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總算知道廣州中大培訓(xùn)*怎么樣

日期:2023-09-09 11:09:53     瀏覽:126    來源:天才領(lǐng)路者
核心提示:廣州中大培訓(xùn)*怎么樣?廣州中大培訓(xùn)*近千人的出色師資資源,每年超600天次的課程、完善的教學(xué)服務(wù)、高端互動的學(xué)員商圈平臺搭建,辦學(xué)17年,超過19660名學(xué)員和9320家企業(yè)的信賴。每年新增和替換30%的師資力量,開發(fā)40%新課程,以滿

廣州中大培訓(xùn)怎么樣

廣州中大培訓(xùn)怎么樣?廣州中大培訓(xùn)近千人的出色師資資源,每年超600天次的課程、完善的教學(xué)服務(wù)、高端互動的學(xué)員商圈平臺搭建,辦學(xué)17年,超過19660名學(xué)員和9320家企業(yè)的信賴。每年新增和替換30%的師資力量,開發(fā)40%新課程,以滿足學(xué)員的求知需求。廣州中大培訓(xùn)培訓(xùn)師資力量: 樊綱 Gang Fan?? ?教授 ? ?*經(jīng)濟(jì)專家 現(xiàn)任*經(jīng)濟(jì)體制改革研究會副會長,*改革研究基金會理事長,國民經(jīng)濟(jì)研究所所長,*(深圳)綜合開發(fā)研究院院長。兼北京*、南開*、*社會科研究生院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。近年來的主要研究領(lǐng)域為宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)暨“過渡經(jīng)濟(jì)學(xué)”。 范興中 xingzhong Fan?? ?高級講師 (臺灣)柯達(dá)公司講師,*衛(wèi)生部人才交流中心講師。曾任:臺灣天群醫(yī)療企業(yè)公司總經(jīng)理、臺灣天群資訊公司總經(jīng)理、美國聯(lián)誠興企業(yè)(上海)公司總經(jīng)理。具有25年營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,現(xiàn)任柯達(dá)公司講師、*衛(wèi)生部人才交流中心講師、上海藍(lán)奇企業(yè)管理咨詢有限公司首席講師。 [圖片3] 郎咸平 Larry Hsien Ping Lan?? ?教授 郎博士現(xiàn)任香港中文*和長江商金融學(xué)講座教授。郎教授曾擔(dān)任世界銀行公司治理顧問,深交所公司治理顧問,亞洲開發(fā)銀行的* 行改革治理顧問,香港*財經(jīng)事務(wù)局公司治理項目顧問。 廣州中大培訓(xùn)是從事高端工商管理培訓(xùn)的專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),從2000年至今,與中山*等高校合作在珠三角主要城市開辦各類管理課程培訓(xùn)班。每年超600天次的課程、完善的教學(xué)服務(wù)、高端互動的學(xué)員商圈平臺搭建,辦學(xué)16年,超過19660名學(xué)員和9320家企業(yè)的信賴,學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率達(dá)82.3%。被*網(wǎng)、21CN教育和教育聯(lián)展網(wǎng)授予“廣州比較具有綜合實力機(jī)構(gòu)”稱號。 在十余年的辦學(xué)歷程中,時代華商秉承“幫助*中小企業(yè)持續(xù)成長”的使命,始終堅持以學(xué)員為先的辦學(xué)理念,本著愛業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)的職業(yè)精神,為學(xué)員提供完善的教學(xué)服務(wù)及精彩紛呈的學(xué)員活動,為學(xué)員搭建友誼平臺、交流平臺、商務(wù)平臺,成為華南地區(qū)有影響力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,帶動了珠三角地區(qū)企業(yè)家的學(xué)習(xí)熱潮。廣州中大培訓(xùn)培訓(xùn)優(yōu)勢:1、出色師資:近千人的出色師資資源,高于同行60%的師資投入2、細(xì)致服務(wù):以服務(wù)為理念的教學(xué)管理,專業(yè)帶班教學(xué)團(tuán)隊3、廣闊平臺:同學(xué)會、行業(yè)協(xié)會、標(biāo)桿企業(yè)考察、移動課堂等拓寬視野,助力事業(yè)騰飛4、信息共享:整合信息資源,發(fā)展同學(xué)經(jīng)濟(jì)廣州中大培訓(xùn)培訓(xùn)學(xué)員評論: 在中大人力班學(xué)習(xí)過的同學(xué)都知道,人力班的企業(yè)走訪活動,一定是要與專業(yè)緊密結(jié)合的。哪怕是一次純粹的旅游活動,也一定要加上個主題,再找?guī)讉€話題分享一下,從而把它上升到學(xué)習(xí)交流的高度,活動一下子就會變得“高”“大”“上”了。這當(dāng)然與同學(xué)們的職業(yè)習(xí)慣有關(guān)系,干過HR的人都知道,在企業(yè),要開展活動,哪怕就是聚餐,首先都要證明這個活動是企業(yè)文化的一部分!是可以極大的鼓舞員工士氣的!要不怎么能讓老板痛痛快快掏錢呢!好了,其實我說了這么多,就是為了引出這次活動的主題—由葉東輝大哥分享的:明源公司人力資源體系亮點.......... 相關(guān)文章: 廣州中大培訓(xùn)班哪個好 廣州中大培訓(xùn)中心怎么樣 廣州中大培訓(xùn)怎么樣 廣州中大培訓(xùn)怎么樣
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