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2024江西省特崗教師招聘4889人!公告已出!

日期:2022-03-09 18:07:22     瀏覽:344    來源:領(lǐng)學網(wǎng)校
核心提示:2024江西省特崗教師招聘4889人


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      根據(jù)省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2023年全省中*教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2021〕27號)精神,現(xiàn)就我省2023年招聘"農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃"教師(以下簡稱"特崗教師")有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘人數(shù)請查看《江西省2023年特崗教師招聘崗位表》(見附件1)。

 

二、招聘對象和條件

(一)熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄。

(二)具備相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書。包括以下兩類人員:

1.已取得相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書的人員。

2.能在2023年8月底前取得相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書的人員。

(三)年齡不超過30歲(即1991年3月1日及以后出生)。

(四)報考*崗位須具備本科及以上學歷,報考*崗位須具備本科及以上學歷或師范類專業(yè)??茖W歷。

(五)各招聘崗位如有專業(yè)要求,參照《江西省中*教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》(見附件2);考生所學專業(yè)如未列入《江西省中*教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》,應(yīng)在報名前咨詢招聘學校及其主管教育*能否報考。

(六)在我省各級各類中*任教、具有教師資格的正式在編教師報考,必須在同一縣域(含市直,下同)內(nèi)中*校任教累計不少于5年(即:2017年9月及以前正式成為公辦學校在編教師,其中三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時間不少于5年),且在筆試報名截止日前取得后任教中*校及教育行政主管*出具的同意報考證明;民辦學校聘用的專職教師,需在筆試報名截止日前取得由所在學校出具的同意報考證明;省內(nèi)外其他正式在編人員報考,須在筆試報名截止日前由所在單位及其主管*出具同意報考證明;以上同意報考證明作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。

在我省同一縣域內(nèi)公辦中*任教累計服務(wù)不滿5年或處于試用期的在編教師和服務(wù)不滿3年(2020、2021年招聘錄用)的特崗教師報考,須在筆試報名截止日前,取得學校及其主管教育行政*同意的解除聘用關(guān)系證明,并在面試資格審查前完成解聘和下編手續(xù)。

(七)2019年招聘錄用、連續(xù)任教三年至2023年8月底前服務(wù)期滿的特崗教師可以報考,但需在筆試報名截止日前取得所在學校及教育行政*出具的同意報考證明。

(八)我省"定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計劃"的定向師范生和省屬高校的公費師范生,須按入學前簽訂的協(xié)議就業(yè),原則上不得參加本次招聘考試。如確要參加,須在筆試報名截止日前與簽訂協(xié)議的單位解除協(xié)議。

 

三、網(wǎng)上報名

(一)網(wǎng)上報名時間為:3月12日9:00-3月16日17:00。符合報名條件的考生登錄"江西教育管理公共門戶"(http://portal.jxedu.gov.cn/),從"省級業(yè)務(wù)系統(tǒng)"進入 "江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)"(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html),如實填寫個人報考信息,并上傳本人近期(6個月以內(nèi))電子照片(彩色標準1寸,半身免冠正面證件照(像素295px×413px),照片底色背景為白色,格式為JPG)進行網(wǎng)上注冊,按確認無誤后提交。報名信息(含報考崗位)一經(jīng)提交,不能修改。

報名參加特崗教師招聘考試的考生,不得在"江西人事考試網(wǎng)"上重復(fù)報名參加全省中*教師招聘考試。重復(fù)報名者將視為無效報名,取消本次考試資格。

(二)網(wǎng)上資格初審。各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局于3月12日9:00- 3月16日18:00,從系統(tǒng)后臺對報考本縣(市、區(qū))崗位的考生進行資格初審。期間,考生可登錄系統(tǒng)查看審核狀態(tài);如對審核結(jié)果有異議,可向報考地縣教育局反映。

(三)報名人數(shù)統(tǒng)計。為引導考生有序報考,3月14日、15日下午17:00公布各招聘崗位通過資格審查考生人數(shù)。

(四)網(wǎng)上打印準考證??忌稍?月5日9:00-4月8日17:00期間登錄"江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)"(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)下載并打印準考證,按準考證上的要求參加考試。

 

四、筆試和調(diào)劑

(一)筆試

1.時間及地點。筆試時間為4月9日(上午9:00-11:00教育綜合知識,下午14:00-16:00*專業(yè)知識)??键c設(shè)在11個設(shè)區(qū)市,考生報名時可根據(jù)實際情況選擇考試地點。

2.考試內(nèi)容和成績占比??荚嚳颇繛?教育綜合知識"和"*專業(yè)知識"兩科,考試依據(jù)《江西省中*教師招聘考試大綱》(2019年修訂版)。音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,其它*教師崗位筆試和面試成績各占50%。

3.試題類型和分值。"教育綜合知識"單科試卷滿分為100分,"*專業(yè)知識"單科試卷滿分為150分,題型與往年相同。客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答,主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

4.考生應(yīng)考注意事項??忌鷳{身份證和準考證進入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試*統(tǒng)一發(fā)放、回收。

5.違紀處理規(guī)定。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給考試工作造成不良影響的招考單位,要給予通報批評;影響特別惡劣的,給予停招一年的處理。對違反考試紀律的工作人員,視情節(jié)嚴重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生,依據(jù)相關(guān)文件進行處理,并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為,將記入考生誠信檔案,并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。

6.筆試成績和入闈名單。筆試成績及入闈人員名單將于5月13日左右,在江西省教育廳、江西省人力資源和社會廳網(wǎng)站公布。入闈面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按以下比例確定:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,面試比例為1:3;6至10人的崗位,面試比例為1:2.5;11至20人的崗位,面試比例為1:2;21人及以上的崗位,面試比例為1:1.5。

(二)網(wǎng)上調(diào)劑

筆試成績公布一周內(nèi)發(fā)布調(diào)劑公告,對未達面試比例的崗位公開在網(wǎng)上調(diào)劑,凡未入闈面試的特崗考生,如符合調(diào)劑崗位的報考條件,均可自愿在報名系統(tǒng)中報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名時,不能跨報名系統(tǒng)調(diào)劑(即省統(tǒng)招不能調(diào)劑特崗,特崗也不能調(diào)劑省統(tǒng)招)。

 

五、資格復(fù)審及面試

(一)資格復(fù)審

1.入闈人員須在招聘*規(guī)定的時間和地點,持招聘學校教育主管*規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審合格方可參加面試。

2.因資格復(fù)審未通過,產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

(二)面試

經(jīng)資格復(fù)審合格,由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育*組織面試。面試滿分分值為100分,主要考察入闈人員的教育教學水平和能力,采取試講、說課、專業(yè)展示等方式進行,原則上在筆試成績公布后30天內(nèi)完成。

 

六、聘用上崗

根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同,則以面試成績高低確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察,公示無異議后,辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。體檢按照江西省教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗,由當?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導小組決定是否遞補。

 

七、總成績計算辦法

中*教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如:*語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分,面試得分為80分,則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音樂、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如:音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分,面試得分為80分,則總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。

 

八、補報

經(jīng)面試確定擬聘人員后,如仍有崗位空缺,公開在網(wǎng)上接受補報,補報對象為參加了全省中*教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格,按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。

 

九、考試收費

特崗教師招聘考試不收報名費。

 

十、特崗教師待遇

(一)特崗教師實行合同管理,由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育*與教師簽訂3年聘任協(xié)議,納入所在學校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍,享受當?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評聘、評優(yōu)評先等各項政策同等待遇。

(二)3年聘期結(jié)束后,對考核合格,自愿留在本地學校的特崗教師,經(jīng)審核,辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù),工資發(fā)放納入當?shù)刎斦摀秶?/span>

(三)特崗教師工資享受規(guī)定的待遇,且不實行試用期。

(四)設(shè)崗縣(市、區(qū))統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險和各項社會保險。

(五)設(shè)崗縣(市、區(qū))為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。

(六)有從教經(jīng)歷的志愿者、*生退役士兵和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。符合條件的本縣生源畢業(yè)生,回原籍所在縣農(nóng)村學校任教,同等條件下優(yōu)先聘用。

 

十一、其他

(一)省教育廳、省人力資源和社會廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

(二)資格審查及具體崗位條件問題,請撥打崗位表后的聯(lián)系電話咨詢。

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1.2023年江西省特崗教師招聘崗位表

2.江西省中*教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄

江西省教育廳 江西省人力資源和社會廳

2023年3月8日

文章來源:http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/3/8/art_47810_3881458.html

來源:江西省人力資源和社會廳

 




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