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2024年4月浙江省自考人力資源管理(本科)專業(yè)招生計劃

日期:2022-04-25 17:36:42     瀏覽:276    來源:學歷助學中心
核心提示:本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及**從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才

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2023年自學考試各專業(yè)招生簡章

人力資源管理 (本科)

專業(yè)代碼:1020218

課程類型序號課程代碼課程名稱學分
公共基礎課程103708近現(xiàn)代史綱要2
203709馬克思主義基本原理概論4
300015英語(二)14
核心課程406089勞動關系與勞動法6
506090人員素質測評理論與方法6
606091薪酬管理6
706092工作分析4
806093人力資源開發(fā)與管理6
900051/00052管理系統(tǒng)中計算機應用(含實)4(含實1)
1000054管理學原理6
1121056人力資源管理畢業(yè)論文不計學分
選修課程12
13
14
15
00889經(jīng)濟學(二)5
06088管理思想史9
00182公共關系學4
00041基礎會計學5
00034社會學概論6
00277行政管理學6
總計學分81

說明:

1."00015英語(二)"參加英語等級考試(PEST)三級或以上筆試。考生可不考"英語(二)",但須在其他??破瘘c本科專業(yè)中選考不低于14學分的若干專業(yè)課程。不考"英語(二)"者,不授予學士學位。

2.選修課程,可在推薦選修課程中選考,也可在我省現(xiàn)行開考所有??破瘘c本科專業(yè)中選考與本專業(yè)核心課程不同的課程,課程門數(shù)不少于4門,學分不低于23學分。不得跨專業(yè)選修實踐課。


人力資源管理本科專業(yè)介紹

       據(jù)調查顯示,我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,人才資源隊伍的國際化水準不高,造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大,因此本專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)具有一定的困難性。

人力資源管理本科就業(yè)前景

       在目前這種社會競爭日益激烈的環(huán)境下,人力資源行業(yè)被越來越多的職場人士所關注,同時也逐漸由冷門專業(yè)發(fā)展成為快速發(fā)展的熱門行業(yè),人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景也被越來越多的業(yè)內(nèi)及業(yè)外人士看好,眾多業(yè)內(nèi)從業(yè)人員也正想方設法的通過一些渠道來提升個人綜合能力,因此人力資源在職研究生的學習成了眾多在職人員青睞的渠道之一。

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