想要考人力資源管理師的朋友可以看下關于注冊高級人力資源管理師報名一些介紹。

1.*注冊高級人力資源管理師與高級人力資源管理師的區(qū)別？

2016年1月13日國務院宣布取消“注冊人力資源管理師”認證，一時之間學員充滿了各種疑惑，那么到底什么是認證、認證又分為幾類、“注冊人力資源管理師”和“企業(yè)人力資源管理師”又有什么區(qū)別，本文從三個方面進行一一闡釋：一、什么是認證在培訓行業(yè)，認證就是對具備某種專業(yè)能力或?qū)I(yè)水平的認可證明。二、認證的分類（一）*認證*認證依據(jù)*法律法規(guī)設置，由*指定相關的*組織*統(tǒng)一考試，證書由*機關頒發(fā)，證書可以冠以“*”字樣并可使用國徽，證書*通用。如，*人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織的鑒定“企業(yè)人力資源管理師”、“企業(yè)培訓師”、“心理咨詢師”等等。（二）行業(yè)協(xié)會認證行業(yè)協(xié)會認證的設置沒有相關的*法律依據(jù)，是某些行業(yè)協(xié)會組織的培訓認證，此類認證取得的證書不得使用國徽，這類證書沒有法律效力，*不認可。如國務院2016年1月13日取消的“注冊人力資源管理師”，是由*人力資源開發(fā)研究會推出的人力資源專業(yè)資格證書，該研究會屬于行業(yè)協(xié)會，該協(xié)會推出的證書就是行業(yè)協(xié)會認證。雖冠以“注冊”二字，其實是沒有地方“注冊”（向*機關備案）。（三）廠商和培訓機構(gòu)認證此類認證由廠商和培訓機構(gòu)認證，是廠商和培訓機構(gòu)憑借自身擁有的核心知識產(chǎn)權自行設立，*對此類認證設立與否暫時沒有限制。如思科公司和微軟公司的相關工程師認證，如印度NIIT和ACCP的軟件工程師認證，如“智之泰”推出的“TTT培訓師培訓”認證和“MST管理技能培訓”認證。三、“注冊人力資源管理師”和“企業(yè)人力資源管理師”的區(qū)別（一）法律依據(jù)不同?！白匀肆Y源管理師”的設置沒有*法律依據(jù)，“企業(yè)人力資源管理師”依據(jù)*法律法規(guī)設置；（二）證書效力不同。“注冊人力資源管理師”*不認可，“企業(yè)人力資源管理師”*法律認可、*通用。（三）證書含金量不同?！白匀肆Y源管理師”報名資格限制不嚴格，基本人人考試都能通過，證書已經(jīng)有泛濫的趨勢；“企業(yè)人力資源管理師”報名有嚴格的資格審查，考試通過率不高，企業(yè)認可度較高。

2.北京高級人力資源管理師報名具體是什么時間？

高級人力資源管理師報名都是通過培訓機構(gòu)報名的所以時間都不太一樣，先找個好點的培訓機構(gòu)了解一下，考試時間每年是固定的是5月和11月這個不會變的報名時間就是由培訓機構(gòu)而定了，我參加培訓的地方是思博奧教育，建議你上網(wǎng)查查

3.北京高級人力資源管理師報名條件嚴格嗎?工作年限不夠能報名嗎?

能報名的，這個限制條件只是說說而已，哪里也不管。你想報名考試的話百度文庫有復習重點、歷年真題還有小抄

4.高級人力資源管理師資格認證的報名資格和條件是什么？

人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（*中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（*高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（*技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（*高級技師）。企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報條件（一）嚴格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制。（二）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（三）三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、取得*?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；2、取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；3、具有碩士研究生及以上學歷證書；4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（四）二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、取得*?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；2、取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；3、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；4、具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。5、具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。6、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。7、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。8、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（五）一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

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