如何做到雙贏
?
對于任何一個人際關(guān)系的累積來說,與其說是累積,不如說是相互提供價值。人際關(guān)系其實是一種價值的互換,是對彼此雙方價值的一種補(bǔ)充?;蛟S有的人有機(jī)會但是沒有資金,而有的人有資金卻 沒有機(jī)會,這樣的兩個人合作就實現(xiàn)了人際關(guān)系的大化,成為贏家。
?
每個人都有很多的朋友,但是這些朋友不一定可以讓你的事業(yè)有所提升,直接幫到你的事業(yè),但是有一部分朋友就能夠幫助你,這些能夠幫助你的人卻要用另外一種價值去換取,這就是人脈的本質(zhì) —價值的互換。所以不要總是抱怨沒有人愿意幫助你,而要多問問自己能幫別人什么?能夠為別人提供什么價值?這個才是作為價值互換的根本。
?
現(xiàn)在的人們都是用一種簡單的等價原則來計算事業(yè)上的得失,也就是說,你能夠為對方提供多少東西,直接決定了對方愿意為你提供多少價值的幫助。不要說這個世界太殘酷,誰都不愿意把資源投 給一個不知道能夠為你提供什么的人,這是商業(yè)思維,也是一個人事業(yè)上的生存模式。我們不可能毫無邊際地為別人提供食物,這樣做后獲得的不是別人的認(rèn)可,而是自己實力的逐漸萎縮。所以,想 要獲得別人的幫助,首先要讓自己有強(qiáng)大的實力。
?