南京工商管理CEO高級研修班培訓(xùn)中心排名,就好比是伯樂和千里馬,南京總裁研修培訓(xùn)就是千里馬常有而伯樂不常有。
1.總裁研修班的微表情管理
我們每個人當(dāng)在一定的事情遇到的時候就會有細(xì)微的表情出現(xiàn)當(dāng)人類的內(nèi)心信息出現(xiàn)后在人的面部會短暫且不自控地出現(xiàn)“小”表情。微表情是不能自控的因此也無法偽裝所以說它是內(nèi)心信息最可靠的的外在表達(dá)跡象,微表情持續(xù)時刻只有0.2-0.5秒的臉部表情。人類有7個基本情緒它們分別來自不同的“路徑”快樂,驚訝,蔑視厭惡,憤怒,恐懼悲傷能更好的預(yù)測他人的行為與洞悉他人真實想法。
2.總裁研修班團(tuán)隊融入提升
通過分組討論,案例分析,老師引導(dǎo)著同學(xué)們進(jìn)行了一次又一次的演講練習(xí),一輪一輪的將知識點潛移默化的融入。同學(xué)們從剛開始的語言邏輯不清晰無法在短時間內(nèi)抓住表達(dá)重點、聲音過于平淡的狀態(tài)到*轉(zhuǎn)變?yōu)槟茏匀绲脑谂_上展示自己,且能在遇到挑戰(zhàn)時做到“先跟后帶”,游刃有余的應(yīng)對挑戰(zhàn)。
3.一個好的企業(yè)需要好的領(lǐng)導(dǎo)人
一個團(tuán)隊或一個企業(yè),必須有它的文化價值觀。沒有文化價值觀的團(tuán)隊充其量是維持企業(yè)正常運轉(zhuǎn),經(jīng)不起市場的沖擊。那么,如何打造一支良好的團(tuán)隊呢?我們可以謹(jǐn)記三點:1.統(tǒng)一利益;2.統(tǒng)一情感;3.統(tǒng)一思想。只有把三者結(jié)合好,員工才能與企業(yè)融為一體,事事為團(tuán)隊、為企業(yè)著想,從而使企業(yè)茁壯成長起來。
4.MBA,emba學(xué)習(xí)地點很重要
我們最主要的是選在一些發(fā)展好的一線城市,一般讀總裁班的學(xué)員都是在職人士,邊工作邊學(xué)習(xí),利用周六周日的時間參加學(xué)習(xí)。因此學(xué)校環(huán)境和交通也比較重要。北京是*的政治中心較容易了解到*的政治動向。而上海是*的金融、經(jīng)濟(jì)中心,較容易學(xué)習(xí)到*進(jìn)的管理與金融經(jīng)濟(jì)知識和理念。因此學(xué)管理學(xué)金融*上海。
5.總裁研修班的收獲
本次研修班將享受同等師資、教學(xué)環(huán)境和服務(wù)待遇。同時,完成學(xué)業(yè)后,將加入新加坡南洋理工*的校友群,里面既有高官也有高管,可謂是頂級的人脈資源了??吹竭@里,我們知道將在一個牛逼的地方上課,我們的同學(xué)都是牛逼的人,結(jié)業(yè)后還能進(jìn)入一個牛逼的圈子。
6.酒店高管emba總裁研修班
對于*酒店行業(yè)而言,2021年注定是不平凡的一年。從*季度的“至暗時刻”,到第三季度的“撥云見日”,遭受重創(chuàng)的酒店行業(yè)正走在復(fù)蘇之路上。*飯店協(xié)會統(tǒng)計顯示,在今年情況最嚴(yán)重的*季度,*有超過七成的酒店和民宿選擇直接閉店業(yè)內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示這直接導(dǎo)致今年以來超過10萬家中小單體酒店“退場”。
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