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鄭州物流部培訓(xùn)計(jì)劃(物流管理銜接關(guān)系)

日期:2022-03-19 09:51:46     瀏覽:265    來(lái)源:鄭州歐普特
核心提示:鄭州物流部培訓(xùn)計(jì)劃,今天要說(shuō)的是關(guān)于鄭州物流管理培訓(xùn)的知識(shí),下面是它的基本情況,物流管理是做什么的,物流管理好就業(yè)嗎,物流管理銜接關(guān)系,物流管理轉(zhuǎn)向聯(lián)合,物流管理轉(zhuǎn)終測(cè),物流管理的變遷策略。1.物流管理

鄭州物流部培訓(xùn)計(jì)劃,今天要說(shuō)的是關(guān)于鄭州物流管理培訓(xùn)的知識(shí),下面是它的基本情況,物流管理是做什么的,物流管理好就業(yè)嗎,物流管理銜接關(guān)系,物流管理轉(zhuǎn)向聯(lián)合,物流管理轉(zhuǎn)終測(cè),物流管理的變遷策略。

1.物流管理是做什么的

物流管理主要研究貿(mào)易和物流企業(yè)物流活動(dòng)的計(jì)劃和協(xié)調(diào)以及控制和監(jiān)督等方面的管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)還有信息技術(shù)、現(xiàn)代物流管理等基礎(chǔ)知識(shí)和技能。 物流管理專業(yè)畢業(yè)生可從事采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、規(guī)劃等物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,物流服務(wù)咨詢與規(guī)劃以及供應(yīng)鏈管理

2.物流管理好就業(yè)嗎

通過(guò)招聘官網(wǎng)發(fā)布的物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理和供應(yīng)鏈管理一線崗位信息,針對(duì)物流管理專業(yè)的就業(yè)狀況做評(píng)估。一線地區(qū)對(duì)物流崗位的市場(chǎng)需求較少,其中對(duì)物流管理崗位的需求相對(duì)較高,對(duì)供應(yīng)鏈管理崗位的需求最少。 物流管理崗位主要負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)度、物流倉(cāng)儲(chǔ)管理等。

鄭州物流管理培訓(xùn)鄭州物流部培訓(xùn)計(jì)劃

3.物流管理銜接關(guān)系

過(guò)去,物流管理側(cè)重于內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和組織的整合,服務(wù)質(zhì)量仍然是下游客戶的主要管理重點(diǎn)。 因此,評(píng)價(jià)管理績(jī)效的指標(biāo)多為訂單周期時(shí)間快慢、供貨率等。然而,在供應(yīng)鏈管理模式的發(fā)展下,企業(yè)逐漸轉(zhuǎn)向強(qiáng)調(diào)跨企業(yè)邊界的整合,使得客戶關(guān)系的維護(hù)和管理變得越來(lái)越重要。 物流管理已從物料搬運(yùn)升級(jí)為物料增值解決方案,量身定制和服務(wù)。

4.物流管理轉(zhuǎn)向聯(lián)合

在傳統(tǒng)的商業(yè)渠道中,大多數(shù)企業(yè)都以自我為中心,追求自我利益,這往往導(dǎo)致企業(yè)之間發(fā)生對(duì)抗的局面。 但在追求更大競(jìng)爭(zhēng)力的推動(dòng)下,不少企業(yè)開(kāi)始整合各種商業(yè)流通功能。 通過(guò)聯(lián)合規(guī)劃和聯(lián)合運(yùn)營(yíng),形成了高度整合的供應(yīng)鏈渠道體系,極大地提升了渠道的整體績(jī)效。

5.物流管理轉(zhuǎn)終測(cè)

傳統(tǒng)的流模型通過(guò)預(yù)測(cè)下游渠道的資源來(lái)執(zhí)行各種物流操作。 不幸的是,預(yù)測(cè)很少準(zhǔn)確,因此浪費(fèi)了大量的自然和商業(yè)資源。 物流管理的新趨勢(shì)是強(qiáng)調(diào)渠道成員的聯(lián)合機(jī)制,成員愿意交換運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略信息,特別是內(nèi)部需求和生產(chǎn)數(shù)據(jù),這樣上游企業(yè)就不需要做預(yù)測(cè),流通模式是 逐漸從預(yù)測(cè)基礎(chǔ)轉(zhuǎn)向最終測(cè)量。

6.物流管理的變遷策略

經(jīng)驗(yàn)累積的曲線一直是企業(yè)分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)并制定相應(yīng)策略的一種方法,以企業(yè)多年來(lái)積累的經(jīng)驗(yàn)為主要武器。 然而,隨著科技的飛速進(jìn)步,企業(yè)固守已有的經(jīng)驗(yàn),成為其發(fā)展的障礙。 因此,在高度多變的環(huán)境中,經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)有的通路基礎(chǔ)設(shè)施反過(guò)來(lái)成為最難克服的障礙。 成功的企業(yè)需要建立戰(zhàn)略方向感和持續(xù)變革的管理體系才能生存。

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