)構(gòu),優(yōu)質(zhì)的貴州職業(yè)教育的機(jī)構(gòu)”的愿景,踐行“盡責(zé)、進(jìn)取,擁抱變化”的核心價(jià)值觀,為每一個(gè)學(xué)員提供職業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù),并助6萬學(xué)子順利實(shí)現(xiàn)了考證升職和提高自身競爭力的愿望。翰飛展望:
堅(jiān)持一切以學(xué)生為本,針對學(xué)生自身?xiàng)l件的不同進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)。
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