宜昌人際溝通培訓哪個比較好，還在為別人比自己強而放棄嗎？湖北人際溝通培訓教你反超，人際溝通的特征主要表現(xiàn)有哪些，情緒會影響職場人際溝通嗎，人際溝通的重要性就是反超的前提，快去了解下吧。

1.人際溝通的特征主要表現(xiàn)有哪些

人際溝通的特征主要表現(xiàn)有哪些？針對性。在人際溝通中,溝通彼此都是有彼此的動因，目地和觀點,都構想和判斷自身傳出的消息會獲得怎樣的回應。而彼此的動因，目地和觀點很有可能同樣也很有可能不同樣;代表性。溝通交流可能是語言溝通技巧也很有可能是是非非語言溝通技巧,如臉部情緒可以主要表現(xiàn)出你的非語言溝通,或是用文本...關聯(lián)性。其義指在一切的交流中,大家不只是共享內容實際意義,也表明彼此之間的關聯(lián)。交互性這些。產生一個良好的雙重互動交流溝通交流,務必包括三個個人行為,便是有說的個人行為，聽的個人行為。

2.情緒會影響職場人際溝通嗎

在職場中，每個職位或*都有自己不同的工作職責，這就決定了每個人都會有不同的觀點、關注點和需求，每個人工作崗位知識背景等的不同也會造就不同的思維模式。如果溝通雙方不傾聽對方的需求，只強調自己的立場和需求，溝通很難達成一致。更有可能帶著情緒去溝通，情緒是職場溝通的*障礙，因為在溝通中，內容信息其實只占三成，剩下的七成是情緒信息。如果情緒不對，內容就會被扭曲，這直接影響溝通的結果。

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3.人際溝通的重要性

人際溝通的重要性，優(yōu)良的人際交往在工作中，交朋友上邊都是有很重要的功效，在人際交往上解決得好，會出現(xiàn)不錯的獲得，會得到許多好朋友，遭受別人的重視，而且協(xié)助自個的工作更上一層樓。不得不承認，優(yōu)良的人際交往確實十分關鍵，那樣肯定會讓自身有著更廣的人際交往，也會讓自身在社會發(fā)展之中有自已的一席之地。

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