為什么選擇軟件測試，一款好的軟件，最為主要的就是測試了，接下來就隨小編了解下人力資源和軟件測試的選擇，軟件測試面試一般都問什么問題，選擇軟件測試培訓機構(gòu)應(yīng)該看哪些內(nèi)容？??

1.人力資源和軟件測試的選擇

這個么的確要看自身悟性了，其實現(xiàn)在做人力資源的人好多好多，想做好從眾人中脫穎而出挺難的，如果要是覺得自己對人的行為、心理把握敏感的話，到可以試試。說實話其實現(xiàn)在什么崗位都是天天對著電腦，誰讓現(xiàn)在是信息社會呢~其實如果你是女孩子的話，做軟件測試不是挺好的么？也不會像做開發(fā)那樣累，現(xiàn)在軟件測試人員需求量這么大，待遇都很好，而且這種職業(yè)是越老越吃香的。像我們51Testing專門做軟件測試項目和培訓，培養(yǎng)出的人剛進入企業(yè)都能拿到至少3500~4000元，幫企業(yè)做項目的時候也總聽企業(yè)說測試人員不夠，需求量大，尤其是女生，測試需要心細，女孩子很合適，而且一般開發(fā)團隊男的居多，做測試如果是女孩子，則是相當受禮遇的~~這個……你懂的~……^-^大家說的只是個建議，主要還是看個人興趣吧~找個自己感興趣的工作，才能把工作做好，發(fā)展才有動力，祝你一切順利吧~

2.軟件測試面試一般都問什么問題

1、黑盒，白盒測試是什么，它們的區(qū)別。2、性能測試，壓力測試等各種測試都是什么含義。3、測試用例是什么，怎么設(shè)計。4、為什么選擇做軟件測試。5、如果有一個軟件，如何進行軟件測試。

3.選擇軟件測試培訓機構(gòu)應(yīng)該看哪些內(nèi)容？

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)培訓機構(gòu)很多，實力也參差不齊，選擇的話從以下幾個方面考慮1、平臺盡量選擇一些大的平臺，有保障，小公司魚龍混雜，很容易破綻或者解體。2、口碑口碑建議找機構(gòu)的培訓學員去問更真實，網(wǎng)上的口碑評論不一定不真實，但是還是建議問些上過課的學員，看他們怎么評論。3、師資力量盡量避免名師的坑，名師不一定授課，師資力量要有標準，有工作經(jīng)驗項目經(jīng)驗的才能更好的領(lǐng)你入門，也會指導你在工作中的一些問題。4、課程體系是否完善課程體系也就是課程大綱及課程時間安排是否完善，可以去網(wǎng)上了解想要學習的方向所需求的技術(shù)，進行對比5、學習環(huán)境教學環(huán)境包括教學設(shè)備，是否有好的設(shè)備；上課形式也是環(huán)境的一種，找面授課程上課，報班前一定問好上課形式。食宿環(huán)境也很重要，現(xiàn)在培訓機構(gòu)有很多不提供食宿的，可以給你提供住宿看一下環(huán)境怎么樣，晚上休息不好白天沒有精力學習，*找提供免費食宿的，開源節(jié)流省一分算一分錢6、就業(yè)學員就業(yè)率，就業(yè)薪資，確保你學完以后可以直接就業(yè)包就業(yè)一般都不可信，目前都是推薦就業(yè)和提供就業(yè)保險就業(yè)服務(wù)如何？是否有專業(yè)的團隊輔助你完成就業(yè)，在你就業(yè)路上錦上添花從以上角度分析，希望可以幫到你目前了解到，優(yōu)就業(yè)提供免費食宿，教學設(shè)備，簽訂就業(yè)險，從以上幾個方面你可以自行對比

通過上文中對人力資源和軟件測試的選擇，軟件測試面試一般都問什么問題，選擇軟件測試培訓機構(gòu)應(yīng)該看哪些內(nèi)容？??的了解，還需其他了解，請聯(lián)系客服。