讓職業(yè)信用回歸社會基石之位,讓職業(yè)信用助力行業(yè)健康發(fā)展。讓誠信之光普照華夏大地,讓失信的陰霾煙消云散

按照服務對象來說,具體有以下幾方面:

一為行業(yè)組織:

為行業(yè)組織快速建立人才管理平臺,資源管理更集中。職信網(wǎng)2.0人才庫管理系統(tǒng)是目前中央*投資建設的較為成熟的人才管理系統(tǒng),行業(yè)組織可通過該系統(tǒng)快速發(fā)起行業(yè)人才信息采集需求,通過內(nèi)置機制實現(xiàn)人員信息的創(chuàng)建,相比傳統(tǒng)信息采集方式可大大節(jié)省人力投入和管理成本。職信網(wǎng)還可幫助行業(yè)組織搭建自建人才庫系統(tǒng)。

二為教育培訓機構:

可為教育培訓機構獲得*支持、社會融資等。根據(jù)《關于建立民辦教育培訓機構信用管理體系》的指示精神,誰率先建立信用評價體系,就相當于占據(jù)市場先機,擁有了更為廣闊的發(fā)展空間。擁有良好信譽的民辦教育培訓機構,更容易獲得*的重視,為自身發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

三為企業(yè):

消除職場信息不透明,企業(yè)規(guī)避用人風險。職信網(wǎng)全面認證職業(yè)人員的基本信息、培訓記錄、職稱評審、工作記錄、雇主評價等信息,實現(xiàn)人才職場生涯全覆蓋,強化企業(yè)用工安全,規(guī)避企業(yè)用工風險。

四為職業(yè)人:

建立職場信用記錄,積累信用財富。職業(yè)人通過職業(yè)信用體系,建立和積累個人信用財富,塑造良好的職業(yè)形象,可迅速獲得新單位、新崗位領導和同事的信任,為個人職業(yè)發(fā)展奠定較高的基礎臺階。