辦學特色

01、設有汽車修理教學車間、財會模擬操作室、多媒體教室、形體室、電子電工模擬操作室等;助教、講師占65%,高質(zhì)量的教學。

02、"選才培養(yǎng)就業(yè)成才"的一體化人才培養(yǎng)模式,在強化學生理論的同時,注重學生實作、實訓、實習,教學與實訓同步進行,工學結合,學有所用,進校簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,成立由校長直接領導十多人組成的實習就業(yè)指導中心,誠信安置,服務學生,為學生開辟了就業(yè)通道。

03、半封閉式半軍事化管理,周一至周五封閉式管理,周六、周日輪流軍事化訓練;實行三簽到、三清查、三抽查的三三制管理模式,為我校建立了一支紀律嚴明的隊伍。

04、以懂禮貌、重傳統(tǒng)為基礎,以綜合能力為本位,培養(yǎng)與當代社會需要相適應,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,生產(chǎn)、服務、技術和管理的高素質(zhì)勞動者和中初級專業(yè)人才,為云南職業(yè)教育做貢獻為辦學目的。

聯(lián)合辦學

01、堅持走出去,請進來的辦法,加強與企事業(yè)單位緊密合作,產(chǎn)教融合,合作辦學。與云南天冶化工有限公司,云南開開藥業(yè)等多家企業(yè)簽訂"訂單式合作培養(yǎng)"協(xié)議,共同開發(fā)專業(yè)教學課程,共同審定人才培養(yǎng)目標,為企業(yè)對口培養(yǎng)急需的專業(yè)技術人才。

02、加強校外實訓實習基地建設,把人才培養(yǎng)"一攬子"工程統(tǒng)籌起來,對汽車修理、建筑、供用電等專業(yè)學生實行"廠中教,廠中訓"的人才培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,實現(xiàn)學生畢業(yè)與就業(yè)"零距離"接軌。

校園管理

01、倡導"求正超越"的校園文化。加強?；旰托ｏL建設,積極營造"志存高遠,奮發(fā)有為"的成才氛圍。

02、通過行為規(guī)范和社會實踐體驗,著力抓好"三心"、"三立"和"三生"素質(zhì)培養(yǎng),即:培育學生的愛心、信心和責任心;強化學生的立志、立身、立業(yè)觀念;增強學生的生命、生存、生活意識,培養(yǎng)學生意志堅強和獨立生活的能力。

03、實行"準軍事化"管理。堅持把軍訓成果轉化學生的日常行為養(yǎng)成,把解放軍文化中適用的經(jīng)驗和方法引入管理,糾正不良習性,規(guī)范行為養(yǎng)成,培育"腳踏實地、果敢精煉、高效快捷、持之以恒"的從業(yè)作風。

04、"家有萬金,不如一技在身"。我院注重激發(fā)學生的特長和潛能,突出動手能力和技能培養(yǎng),著力打造"專業(yè)型、技能型、特長型、適應型"的職業(yè)人才。