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1.監(jiān)理工程師遇到的挑戰(zhàn)

現(xiàn)有的施工監(jiān)理體系難以完全滿足社會需求。監(jiān)管轉型由*發(fā)起，正在全面改革實施。當*逐步放開市場管制，取消更多強制性監(jiān)理服務時，施工監(jiān)理的競爭將更加激烈。面對自由的經(jīng)濟市場條件，工程咨詢服務將不再是現(xiàn)有監(jiān)理合同中大而全的服務要求，可能會成為更專業(yè)、更深入的技術和管理服務；而對于*采購項目的咨詢服務則基于*指導下的全過程工程咨詢規(guī)則。未來監(jiān)理工程師面臨的挑戰(zhàn)，不僅要突破傳統(tǒng)的監(jiān)理服務體系，還要面臨社會更專業(yè)、更廣泛的技術適應性和選擇具有良好聲譽的人才的挑戰(zhàn)。

2.監(jiān)理工程師的重要程度

首先需要了解的是，*已經(jīng)將監(jiān)理工程師的納入*目錄。改革后監(jiān)理工程師由*、交通運輸部、水利部、*聯(lián)合組織和監(jiān)督。有*的重視，加上監(jiān)理四*的大力配合，足以看出監(jiān)理工程師的水平和重要性。

3.監(jiān)理工程師的薪資怎么樣

監(jiān)理工程師是由專業(yè)之分的，不同的專業(yè)，在拿到證之后會去從事不同崗位的工作，有些崗位工資高，有些崗位工資低，像一線城市就普遍比二線、三線城市的工資高，總監(jiān)總比監(jiān)理的工資高，但總體上看監(jiān)理工程師的薪資是比一般的工作崗位薪資高很多的。

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4.監(jiān)理工程師未來的發(fā)展

據(jù)統(tǒng)計*獲得*注冊監(jiān)理工程師資格的共8萬余人，而目前在建工程保持在10余萬個左右，也就是說現(xiàn)場實際約每3個工程才有1個注冊監(jiān)理工程師，所以即使全部當上總監(jiān)也嚴重不足，更不用說專業(yè)監(jiān)理工程師了。由此可知工程監(jiān)理專業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景，對于有志于在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人才來說，監(jiān)理工程師確實是一條不錯的職業(yè)發(fā)展道路。

5.注冊監(jiān)理工程師工資怎么樣

大數(shù)據(jù)顯示，*平均工資在8000-9000之間，有的地區(qū)可達11000左右，*的可達7000元?？梢姳O(jiān)理工程師的前景非常好，但地域劃分對監(jiān)理工程師的影響還是很大的。做好監(jiān)理資料管理工作，在提高監(jiān)理人員素質的基礎上，監(jiān)??理總工程師要重視、健全制度、落實責任、勤于檢查監(jiān)督。這樣才能在項目完成后留下一份滿意、放心的監(jiān)理數(shù)據(jù)。

6.監(jiān)理工程師這一職位有沒有前途

我國雖然取消了強制監(jiān)理，但監(jiān)理制度和工程監(jiān)理的項目并沒有受之影響，只不過原來參加工程監(jiān)理項目招投標的崗位是監(jiān)理資質，現(xiàn)在換成了監(jiān)理工程師，也正是因此大大增加 了場對于既專業(yè)又有高水平監(jiān)理工程師的需求量。

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