想要留學馬來西亞，卻又覺得留學申請的流程有點麻煩，應該怎么辦呢？*就是選擇專業(yè)的培訓機構，讓他們協(xié)助你走一系列的流程，那么好的馬來西亞留學中介哪家好？通過2014馬來西亞留學有什么優(yōu)勢？，怎樣去馬來西亞留學，馬來西亞留學人力資源專業(yè)的*介紹有哪些？，馬來西亞留學優(yōu)勢專業(yè)有哪些？??讓你在選擇口碑好的留學中介機構的時候做個參考。
1.2014馬來西亞留學有什么優(yōu)勢？
眾所周知，馬來西亞是一個美麗富饒的熱帶旅游*，其天然的森林、湖泊、海洋及山川等自然環(huán)境，豐富的物產，先進的科技教育，優(yōu)秀周到的旅游服務正在吸引著世界各地的游客、商人及海外留學生，是東南亞熱帶地區(qū)的黃金之地。馬來西亞留學有以下幾點優(yōu)勢吸引著*留學生：一、留學環(huán)境好馬來西亞國土雖小，國力卻十分強盛，年人均國民收入高達6000美元。馬來西亞總人口有2200萬，華人占28%，具有華人傳統(tǒng)文化氣息，學生容易適應。目前有135萬人受過正規(guī)的高等教育，教育水平名列亞洲前茅。馬來西亞政局穩(wěn)定，經濟繁榮，治安良好，氣候溫和。馬來西亞歷史上很少出現(xiàn)紛爭、地震、臺風等災難。二、教育水平較高 據(jù)介紹：馬來西亞的高等教育實行一種獨特的國際化水平很高的教育方式--課程轉移。實際就是將英、美、澳、加、新等國的著名*的課程部分或全部(2+1、3+0)轉移至馬來西亞分校或合作院校，畢業(yè)時獲得由英、美、澳、加、新等國的著名*頒發(fā)的學歷文憑或學位證書，并為國際公認。特別是在商務、酒店與旅游管理、管理學、電腦科學、大眾傳播學、工程與應用科學、文學藝術等領域，具有世界和亞洲領先水平。馬來西亞院校的國際課程大多圍繞如何運用專業(yè)知識來解決實際問題而設置的，并為學生提供大量的實習機會，因此馬來西亞院校的畢業(yè)生以具有高素質和實際操作能力強而著稱?！∪?、學制短、轉簽第三國手續(xù)簡便馬來西亞的院校大多與英、美、澳、加、新等國的著名*(多為公立*)建有雙聯(lián)課程或學分轉移制課程，學士學位學制僅三年，并可以方便地轉入第三國*學習?！∷?、課程設計達到國際水準在馬來西亞學生除了可以獲得學士學位及碩士學位外，還可以獲得國際認可的資格證書或專業(yè)文憑作為就業(yè)的有力砝碼。五、便捷的交通，便于父母前往馬來西亞與我國相距并不太遠，沒有時差，交通方便快捷，北京、上海、廣州、廈門等地均有飛往馬來西亞的直航班機。便于學生和家長在假期互相看望。六、無英語要求、全英文授課環(huán)境馬來西亞的推薦院校全部是英文授課。*的高中、職高、中專及大專生，不需要提供英語成績就可以赴馬來西亞留學。學生入學前，需要經過學校的英文測試，根據(jù)考試成績安排英文學習時間，可長可短。七、健全的教育監(jiān)督機制馬來西亞有著世界上*的教育標準，有專門的*-馬來西亞學術鑒定局定期進行教育質量評估，并采用質量標準管理體系，以確保優(yōu)質的教學質量，畢業(yè)證書為國際普遍認可，并且馬來西亞教育聯(lián)盟辦理的*都受*教育部認可。八、費用低廉根據(jù)目前的行情，到馬來西亞讀本科(學士學位)每年的學費和生活費用(含食宿)約為5萬元人民幣，讀研究生(碩士學位)每年的學費和生活費用(含食宿)約為4萬元人民幣，僅為英國的五分之一，也大大低于其他歐美*，學生可節(jié)約留學費用50%~70%，大大減少了學生的經濟負擔和心理負擔。此外，馬來西亞*每年還為發(fā)展*家的優(yōu)秀學生提供獎學金，*留學生可直接向院校申請。馬來西亞的留學性價比非常合理，是工薪家庭的*。九、簽證政策寬松、簽證率高馬來西亞從1996年開始招收*學生，目前對*學生的簽證政策較為寬松--無需經濟擔保。馬來西亞的很多院校采用"快速"簽證申請程序，即學校在接收留學生并核發(fā)錄取通知書的同時，已為其向移民局申請了入境批準信。馬來西亞的留學簽證程序通常不超過三個月，而且簽證申請成功率幾乎是*。十、語言環(huán)境優(yōu)良馬來西亞是英聯(lián)邦*，其英語普及率非常高，英語是正式的生活語言和工作語言。馬來西亞99%的院校采用全英文授課。十一、入學方式靈活馬來西亞對*留學生的學歷沒有限制，高二結業(yè)生、高三在讀生、高中、中專、職高、技校、大專*在讀生及畢業(yè)生、成人教育生、自考生均可報名申請。十二、發(fā)展前景良好雖然馬來西亞不是一個大國，但卻是亞洲最繁榮的*之一，與*的經貿與合作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，每年的增長幅度超過30%，是*在世界上的第貿易伙伴國。近幾年來經濟形勢穩(wěn)定，失業(yè)率低。據(jù)研究機構的調查結果，馬來西亞在海外有大量的產業(yè)，多數(shù)聘用外籍雇員管理，這為在馬來西亞受過高等教育的高素質外籍畢業(yè)生提供了較多的就業(yè)機會?？傊?，去馬來西亞留學省時、省心、省力、省錢。原文來源：
2.怎樣去馬來西亞留學
截至2008年底，馬來西亞190多所具備招收國際學生資格的私立院校共有來自150多個*和地區(qū)的留學生4萬多名，其中*自費留學生最多，達到了1萬人?！ 〈蚬は拗茖⒂兴艑挕 ×魧W生不許打工的限制將得到放寬，從2005年開始，酒店、油站、餐廳、商場等四個領域的服務性崗位將向留學生開放。希望獲得打工機會的留學生必須首先向所在學校的國際學生事務部提出申請，學校將根據(jù)留學生的成績決定是否批準。馬來西亞鼓勵留學生到與所學專業(yè)相關的工作崗位上打工，這對他們的學習是有幫助的；同時，留學生的打工時間將受到限制，每星期不超過20個小時的規(guī)定將保證留學生有足夠的時間進行學習?！ W費不會高漲 生活費低于廣州 相對低廉的留學費用，一直是馬來西亞的優(yōu)勢之一。徐先生表示，馬來西亞私立院校2009年的收費將繼續(xù)保持穩(wěn)定，即每年的學費將在人民幣2.5萬－3萬元之間，加上1.5萬－2萬元／年的生活費，留學費用將控制在4萬－5萬元／年之間。而諸如丁加奴*這樣的公立*，其學費甚至才約7,000人民幣/年，比國內的很多*收費都要低廉，國內的普通工薪家庭不妨可以考慮。在馬來西亞一般城市的生活費甚至比廣州還低，因為廣州的租金比馬來西亞一般城市的租金要高，而丁加奴*所在的城市，不但生活費用還要低廉，而且環(huán)境也非常優(yōu)美?！ ⊥瑫r，各大私立院校還將在2008年推出形形色色的獎學金和助學金方案，*額度達到課程學費的40％，對*工薪階層的子女留學馬來西亞大有裨益?！ ∮行ёC明留學意向者均可獲簽 據(jù)蔡志明先生（馬來西亞駐華教育官員）介紹，2008年申請馬來西亞留學簽證的獲簽率將繼續(xù)保持在99％的高水平。留學馬來西亞不需要保證金、不需要面簽、不需要雅思成績的政策將保持不變，馬來西亞將為確確實實想讀書深造的國際學生創(chuàng)造簽證方面的便利?！ ≡诹魧W年齡方面，蔡志明介紹說“25歲將成為獲簽上限”的說法其實是一種誤解。如果想進修語言，年齡即便達到30歲也沒有關系；如果想選擇與自己工作相關的專業(yè)進行深造，即便40歲的人也可以獲得簽證；但是一個40歲的人要另起爐灶學某項?？?，他的留學意向就值得懷疑。蔡志明強調說，馬來西亞是一個非移民*，將對希望讀書深造的留學生敞開懷抱，只要申請者真實有效地表明其留學意向，大使館將會放寬年齡的限制?！ 觥『诵脑L談 徐銘先生重點表示：留學馬來西亞是安全的，GED環(huán)球教育也非常重視這一點。馬來西亞*和學校有能力保證國際學生的人身安全，到馬來西亞留學是安全的，*學生及其家長完全可以放心。馬來西亞高校對國際學生的外出、住宿有著嚴格的管理，兼之馬來西亞治安的整體情況較好，所以留學生的安全是有保障的。在過去的一兩年里，馬來西亞也沒有發(fā)生針對留學生的惡性案件。馬來西亞*將一如既往地支持國際留學生到我國學習、深造?！ ∈聦嵣?，安全教育是馬來西亞*和學校一直在做的工作。私立學校將會采取更有力的措施，比如將進一步強化出入校園、宿舍的管理。當然，如何加強在校外租住的學生的管理，還有待進一步探討。
3.馬來西亞留學人力資源專業(yè)的*介紹有哪些？
馬來西亞留學人力資源專業(yè)前景分析。培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及**從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理*高級專門人才。 行業(yè)的社會背景：人力資源管理專業(yè)是一項極為重要的工作領域，前途十分光明。在企業(yè)實施ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)過程中，HR部分都是由專門的HR顧問負責。市場經濟的本質屬性——競爭性、效益性，從根本上規(guī)定了人才的單一型知識結構或技能結構，不能適應市場的需要，必須是復合型的。而我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據(jù)調查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，*人才資源隊伍的素質，不僅急需在總體上大力提升，而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉變：由再現(xiàn)型素質向開拓創(chuàng)新型素質轉化;由內向型素質向外向型、國際通用型素質轉化;由單一型素質向復合型素質轉化。專業(yè)就業(yè)前景：在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發(fā)，則成為一項關乎發(fā)展整個*伯樂人才的重要工程。人力資源管理者主要負責著企業(yè)的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發(fā)，勞動關系協(xié)調等工作。判斷其是否合格的標準是：懂得人力資源的專業(yè)知識，能夠完成人力資源的實際管理工作，還能不斷開發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價值。據(jù)馬來西亞教育聯(lián)盟介紹，國內現(xiàn)在需要中高級人力資源專業(yè)人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。相對應巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據(jù)調查，大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元(一般在1.5萬元上下浮動);薪酬經理、招聘經理等大抵在6千元一1.2萬元之間(一般在8千元上下浮動)，在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動，*不超過1.5萬元，*不低于8千元。原文來源：
4.馬來西亞留學優(yōu)勢專業(yè)有哪些？
馬來西亞留學哪些專業(yè)相對優(yōu)勢較大？留學馬來西亞，對于每位家長和學生來說，選擇一個跟學生自己興趣密切相關，就業(yè)前景良好的專業(yè)是最為重要的。??? ?在目前海外留學生紛紛歸國就業(yè)的大趨勢下，怎樣才能突顯出馬來西亞留學生自身的優(yōu)勢，在就業(yè)市場中具有較強的競爭力？一方面要看學生所學的專業(yè)；另一方面也要看學生自身的能力。??? 一、馬來西亞留學專業(yè)之英語語言與英語翻譯類專業(yè)??? 從英語語言專業(yè)畢業(yè)中*的職業(yè)有同聲傳譯員、英語教學等。同聲傳譯員被稱為21世紀*大緊缺人才。隨著*對外經濟交流的增多，越來越多的大型盛會，比如奧運會、世博會、亞運會在北京、上海、廣州等一線城市的召開，對于同聲傳譯員的需求量也是逐年增加。同聲傳譯的薪金不是按照月薪來計算的，而是按照小時或分鐘來計算的，現(xiàn)在薪金大約是每小時4000—8000元。隨著入駐*各大城市的外企越來越多，二線、三線城市經濟的迅速發(fā)展，這一行業(yè)的前景也是相當光明的。馬來西亞教育聯(lián)盟留學專家推薦的*：馬來西亞理科*、思特雅*??? 二、馬來西亞留學專業(yè)之計算機通訊及網絡專業(yè)??? 據(jù)留學專家研究統(tǒng)計稱，隨著3G網絡的普及，國內3G人才缺口將達到約50萬人以上，由于目前3G人才較少，特別是復合型人才稀缺，預計四年之后3G工程師的基本年薪會在15萬左右。從目前一些趨勢來看，在無線增值服務行業(yè)，一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬左右。現(xiàn)在，*已進入3G時代，3G人才的收入將會更高。目前在美國及亞洲的韓國、日本等國已經采用了4G網絡，馬來西亞目前也是以3G網絡為主，學習這一專業(yè)，進入馬來西亞、*以及歐美的各大通信公司工作，相信都會有非常好的發(fā)展前途。??? 三、馬來西亞留學專業(yè)之管理學相關的專業(yè)，如人力資源、市場學等??? 管理學類專業(yè)一直是很多留學生出國留學主要選擇的專業(yè)方向，在就業(yè)方面也有著機會多、范圍廣的優(yōu)勢。商場如戰(zhàn)場，競爭越來越激烈，就業(yè)市場對人力資源和市場學的要求也是越來越高?？偟膩砜?，人力資源和市場學等管理類專業(yè)幾乎是各個行業(yè)和機構都需要的專業(yè)，盡管選擇的人很多，但是同時也是就業(yè)范圍和機會更廣的專業(yè)。??? 四、馬來西亞留學專業(yè)之環(huán)境保護與環(huán)境工程類專業(yè)??? 馬來西亞留學專家調查資料顯示，目前*環(huán)保產業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術人員8萬余人。按照國際通行的管理計算，*在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。據(jù)悉，隨著國內房地產行業(yè)的發(fā)展，國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預測，年收入約在8萬至10萬左右。??? 五、馬來西亞留學專業(yè)之旅游酒店管理??? 據(jù)**旅游研究院報告，目前*旅游業(yè)正在進入以國民消費為基礎的大眾旅游發(fā)展的初級階段。根據(jù)*旅游業(yè)的“十二五”規(guī)劃，*未來五年內，將會把旅游業(yè)培育成為國民經濟的戰(zhàn)略性支柱產業(yè)，公眾更加滿意的現(xiàn)代服務業(yè)，為世界旅游強國奠定堅實的產業(yè)基礎。預計到2015年，國內旅游人次將達到33億，同時還將有8300萬出境旅游人次，9000萬入境旅游人次，旅游總收入年增長保持12%，從這些數(shù)據(jù)可以看出，*旅游業(yè)仍具有很大的發(fā)展?jié)摿?，對旅行社、酒店管理等旅游行業(yè)人才的需求也是逐年增長。原文來源：
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