選擇專(zhuān)業(yè)時(shí),很多學(xué)生都非?？鄲馈２恢涝撨x什么,也不知道這個(gè)專(zhuān)業(yè)適合不,甚至不知道錄取分?jǐn)?shù)線。由此,本網(wǎng)老師為大家整理了長(zhǎng)沙職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用咨詢(xún)熱線的相關(guān)內(nèi)容,后期若有變化,一切以官方發(fā)布為準(zhǔn)。

教學(xué)特色

課堂紀(jì)律嚴(yán)明,教學(xué)以激發(fā)興趣為導(dǎo)向,以實(shí)踐訓(xùn)練為主線,以技能大賽為突破。教師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備進(jìn)行課件教學(xué),采用分組教學(xué)方法和現(xiàn)代化學(xué)徒式教學(xué)模式實(shí)實(shí)在在讓學(xué)生學(xué)到知識(shí)、學(xué)到技能,工學(xué)交替,產(chǎn)教結(jié)合。同時(shí),學(xué)校經(jīng)常組織書(shū)法繪畫(huà)比賽、演講比賽、詩(shī)歌朗誦、文藝演出、體育競(jìng)技等豐富多彩的校園文化生活培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操。

此外,學(xué)校積極推行校企合作,訂單培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式,著力開(kāi)展鼎崗實(shí)習(xí),促進(jìn)對(duì)口就業(yè)。縮短企業(yè)和人員的之間磨合,使學(xué)生一進(jìn)校門(mén)就能與工作對(duì)接,實(shí)行專(zhuān)業(yè)專(zhuān)人專(zhuān)崗位學(xué)習(xí),正是因?yàn)閷W(xué)校對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的重視,企業(yè)參與教學(xué)過(guò)程,學(xué)生技能扎實(shí),每年畢業(yè)生都深受用人單位好評(píng),供不應(yīng)求。

對(duì)口升學(xué)班大專(zhuān)和本科的升學(xué)率是多少

我們都是簽訂了對(duì)口升學(xué)服務(wù)協(xié)議,只要按我們教學(xué)管理要求完成學(xué)業(yè),原則上至少都能上大專(zhuān),專(zhuān)科升學(xué)率為百分之99%,本科升學(xué)率也可以達(dá)到40%左右,我校在同等院校中比較一直都是排名靠前的,每年都有固定升學(xué)指標(biāo)的。

社會(huì)文化藝術(shù)

(幼兒教育方向)

培養(yǎng)目標(biāo)

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)工商行政管理、幼兒教育管理以及青少年文化藝術(shù)培訓(xùn)管理方面知識(shí)和能力,能在工商行政*、幼兒園、幼兒托管中心、文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校從事文化教學(xué)、藝術(shù)教學(xué)、教育行政管理、教育產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的專(zhuān)業(yè)人才。

就業(yè)單位

金色梯田教育集團(tuán)、金色卡通教育集團(tuán)、湖南小精靈教育集團(tuán)、香港紅杉樹(shù)幼教集團(tuán)、長(zhǎng)沙師范附屬第幾幼兒園、開(kāi)福區(qū)教育局幼兒園、岳麓區(qū)幼教集團(tuán)、長(zhǎng)沙市蒙特梭利國(guó)際幼教集團(tuán)等38家幼兒園。

(健身教練方向)

培養(yǎng)目標(biāo)

健身培訓(xùn)市場(chǎng)主要分為認(rèn)證培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)、提高培訓(xùn)三個(gè)主要類(lèi)別。以培養(yǎng)職業(yè)健身教練為學(xué)習(xí)目標(biāo)的專(zhuān)項(xiàng)課程,系統(tǒng)、全面為在校學(xué)生提供進(jìn)修升級(jí)的課程,學(xué)成之后會(huì)在學(xué)校的安排下參加認(rèn)證考核,獲取或國(guó)際的健身教練資格認(rèn)證后就能成為一位名副其實(shí)的私人健身教練。

就業(yè)單位(部分
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