江陰有沒有程序開發(fā)培訓學校,今天給大家普及一下南通軟件測試,軟件測試的就業(yè)優(yōu)勢,游戲測試和軟件測試,白盒測試和黑盒測試有哪些區(qū)別,測試行業(yè)的薪資是相關的知識內容。
1.軟件測試的就業(yè)優(yōu)勢
首先國內的軟件測試的起步晚所以人才缺口大,就導致了就業(yè)競爭力小,好就業(yè)。擁有軟件測試*的和相關*的基本都是中型和大型的企業(yè),一般這種企業(yè)的薪資待遇都不回差到哪里去。得到這種企業(yè)的聘用和認可還可以獲得很好的發(fā)展,起點就比一般的行業(yè)要高。
2.游戲測試和軟件測試
軟件測試和游戲測試本來就是兩個不用的崗位工種。在日常的生活中既做過軟件測試又做過游戲測試的人本來就是少數(shù)人。何況是同時都會兩種并且都做過有一定經驗的人更加少。其實從某種意義上來說游戲測試和軟件測試的本質是一樣的。
3.白盒測試和黑盒測試有哪些區(qū)別
白盒測試可以更早介入測試,而黑盒測試需要等系統(tǒng)開發(fā)完成才能進行測試。黑盒測試對測試人員技術要求較低,甚至普通人也可以進行黑盒測試,但往往只能檢查到系統(tǒng)功能使用層面的bug;而白盒測試需要的技術水平較高,對代碼測試的更加全面、具體,能發(fā)現(xiàn)深入的隱藏問題。黑盒測試從用戶角度去測試系統(tǒng),更加直接找到用戶在使用時系統(tǒng)可能產生的問題;白盒測試不能從用戶角度去尋找BUG,且無法窮舉程序中所有可能的邏輯路徑。
4.測試行業(yè)的薪資
首先科班出身的,成長是會非常快的薪資起點也比較高,一年的時間在一線過萬是很輕松的事情。其次就是從開發(fā)、運維等技術崗位轉行這樣的已經工作一段時間,雖然年齡稍微大一些,但是已經有一定的工作經驗,且開發(fā)、運維的知識對于測試技術后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類如果有代碼基礎,那么后面很容易成為技術專家,因為技能面比較廣。這樣的薪資也不會差。
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