湘潭臨床護理專業(yè)中職學校_2022衛(wèi)校招生
就業(yè)前景方向
隨著醫(yī)療市場對護理人員的需求激增,"護士荒"現(xiàn)象已日益突出地擺在各國醫(yī)學界面前。未來10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及其他將急需200萬護理人才,人力資源公司已經把目光瞄準*。世界性的護理人才資源的短缺,給我國護理人員創(chuàng)造了多邁出國門、邁向市場就業(yè)的機會。業(yè)內介紹說,護理職業(yè)一直是上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)。如護士在美國平均達5萬美元,而美國缺護士30萬人。在澳大利亞,護士較容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳大利亞注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯(lián)邦工作的"綠卡"。英、法、德等西方發(fā)達對護士均有許多優(yōu)惠的政策。因此,有深厚的專業(yè)知識、較高的綜合素質和流暢的交流語言的護士在上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。
隨著醫(yī)療市場對護理人員的需求激增,"護士荒"現(xiàn)象已日益突出地擺在各國醫(yī)學界面前。未來10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及其他將急需200萬護理人才,人力資源公司已經把目光瞄準*。世界性的護理人才資源的短缺,給我國護理人員創(chuàng)造了多邁出國門、邁向市場就業(yè)的機會。業(yè)內介紹說,護理職業(yè)一直是上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)。如護士在美國平均達5萬美元,而美國缺護士30萬人。在澳大利亞,護士較容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳大利亞注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯(lián)邦工作的"綠卡"。英、法、德等西方發(fā)達對護士均有許多優(yōu)惠的政策。因此,有深厚的專業(yè)知識、較高的綜合素質和流暢的交流語言的護士在上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。
對口升學班與就業(yè)班的區(qū)別
區(qū)別在于上課不一樣,對口升學多的是文化課程,就業(yè)班的是技能實訓,但就業(yè)班的到第三年想讀的話,可以報名參加單招,不過只能讀大專,對口升學班的有機會讀本科。
區(qū)別在于上課不一樣,對口升學多的是文化課程,就業(yè)班的是技能實訓,但就業(yè)班的到第三年想讀的話,可以報名參加單招,不過只能讀大專,對口升學班的有機會讀本科。
學生管理
我們不加工產品,只錘煉人格。學校采用"軍事化管理",制定了嚴格的管理制度,學生入校接受軍訓的洗禮,校園監(jiān)控覆蓋,綜治安全科24小時值班巡邏,保證校園安全。
我們不加工產品,只錘煉人格。學校采用"軍事化管理",制定了嚴格的管理制度,學生入校接受軍訓的洗禮,校園監(jiān)控覆蓋,綜治安全科24小時值班巡邏,保證校園安全。
【注重內涵發(fā)展 培養(yǎng)特色人才】
學校采用模塊化培養(yǎng)的思路,形成理論知識、專業(yè)技能、實踐能力、發(fā)展支持四位一體的培養(yǎng)機制,設計了積分制培養(yǎng)系統(tǒng),引導學生找到符合自身特點的較近發(fā)展區(qū),成為一名合格的職業(yè)人
學校采用模塊化培養(yǎng)的思路,形成理論知識、專業(yè)技能、實踐能力、發(fā)展支持四位一體的培養(yǎng)機制,設計了積分制培養(yǎng)系統(tǒng),引導學生找到符合自身特點的較近發(fā)展區(qū),成為一名合格的職業(yè)人
