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廣州白云區(qū)哪有美發(fā)培訓學校

日期:2022-12-15 18:43:52     瀏覽:757    來源:天才領路者
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二、基礎的剪裁元素技術 1、標準手法:剪刀的運用、站位、角度的控制、方圓三角的掌控 2、職業(yè)生涯規(guī)劃 三、男士剪裁技術、男士剪裁課程 1、10天學會所有男士剪裁(通過特殊訓練) 2、開發(fā)男士燙染的項目和銷售 四、女士剪裁課程 1、如何成為一名出色的設計師 2、技術(8款發(fā)型)采用真人示范剪到造型演示 3、綜合素質:①、如何成為一名出色的發(fā)型設計師的流程②、形象包裝③、客戶管理及數(shù)據(jù)分析④、品牌意識⑤、模擬發(fā)廊?等等 所有2013年3月之前學過明日之星*階段的學員 明日之星 *階段 技師升準發(fā)型師 剪裁元素強化 訓練班 1、通過專業(yè)化、標準化、科學化、國際化系統(tǒng)的培訓與訓練,讓你掌握精準扎實的基本功,從而啟發(fā)在發(fā)型設計當中結構之間的組合變化,靈活掌握不同結構在頭型不同位置的設計與運用,真正達到基礎永遠,創(chuàng)意無限 2、通過標準嚴格的訓練,徹底改正學員不正確的剪裁手法,真正步入國際標準軌道 3、培養(yǎng)學員良好的態(tài)度和行為習慣 未經(jīng)過科學化系統(tǒng)培訓,對剪刀運用、站姿手勢、點線面連接發(fā)片控制能力不夠的準發(fā)型師和為準備參加精剪班打下堅實基礎的發(fā)型師 高級燙染 —— 全能染發(fā)班 全能染發(fā)一階段:對染膏產(chǎn)品的全面認識、了解及運用 全能染發(fā)二階段:國際標準染發(fā)的專業(yè)掌握及實戰(zhàn)運用(例:蓋白發(fā)、三截發(fā)質、五截發(fā)質) 全能染發(fā)三階段:染膏與色彩調配,開啟步入“玩色“階段,用三個顏色,做出十二個顏色出來,(例如:銀色、灰色、藍色等等) 全能染發(fā)四階段:創(chuàng)意設計染手法,將你想要的顏色通過思維及設計,體現(xiàn)出各種不?同的形態(tài)與時尚元素(例如:棋盤格子色、斑馬色、漸變色、光環(huán)色) 全能染發(fā)五階段:針對每個顧客的膚色來調配染膏顏色,成為專業(yè)的染發(fā)大師口才秘笈?實戰(zhàn)外賣產(chǎn)品銷售話術一對一真人現(xiàn)場訓練?從一名不愿開口的人變成一名會說話并說好話的美發(fā)人 學習過中級燙染的學員,沙龍一年以上中級燙染師、準發(fā)型師(開課前一天到學校考核中級燙染證,合格后方可入學) 中級燙染 —— 全能燙發(fā)班 (一)燙發(fā)精髓:燙發(fā)全面的認識與了解?A、燙發(fā)核心一:根據(jù)不同發(fā)質軟化的掌控,深入剖析不同發(fā)質(如:二截發(fā)質、三截發(fā)質、沙發(fā)、極度受損發(fā)質等)的軟化程度及調配 B、燙發(fā)核心二:通過燙發(fā)設計概念,以及燙發(fā)排杠技巧,深入燙發(fā)精髓 C、燙發(fā)核心三:?結合軟化、燙發(fā)設計概念,排杠技巧來燙出當下潮流發(fā)型,讓學員立馬掌握并能運用,燙出“C”、“S”、“G”等組合出當下六款發(fā)型以上的技術 (二)銷售秘笈: A、實戰(zhàn)燙前、燙中、燙后銷售話術的現(xiàn)場、示范訓練 有一定的燙染基礎、在店鋪工作6個月以上(開課前一天到學??己顺跫墵C染證,合格后方可入學) 魔鬼燙染訓練班(小工升中工) 1、基礎技術:涂抹、熱燙、顏色、焗油(分類舉例)冷燙?2、服務流程(操作流程、銷售意識)?3、生涯規(guī)劃 4、售后服務?5、通過專業(yè)、系統(tǒng)、標準的訓練,讓學員擁有出色燙染師所必備的良好心態(tài) 6、開發(fā)學員思想潛力,提升外創(chuàng)、外賣能力?7、通過專業(yè)知識的訓練、考核,為學員未來的發(fā)展打下好的基礎 有一定美發(fā)工作經(jīng)驗,立志從事美發(fā)行業(yè)的人員 面部循經(jīng)班 1、面部皮膚生理知識?2、職業(yè)形象妝容?3、皇式面部松筋SPA(面部松筋技術)?4、3D明眸神采眼護(經(jīng)絡去黑眼圈技術)?5、產(chǎn)品專業(yè)知識?6、一生鐘愛抗衰老護理(面部循經(jīng)技術)?7、美容師服務流程 店鋪所有美容人員 全息身體經(jīng)絡 理療班 (*階) 1、中醫(yī)經(jīng)絡學?2、中醫(yī)陰陽學 3、中醫(yī)養(yǎng)生學?4、肩頸疏通養(yǎng)生技術 5、通督強脊養(yǎng)生技術?6、銷售剖析及銷售協(xié)作 7、辯癥組合項目套餐 店鋪所有美容人員 泰式洗理班 1、?職業(yè)生涯規(guī)劃及崗位職責 2、?泰式洗理養(yǎng)生文化宣導 3、?禮貌禮儀及個人日常素質、素養(yǎng)的提升 4、?顧問式接待服務流程演練實操 5、?接待流程話術注意細節(jié) 6、?穴位的作用、毛發(fā)的理論運用 7、?頭部技術手法實操演練(頭部舒壓) 8、?項目產(chǎn)品知識及產(chǎn)品搭配 9、?推廣和培訓方案的制定 10、店鋪常見顧客問答 想從事美容美發(fā)行業(yè) 人員 肩頸理療班 1、肩頸氣循環(huán)專業(yè)知識 2、肩頸瑜珈特色理療原理 3、肩頸與頭部亞健康的關系 4、項目 (1)理療房平躺式肩頸理療手法標準 (2)美容房反臥式肩頸氣循環(huán)手法標準 5、頭部舒壓技術標準 6、被動式瑜珈經(jīng)絡牽引技術標準 7、顧問式接待流程演練 8、服務流程細節(jié)及話術標準 9、療程設定及顧客管理 洗理師、洗理班長 美容師 管理實務 *階 1、管理的定義,管理者的角色定位 2、管理者的素質修養(yǎng)?3、對企業(yè)文化的理解和詮釋 4、人力資源管理制度?5、考勤管理制度?6、對制度的理解和執(zhí)行方法?7、對標準的理解和執(zhí)行方法?8、領班(班組長)的崗位職責、工作內容、工作大綱、工作重點、工作注意事項 店鋪領班以上管理者或者入職滿一年的出色骨干員工 店長經(jīng)營管理 (*/二階) 1、店長的定位(工作重點) 2、組織架構 3、團隊組建:1)梯隊搭建;2)晉升管理;3)薪酬體系搭建;4)有效溝通 4、營運 1)營銷:①店鋪年度營銷規(guī)劃?②項目制定?③執(zhí)行; 2)運作:①店長的一天?②水牌運作?③現(xiàn)場時間段管理運作 5、數(shù)據(jù)管理:①數(shù)據(jù)分析?②問題診斷?③調整方案④執(zhí)行 6、發(fā)廊面臨的困境及如何轉型 7、會議管理 任職主管半年以上 基礎培訓 茶麩班 1、頭皮頭發(fā)基礎知識?2、茶麩產(chǎn)品知識 3、茶麩項目操作流程?4、茶麩項目手法以及實操練習 5、考核 新導入茶麩養(yǎng)發(fā)項目負責人、茶麩項目基礎操作人員 基礎培訓 璦絲坊班 1、頭皮頭發(fā)基礎知識?2、璦絲坊產(chǎn)品知識 3、璦絲坊項目操作流程?4、璦絲坊項目手法以及實?操練習 5、考核 新導入璦絲坊養(yǎng)發(fā)項目負責人璦絲坊項目基礎操作人員 頭皮問題檢測 分析 1、檢測基礎流程?2、檢測分析的方法 3、檢測分析的要素?4、頭皮癥狀具體分析 5、案例分析?6、實操考核 養(yǎng)發(fā)館館長、主管或從事養(yǎng)發(fā)相關崗位3個月以上人員   標簽:廣州白云區(qū)哪有美發(fā)培訓學校 白云區(qū)哪有美發(fā)培訓學校 廣州哪有美發(fā)培訓學校
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