根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定,楊凌示范區(qū)事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員104名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)應聘基本條件
1.具有*人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3. 年齡為18周歲以上,35周歲以下(1986年3月16日至2004年3月15日期間出生)。符合報考李臺街道辦黨群服務中心綜合管理崗位[崗位代碼:221102110026]條件的村(社區(qū))兩委班子和城鎮(zhèn)社區(qū)工作者,年齡可放寬至45周歲及以下(1976年3月16日至2004年3月15日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中,學歷為教育行政主管*認可的大專及以上或技工院校高級工班及以上文化程度;專業(yè)以教育行政主管*公布的研究生、本科、高職(高專)和技工院校專業(yè)目錄為準。若所學專業(yè)(含留學回國人員所學專業(yè))未列入教育部專業(yè)目錄的,則可選擇與專業(yè)要求條件相近、相似的職位,由負責資格審查*參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判定。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2023年9月30日前取得;
5.適應招聘崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。有戶籍限制的招聘崗位要求在2023年3月8日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù);
招聘崗位所需的具體條件以《2023年楊凌示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
(二)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生,以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;特崗教師、"三支一扶"人員在服務期內(nèi)的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在楊凌示范區(qū)管委會網(wǎng)(https://www.yangling.gov.cn)、楊凌人事人才網(wǎng)(http://www.ylrsrc.net)、秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索"秦云就業(yè)"即可)發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
報名采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名網(wǎng)站為楊凌人事人才網(wǎng)。
報名時間:2023年3月16日08:00至2023年3月20日18:00。
應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,資格審查通過后的報考信息不得更改。
為便于應聘人員選報崗位,3月19日18:00之前,報名系統(tǒng)將實時顯示各崗位的繳費確認報名人數(shù)。3月19日18:00之后,報名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費確認報名人數(shù)。
資格審查時間:2023年3月16日08:00至2023年3月21日18:00。
資格審查由楊凌示范區(qū)人力資源和社會局組織實施。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為*本科和*?？频膷徫?高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為*?？频膷徫?。
報名結(jié)束后(3月20日18:00至3月21日18:00),應聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報名信息。
(三)網(wǎng)上繳費與報名確認
繳費截止時間為3月21日24:00。資格審查通過的應聘人員應在規(guī)定的時間內(nèi)登錄楊凌人事人才網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費確認。
筆試報名費按每人每科50元標準收取。未按期繳費確認的,視為自愿放棄報名。
已網(wǎng)上繳費確認的應聘人員應及時打印報名登記表并妥善保管,以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。
低生活家庭人員通過資格審查后,先進行網(wǎng)上繳費確認。在3月24日至3月25日登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報名費申請和相關(guān)證明材料(咨詢電話029-87035350,工作日接聽時間8:30-11:30,14:30-17:00),待楊凌示范區(qū)人事考試中心核查通過后予以退費。
(四)開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達到規(guī)定開考比例的,招聘計劃數(shù)予以核減或核銷,并于3月24日在楊凌人事人才網(wǎng)公布。對應聘崗位被核銷的應聘人員,由相關(guān)*辦理退費手續(xù)。
(五)網(wǎng)上下載打印準考證
已繳費確認的應聘人員應于4月5日8:00至4月8日24:00從楊凌人事人才網(wǎng)自行下載打印準考證。
準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證,請妥善保存。
(六)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,各科滿分均為150分。
(2)筆試時間:2023年4月9日(星期六)上午。
08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00-12:00綜合應用能力
(3)筆試地點。本次筆試在楊凌設立考區(qū),具體地點安排詳見準考證。
(4)疫情防控。在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行調(diào)整,請應聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時將根據(jù)和陜西省、楊凌示范區(qū)疫情防控動態(tài),在楊凌人事人才網(wǎng)適時發(fā)布事業(yè)單位公開招聘工作人員疫情防控公告,請應聘人員關(guān)注。
(5)成績查詢。筆試成績和低分數(shù)線預計于4月底公布。應聘人員可登陸楊凌人事人才網(wǎng)查詢本人成績。
對違紀違規(guī)應聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
筆試主觀題采取網(wǎng)絡閱卷、客觀題機器閱卷,對缺考、違紀和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi),由應聘人員本人向楊凌示范區(qū)人事考試中心當面提交復核申請,楊凌示范區(qū)人事考試中心按規(guī)定程序受理。其他情形不受理復核申請。
(6)自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》(省*令第163號)規(guī)定,對2011年至2021年陜西省自主就業(yè)退役士兵應聘事業(yè)單位公開招聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分,加分計入筆試成績。
加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行。凡報名參加本次公開招聘考試,符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵,應于2023年4月11日至4月12日(上午8:30-11:00,下午14:30-17:00),持本人畢業(yè)證、入伍批準書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊戰(zhàn)區(qū)(軍區(qū))級單位授予榮譽稱號,或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關(guān)材料,向楊凌示范區(qū)人力資源和社會局申請加分。個人各類加分累計不超過20分。擬加分的應聘人員情況在楊凌人事人才網(wǎng)進行公示。
逾期未申請加分的,視為自動放棄加分。
(7)確定并公布進入面試資格復審名單。楊凌示范區(qū)人力資源和社會局劃定本區(qū)筆試成績低分數(shù)線,并根據(jù)筆試成績,對于低分數(shù)線及以上的,按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的,一并進入面試資格復審。
單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在低分數(shù)線以下的,不得進入面試資格復審。
資格復審時間、地點、低分數(shù)線、進入面試資格復審人員名單及有關(guān)要求等事項,在楊凌人事人才網(wǎng)另行通知。
2.資格復審
面試資格復審工作由楊凌示范區(qū)人力資源和社會局安排部署。應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的,視為應聘人員自動放棄面試資格。
在規(guī)定的時限內(nèi),進入資格復審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復審單位在本崗位按筆試成績(不低于低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的,在資格復審時,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。
3.面試
面試由楊凌示范區(qū)人力資源和社會局組織實施。面試的時間、地點及有關(guān)要求在楊凌人事人才網(wǎng)另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。
4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績:
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。
考試總成績按公式一次計算生成,保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。
面試結(jié)束后,由楊凌示范區(qū)人力資源和社會局在楊凌人事人才網(wǎng)及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。
(2)確定并公布參加體檢人員名單:楊凌示范區(qū)人力資源和社會局根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械?按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。
面試成績低于60分的,不得進入體檢。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單由楊凌示范區(qū)人力資源和社會局在楊凌人事人才網(wǎng)公布。
(七)體檢
體檢工作由楊凌示范區(qū)人力資源和社會局安排部署,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查,復查只進行一次,體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
(八)考察
由楊凌示范區(qū)人力資源和社會局安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。由楊凌示范區(qū)人力資源和社會局在楊凌人事人才網(wǎng)公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(十)聘用
對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿且無異議的,由楊凌示范區(qū)人力資源和社會局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層低服務年限為5年。在低服務年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
三、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正,事業(yè)單位人事綜合管理*、事業(yè)單位主管*和事業(yè)單位,以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察*的監(jiān)督。應聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。
四、重要提示
(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查*誤審進入筆試環(huán)節(jié)的,將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查,既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
應聘人員應提前注冊好"陜西健康碼"或"西安一碼通",以備筆試前現(xiàn)場查驗。
應聘人員進入面試資格復審以后,應關(guān)注楊凌人事人才網(wǎng)有關(guān)公告信息,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。
(二)本次筆試只公布考試大綱,不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借"陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組"、"招聘主管*"等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
聯(lián)系方式:
1.政策咨詢:
楊凌示范區(qū)崗位029-87035350
楊陵區(qū)崗位029-87012129
2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢:029-89538291、89530805。
附件:
1.2023年楊凌示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2.附件2-2023年事業(yè)單位公開招聘(募)工作人員筆試考試大綱.doc.
3.附件3-事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
4.附件4-事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.doc
楊凌示范區(qū)人力資源和社會局
2023年3月9日
文章來源:楊凌示范區(qū)管委會
