要提升說(shuō)話技巧的可以看下如何處理人際交往。

1.不懂人際交往怎么辦？

不懂人際交往就要很好的改善自己的社交能力，多去進(jìn)行社交來(lái)進(jìn)行，提高人際交往能力，

2.人比較木訥咋辦?怎樣在人際交往中八面玲瓏

要“拙”不要“能”?！墩f(shuō)文》謂，“拙，不巧也”。老子說(shuō)，“大直若屈，大巧若拙，大辯若訥”。孔子曰，“木訥近仁”。在*傳統(tǒng)文化中，“尚拙惡能”是人際交往中的一大特點(diǎn)，也是*文明樸實(shí)無(wú)華的重要表現(xiàn)，所謂“文以拙進(jìn)，道以拙成”，講的就是這個(gè)道理。做人尚拙，以拙求進(jìn)，是人際交往中的重要法寶，也是年輕干部想有所成就的人際基礎(chǔ)。用老百姓的話來(lái)講就是“吃虧是?！保∩嵝〉茫笊岽蟮?，不舍不得，占小便宜吃大虧。任何人都不喜歡把個(gè)人的得失利害青得很重，事事精于算計(jì)、斤斤計(jì)較，處處苦心鈷營(yíng)、爭(zhēng)強(qiáng)好勝的人。對(duì)于擅長(zhǎng)明哲保身的人來(lái)說(shuō)，雖然一時(shí)保住了自己的利益，卻失掉了公道人心，而那才是一個(gè)人安身立命之本。當(dāng)老實(shí)人、做本分事，厚道做人、公道處事，最終必能以拙求進(jìn)，否則只會(huì)欲速不達(dá)。面對(duì)社會(huì)上“出名要趁早，發(fā)財(cái)要趁早，當(dāng)官要趁早”的誘惑，年輕干部很容易沾染并滋生出“混”“爬”“鉆”“能”的心理，陷入人際交往的誤區(qū)，從而喪失年輕人應(yīng)該有的干勁、朝氣、樸實(shí)和靈性，投機(jī)取巧，急功近利，與不良風(fēng)氣同流合污。這樣不僅不利于年輕干部的成長(zhǎng)，而且會(huì)影響社會(huì)的風(fēng)清氣正。因此，年輕干部在成長(zhǎng)過(guò)程中，要避免陷入人際交往誤區(qū)，要苦干實(shí)干，勤于正事、疏于人事；要一步一步往前走，不要總想不計(jì)形象地往前“爬”；要耐得住寂寞，久久為功，不要苦心鉆營(yíng)投機(jī)取巧；要尚拙棄能，以拙求進(jìn)。

3.人際交往中經(jīng)常會(huì)臉紅怎么辦？

在與人交往中，有很大一部分人總是會(huì)莫名其妙的臉紅。其實(shí)有時(shí)候這并非他們謙虛，或者矜持，還可能是自卑等愿意所致。你想知道打交道臉紅怎么辦嗎？想了解克服人際交往中臉紅的方法有哪些呢？曉然的心理咨詢師針對(duì)這個(gè)問(wèn)題為您做出了以下解答。首先你對(duì)臉紅要采取順其自然的態(tài)度，允許它出現(xiàn)和存在。在與人交往中出現(xiàn)了臉紅的情況下，不去抗拒、抑制或掩飾它，不要因?yàn)橛心樇t而焦慮和苦惱，從而消除對(duì)臉紅的緊張和擔(dān)心，打斷由此而造成的惡性循環(huán)。其次是要進(jìn)行自信心方面的訓(xùn)練。與人交往中容易臉紅的人，多數(shù)是對(duì)自己缺乏自信，這一類人往往在心理上具有自卑感，因而加強(qiáng)自信心的培養(yǎng)，克服自卑感，可起到釜底抽薪的作用。我們知道與人打交道中出現(xiàn)臉紅的人，很可能是不自信造成的。對(duì)于打交道臉紅怎么辦的問(wèn)題，曉然的心理咨詢師建議我們要學(xué)會(huì)改變只看到自己的短處，用自己的短處比別人的長(zhǎng)處的的習(xí)慣。同時(shí)做事情也要先尋找一件比較容易也很有把握完成的事情去做，一舉成功后便會(huì)有一分自信。

4.高中生應(yīng)該如何處理人際交往問(wèn)題？

高中生還不需要應(yīng)對(duì)太復(fù)雜的人際交往問(wèn)題，因?yàn)楦咧猩鷣?lái)講人際關(guān)系還只是停留在校園內(nèi)，沒(méi)有說(shuō)真的放到社會(huì)當(dāng)中，所以處理這類的人際交往問(wèn)題，只需要跟隨自己的內(nèi)心就可以，同類人的話還是比較的溝通的來(lái)的。

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