公務(wù)員群體在我國(guó)是一個(gè)比較特殊的群體。近幾年通過不斷的改革，制度也一直在完善。但是基層公務(wù)員還是存在著很多待完善的地方，基層公務(wù)員普遍存在著事情多而雜，待遇不好，晉升途徑窄等問題。以下是小編為您整理的公務(wù)員晉升攻略的相關(guān)內(nèi)容。

公務(wù)員晉升攻略： ?

努力工作 ?

在自己的工作崗位上努力踏實(shí)的工作，領(lǐng)導(dǎo)看到了你的努力和才華，當(dāng)某一個(gè)職位空缺時(shí)，而你又是各方面正好符合條件的人選，那么晉升也就是遲早的事了。 ?

再次參加公務(wù)員考試 ?

從2016年起，很多地方就規(guī)定在職公務(wù)員不能參加公務(wù)員考試了。 ?

不過仍然有小部分地區(qū)可以 ?

因?yàn)橛袀€(gè)基層工作經(jīng)驗(yàn)，就可以在公務(wù)員考試職位中找省市、*一級(jí)的公務(wù)員職位，因?yàn)樵酵厦娴膯挝唬?jí)別越高，職位也越多。 ?

參加選調(diào)考試 ?

參加上一級(jí)單位;省市區(qū);*的單位組織的選調(diào)考試。 ?

同理，越往上面的單位，級(jí)別越高，職位也越多。 ?

熬年限 ?

如果以上這些都沒有實(shí)現(xiàn)，那么就只能通過熬年限來實(shí)現(xiàn)晉升夢(mèng)了。 ?

根據(jù)*頒布的《意見》 ?

辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇; ?

科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇; ?

副鄉(xiāng)科級(jí)、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級(jí)待遇，正科級(jí)干部15年未提拔，可享受副處級(jí)待遇，副縣處級(jí)干部15年未提拔，可享受正處級(jí)待遇 ?

公務(wù)員應(yīng)該怎么才容易升職： ?

*種是會(huì)來事的。其實(shí)誰都喜歡被伺候著，咱們也跟領(lǐng)導(dǎo)一樣。平時(shí)端個(gè)茶倒個(gè)水，找到共同興趣愛好，陪領(lǐng)導(dǎo)多聊聊天，有時(shí)連家里有事都能幫幫忙。這樣伺候好了，連請(qǐng)假都方便了。倒不是說特別能阿諛奉承的人，*境界應(yīng)該是把領(lǐng)導(dǎo)伺候得讓身邊的人都為之折服。在這方面，轉(zhuǎn)業(yè)軍人似乎有底子。不能忽略的就是針對(duì)女領(lǐng)導(dǎo)，男同志的性別優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，這種人在哪兒都吃香。 ?

第二種是能喝酒的。*的酒文化就是這樣，在企業(yè)也一樣，不能因?yàn)檫@個(gè)批評(píng)我們**。上頭來人檢查，總得陪吃飯吧，總得喝酒吧，展露一次你的才華，領(lǐng)導(dǎo)就記住你了。飯桌文化我也不懂，所以不多說了。 ?

從第三種開始轉(zhuǎn)向積極的勵(lì)志一面。第三種人就是工作能力突出的。局里有這樣的一種人，每個(gè)*基本一兩個(gè)，一說想去找某某*問點(diǎn)兒事，*個(gè)想到的就是某某，因?yàn)槟莻€(gè)*只知道他。而且一提這人，大家都覺得，工作能力確實(shí)強(qiáng)，得到領(lǐng)導(dǎo)重任，什么事情都讓他上，露面的機(jī)會(huì)多，在那一領(lǐng)域算是小有名氣。就像我之前提到的副科競(jìng)聘，他們就是答案，但是這種答案確實(shí)能讓別人信服，當(dāng)然，妒才的例外。 ?

第四種就是抓住機(jī)會(huì)，突出一下。區(qū)里局里組織考試啊，春節(jié)演出啊，都是機(jī)會(huì)?？荚嚹苌习窬托校幢?不是你。前面提到的我那次的考試就是個(gè)例子，因?yàn)槲覀儐挝痪臀易约?。盡管沒選上，但是評(píng)優(yōu)秀也用上了。(PS：評(píng)這個(gè)也不是完全公平，大概輪著來。細(xì)節(jié)我也不懂，但是，科室的主管領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)在單位的地位決定了今年你們有沒有名額。)集體演出能亮個(gè)相也能被領(lǐng)導(dǎo)以及大家記住，一提某某，那不是小品里的某某嗎?那不是主持人嗎?都是機(jī)會(huì)，性格開朗活潑身材好的在這方面都有優(yōu)勢(shì)。

公務(wù)員報(bào)考職位技巧： ?

一、報(bào)考公務(wù)員職位與個(gè)人興趣的協(xié)調(diào) ?

首先報(bào)考要考慮個(gè)人興趣，個(gè)人興趣一般和專業(yè)有關(guān)。職位是令人羨的，都愿意報(bào)的，但是錄取的難度太大，一般不容易考取。怎么辦呢?報(bào)這個(gè)職位的選擇，都愿意報(bào)比較火爆的工作，比如中央組織部、中央辦公廳、海關(guān)、外交部，這樣的地方好是好，但是考取的可能性極小。有的熱門職位甚至達(dá)到千分之一。這樣，我認(rèn)為選偏冷的職位，不要太冷，偏冷，但是有發(fā)展前景。什么樣的職位好呢?我以為選擇比如說環(huán)境保護(hù)、社會(huì)保障，這樣稍微偏冷，但是有發(fā)展前景的這樣的職位會(huì)有前途，這樣的行業(yè)在*正在興起、發(fā)展中，在西方很多發(fā)達(dá)*中，這是相當(dāng)好的職業(yè)，報(bào)考的時(shí)候不要只考慮眼前的火熱，要考慮長(zhǎng)期的趨勢(shì)和前景。一般說來，*公務(wù)員都有作為，應(yīng)該考那些偏冷的，但將來也會(huì)變成火熱的職位。比如環(huán)保、社會(huì)保障這樣的職位，未來相當(dāng)看好，這樣的行業(yè)、這樣的職位請(qǐng)各位考生多多留意。當(dāng)然主要出發(fā)點(diǎn)，首先應(yīng)該尊重個(gè)人興趣，因?yàn)橹挥杏信d趣地工作才能做好、投入，才有發(fā)展前景。個(gè)人興趣和熱門職位、偏冷的職位進(jìn)行協(xié)調(diào)，盡量達(dá)成一致。 ?

二、報(bào)考公務(wù)員職位要看準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展前景 ?

選擇冷門職業(yè)的時(shí)候要考慮現(xiàn)在雖然它偏冷，但是未來經(jīng)過幾年以后，也不要太長(zhǎng)，因?yàn)槿嗽谏鐣?huì)上是有限的，經(jīng)過幾年以后會(huì)越發(fā)展越有前景。比如環(huán)境保護(hù)、社會(huì)保障，這樣的行業(yè)不但有意義，而且發(fā)展的前景相當(dāng)看好。尤其是環(huán)境保護(hù)這樣的職位，有的時(shí)候是相當(dāng)冷的。因?yàn)榈搅藱C(jī)關(guān)之后，職位還是可以變動(dòng)的，人是活的，職位是可以變動(dòng)的，到了機(jī)關(guān)以后還可以變動(dòng)職位，在內(nèi)部進(jìn)行調(diào)換，這樣是可以做到的。*步是考進(jìn)來，第二步再說，騎馬找馬，不應(yīng)該是等到找到一匹好馬再騎，應(yīng)該是騎馬找馬。 ?

比如說現(xiàn)在有一種職位，一般的人都不太在意，比如說民主黨派機(jī)關(guān)，一般都不太在意，但是這些職位有些是相當(dāng)有前景的，一般民主黨派的工作人員的工作性質(zhì)，那些人的文化層次比較高、思想比較寬松、思想比較活潑，這樣工作也比較有發(fā)展前景。因?yàn)槲覀兊纳鐣?huì)向民主化前進(jìn)，向民主化發(fā)展，那樣的職位應(yīng)該考慮。不要光選那些炙手可熱的，應(yīng)該選偏冷的，往往做長(zhǎng)了就變成熱的。如果是我，我肯定會(huì)選那些比較冷的或者是相當(dāng)冷的，而把它做長(zhǎng)了，就變成熱門的了，請(qǐng)關(guān)注民主黨派這些職位，有的也是相當(dāng)看好的。怎么去選擇呢?跟周圍的人交談，看他對(duì)哪些特別看好，哪些特不看好的。 ?

公務(wù)員考試備考技巧： ?

*階段:將《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》課本全部看完一遍,對(duì)于備考時(shí)間較短的考生*在兩周內(nèi)完成此步驟。 ?

第二階段:分模塊對(duì)公務(wù)員《行政職業(yè)能力測(cè)試》進(jìn)行強(qiáng)化記憶,同時(shí)要注意邊練邊記錄要點(diǎn),并對(duì)自己易錯(cuò)和不懂之處做好相應(yīng)的標(biāo)記,以便于后期的強(qiáng)化和有目的的進(jìn)行復(fù)習(xí)。 ?

第三階段:在基本掌握了所有知識(shí)點(diǎn)后便開始進(jìn)入強(qiáng)化訓(xùn)練階段,此階段需要購買大量試卷,做好是歷年真題,進(jìn)行限時(shí)訓(xùn)練,每練一次就對(duì)錯(cuò)題進(jìn)行一次總結(jié)。 ?

第四階段:對(duì)之前錯(cuò)題進(jìn)行總結(jié)回顧,對(duì)相應(yīng)的公式和方法進(jìn)行強(qiáng)化記憶。 ?