學(xué)員對象:1. 0基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行 2.在職設(shè)計師 3.技能缺失人員 4.想高薪就業(yè)學(xué)員。
學(xué)期時長:學(xué)不會免費重修,一對一教授,線上和線下相結(jié)合,不限課時
赤峰悟空教育電腦培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)方式
◆ 小班授課,人手一機,學(xué)練結(jié)合,免費試聽和重修,終身技術(shù)支持。
◆ 教師授課與學(xué)生上機實踐相結(jié)合,達到預(yù)期效果。
◆ 案例教學(xué):采用完全的案例教學(xué)法,邊講邊練,循序漸進地引導(dǎo)學(xué)員迅速掌握相應(yīng)的知識和技能。
◆ 注重實用:每一位任課教師都具有多年的軟件開發(fā)經(jīng)驗,他們不僅精通所講授的課程,而且具備豐富的項目經(jīng)驗,在教學(xué)的過程中會逐步將自己的項目經(jīng)驗傳授給學(xué)員。
近疫情反反復(fù)復(fù),突然人們都喜歡開始買房了。隨著房子銷量的激增,裝修行業(yè)似乎又迎來一個真正的春天。那室內(nèi)設(shè)計前景到底怎么樣,有前途么?
對于那些想從事室內(nèi)設(shè)計,或者想轉(zhuǎn)行做室內(nèi)設(shè)計的來講,室內(nèi)設(shè)計的職業(yè)前景與未來的規(guī)劃就非常重要了。因為凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。了解未來就是給自己設(shè)定方向和目標,下面我就來給大家說一下,室內(nèi)設(shè)計就業(yè)前景究竟如何?
首先設(shè)計師不是吃青春飯的,設(shè)計行業(yè)會隨著我們工作年齡的增長,自身的價值,我們是在增長的。比如說我們做兩年,我們可以叫助理設(shè)計師,或者叫深化設(shè)計師,做到四年,我們可以做到設(shè)計師,六年我們可以做到設(shè)計主管,設(shè)計總監(jiān),八年我們可以做到職業(yè)經(jīng)理人或者合伙人或者企業(yè)老板。
第二就是我們設(shè)計師的收入水平,那么也會隨著我們工作年齡的增長,隨著我們的努力程度和專業(yè)程度的提高,那么收入呢也是在不斷的增長。至于具體能到多少錢這里就不細說了,每個地區(qū)市場形式不一樣,差距會很大,但是一個成熟的設(shè)計師,其薪資水平是要遠高于當(dāng)?shù)卦u價薪資水平的。設(shè)計師的收入水平是一個相對較高的。
第三就是我們設(shè)計師的就業(yè)前景相對比較廣闊的。我們知道這個產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中所涉及的行業(yè)是非常非常多的,所涉及的范圍是非常非常大。也就是說這個前列當(dāng)中的人才供需是失衡的。人才供需失衡,而不是人,人是不等于人才的。
第四點就是這個行業(yè)特別適合我們自己去創(chuàng)業(yè)。在其他的工種當(dāng)中,比如說你是工地的工人,那你想創(chuàng)業(yè)的話,這一點有一定的難度,比如說你的人脈關(guān)系,比如說你的專業(yè)程度,那么如果說你是監(jiān)理或者說其他的預(yù)算員,你想做老板的話也是比較難的,核心的問題就是剛才你的人脈關(guān)系,你的專業(yè)程度,而設(shè)計師恰恰就是在一線,先解決我們的人脈關(guān)系,然后植入我們專業(yè)程度。
學(xué)設(shè)計,不僅僅是學(xué)習(xí)軟件,更重要的是工作中的實戰(zhàn)訓(xùn)練以及創(chuàng)意思維。對接企業(yè)需求以項目實戰(zhàn)為主,大量崗位項目實訓(xùn)課程,讓學(xué)員從中學(xué)會遇到項目后如何著手、如何思考、如何去和客戶溝通、如何策劃、如何用視覺語言去表現(xiàn)客戶的訴求,將理論和實際結(jié)合。
