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總算知道工程項目合同管理的方法有哪些內(nèi)容

日期:2019-09-24 18:52:15     瀏覽:213    來源:天才領(lǐng)路者
核心提示:想知道工程項目合同管理的方法有哪些內(nèi)容?合同是一種契約,是當(dāng)事人之間依法確定、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。建設(shè)工程合同是承包人進行工程建設(shè),發(fā)包人支付價款的合同,現(xiàn)在,小編給大家看看項目管理技巧。

想知道工程項目合同管理的方法有哪些內(nèi)容?合同是一種契約,是當(dāng)事人之間依法確定、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。建設(shè)工程合同是承包人進行工程建設(shè),發(fā)包人支付價款的合同,現(xiàn)在,小編給大家看看項目管理技巧。 ?

抓好合同管理的簽約和履約 ?

1.訂立合同前的管理。施工企業(yè)建設(shè)工程在進行合同簽訂前的合同管理針對方主要是工程建設(shè)方,即對發(fā)包人的工程項目信息進行相關(guān)評審,且與經(jīng)濟效益相掛鉤。施工企業(yè)要定期組織好對于項目經(jīng)理、合同管理人員等的相關(guān)培訓(xùn)工作,開展合同管理法的法律和法規(guī)教育,可以邀請合同管理的職能*做此方面的培訓(xùn)工作。同時,施工企業(yè)要進行合同法律法規(guī)內(nèi)部宣傳工作,將重合同守信用工作進行到底。 ?

2.合同談判簽訂的管理。發(fā)包人所對應(yīng)的程序是施工企業(yè)建設(shè)合同談判和簽訂,由于發(fā)包人是企業(yè)談判的對象,所以發(fā)包人也是合同簽訂的對象。施工企業(yè)建設(shè)工程合同談判本著平等一致、協(xié)商一致、互惠互利的原則與發(fā)包人進行實質(zhì)性的合同談判,并且在談判之前,對于發(fā)包人是做過調(diào)查和了解的,即認(rèn)定其的項目工程承擔(dān)能力方進行談判。施工企業(yè)逐條研究發(fā)包人的招標(biāo)文件要求,確定承諾性。鑒于施工企業(yè)建設(shè)工程項目的合同繁多的內(nèi)容,大多情況下對于發(fā)包人的合同條款都是經(jīng)過談判的。在與發(fā)包人談判時,在依據(jù)通用條款的條件下,結(jié)合協(xié)議書和專用條款進行,對于承包人所承擔(dān)的義務(wù)條款項,應(yīng)該引起充分重視。談判后,如果雙方對于合同管理的各項條款沒有見解,并且達(dá)成一致意見,合同文件便可立即簽訂。

工程項目合同管理的方法有哪些內(nèi)容

3.合同履行中的管理。企業(yè)施工建設(shè)工程項目中的合同管理貫穿于施工的全過程,所以在進行施工合同的履約方面,企業(yè)的各項管理工作必須包含在內(nèi).合同履行過程中,雙方要明確各自的權(quán)力和責(zé)任,對于合同管理必須依法實施,依法行使權(quán)力和履行義務(wù),為確保合同管理的圓滿完成而依法實施。 ?

解決工程建設(shè)合同管理中存在問題的主要對策 ?

1.提高合同管理人員素質(zhì)。提高合同管理人員素質(zhì)是建設(shè)合同管理的首要任務(wù),可以從下述3方面著手:(1)人員選擇。建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)可依照合同管理人員應(yīng)具有的素質(zhì)條件,選擇本*優(yōu)秀人才擔(dān)任合同管理人員。(2)專業(yè)培訓(xùn)??筛鶕?jù)實際,組織合同管理人員在職學(xué)習(xí)。方式方法可以多種多樣:進行培訓(xùn),結(jié)合實際進行正反兩方面的事例分析總結(jié);聽電視講座,參加法律專業(yè)或經(jīng)濟管理專業(yè)的考試。(3)進行職業(yè)道德教育。通過以上途徑,可全面提升合同管理人員的素質(zhì),包括思想水平、法制水平、語文水平和業(yè)務(wù)能力。 ?

2.建立和健全建設(shè)工程合同管理制度。根據(jù)我國的《合同法》和相關(guān)法規(guī)以及實際情況,就合同管理全過程的每個環(huán)節(jié),建立和健全具體的可操作的制度,使合同管理有章可循?!逗贤ā返拇蠖鄶?shù)法律條文都可以納入合同管理制度中。隨著市場的規(guī)范運作和市場形勢的發(fā)展變化,合同管理上也會不斷產(chǎn)生新的問題,提出新的要求,這就需要我們不斷完善原有的合同管理制度。 ?

3.嚴(yán)把建筑承包資質(zhì)管理關(guān)。各級建設(shè)行政主管*要加強對承包商參與市場行為的監(jiān)督管理,對承包商的違法行為要嚴(yán)肅處理,維護正常的建設(shè)市場環(huán)境,確保建筑市場的規(guī)范、健康發(fā)展。

4.加強合同法律意識。減少合同糾紛產(chǎn)生。承包商由于缺乏法律和合同意識,在簽訂合同時,對其中合同條款往往未做詳細(xì)推敲和認(rèn)真約定,即草率簽訂,特別是對違約責(zé)任、違約條件未做具體約定,這直接導(dǎo)致了工程合同糾紛的產(chǎn)生。因此,在簽訂合同過程中,承包商要對合同合法性、嚴(yán)密性進行認(rèn)真審查,減少簽訂合同時產(chǎn)生糾紛的因素,把合同糾紛控制在*范圍內(nèi),以保證合同的全面履行。 ?

合同履行中的管理方法 ?

(1)執(zhí)行合同交底制度。施工企業(yè)建設(shè)*應(yīng)該建立合同管理制度,明確合同管理的各項目標(biāo)、任務(wù)、權(quán)力和義務(wù)等,對于合同的執(zhí)行情況,施工方應(yīng)該定期對項目部進行反饋內(nèi)容:招標(biāo)文件、圖紙、招標(biāo)資料和合同文本等。對于變化的合同文本,必須在*時間內(nèi)進行工程洽商記錄的辦理工作,收集有關(guān)雙方的變更資料。對于項目部所反饋的信息,經(jīng)營處和法規(guī)處要及時分析其原因,找出解決問題的措施和方法,如果出現(xiàn)大的誤差,必須*時間向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,收付工程款情況、合同重要內(nèi)容等也要及時進行匯報,對于出現(xiàn)的合同違約情況是由于非施工方造成的,必須及時報送建設(shè)規(guī)劃*,研究原因,找出責(zé)任人,具體內(nèi)容將落實到具體*和責(zé)任人。 ?

(2)合同履約過程管理。一是項目部要做好合同規(guī)定的進度、質(zhì)量和資金方面的控制工作,切實履行好施工方的義務(wù)。要按照合同所規(guī)定的工期時間,制定施工計劃方案、組織好有關(guān)進度的工作,如果中間出現(xiàn)延誤,必須采取切實有效可行的趕工措施,以確保合同工期的順利進行。要嚴(yán)格依據(jù)合同管理規(guī)定的質(zhì)量要求,進行質(zhì)量檢查制度的執(zhí)行,以應(yīng)對發(fā)包人、建立的質(zhì)量檢驗工作,材料和設(shè)備的供應(yīng)工作要保質(zhì)保量進行供應(yīng),確保工程質(zhì)量。對于施工項目的預(yù)付款和進度款要嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行,并辦理工程的竣工結(jié)算,工程款進行結(jié)清。同時,還要按照合同的規(guī)定提供相關(guān)竣工資料并參與竣工驗收工作,此外,對于質(zhì)量保修期必須履行到位。二是對于履約期間產(chǎn)生的一系列動態(tài)管理,必須嚴(yán)格加強和管理,以防違約事件的發(fā)生。 ?

項目部在做好各項工作的同時,必須對合同的實施和進行狀態(tài)進行跟蹤對比,及時糾正錯誤,本著效益為先的原則,提高經(jīng)濟效益。在這種情況下,才能夠向施工單位提出承包價格,做到有理可依。三是加強合同履約期索賠與反索賠管理。承包商為了減少項目損失,依據(jù)合同條件的變化提出索賠要求;客戶根據(jù)合同管理規(guī)定將工期的拖延、質(zhì)量問題無法彌補的和責(zé)任人事故進行反索賠。對于項目管理工作施工方必須在簽約后及時進行,對于一些技術(shù)資料等及時進行歸檔管理,重要性的資料必須經(jīng)監(jiān)理工程師和客戶代表進行簽證,變更性的重要內(nèi)容必須經(jīng)雙方簽訂,為索賠和反索賠提供重要的保證依據(jù)。 ?

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