重慶正規(guī)軟件測(cè)試培訓(xùn),推薦你學(xué)習(xí)軟件測(cè)試培訓(xùn)課程,先了解下軟件測(cè)試的級(jí)別,軟件測(cè)試的基本原則有哪些,軟件開發(fā)模型有哪些,軟件測(cè)試行業(yè)發(fā)展前景,軟件測(cè)試是吃青春飯的行業(yè)嗎,測(cè)試行業(yè)的薪資,讓學(xué)習(xí)變的更簡(jiǎn)單。
1.軟件測(cè)試的級(jí)別
軟件測(cè)試工程師一般有初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別?,F(xiàn)在市面上的企業(yè)一般中級(jí)軟件測(cè)試師居多,一般中級(jí)軟件測(cè)試師一建可以完成軟件測(cè)試的工作了。在企業(yè)內(nèi)部初級(jí)軟件工程師都是作為培養(yǎng)對(duì)象招聘進(jìn)來的,有著為企業(yè)儲(chǔ)備人才的目的。
2.軟件測(cè)試的基本原則有哪些
基于用戶角度去發(fā)現(xiàn)問題 測(cè)試左移:越早介入測(cè)試越好 不可能窮舉測(cè)試 二八原則:出現(xiàn)BUG的模塊,出現(xiàn)更多BUG的可能性更高 不僅要設(shè)計(jì)正向的用例,還需要設(shè)計(jì)反向的用例 測(cè)試依賴于上下文:測(cè)試不能只關(guān)注需求本身,還要考慮關(guān)聯(lián)的上下游等諸多因素
3.軟件開發(fā)模型有哪些
傳統(tǒng)的軟件開發(fā)模型有:邊做邊改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型;還有 近些年流行的敏捷開發(fā)模型、DevOps; 敏捷模型是現(xiàn)在非常流行的開發(fā)模型,主要是因?yàn)楝F(xiàn)在項(xiàng)目的度量方式是用產(chǎn)品數(shù)量來度量,所以管理人員偏向于“先有產(chǎn)品,再優(yōu)化迭代”的開發(fā)思想。 而敏捷開發(fā)具備快速開發(fā)、快速迭代的特點(diǎn)。
4.軟件測(cè)試行業(yè)發(fā)展前景
我國軟件測(cè)試目前的大嘴好沒有相關(guān)的專業(yè),所以就導(dǎo)致了軟件測(cè)試行業(yè)現(xiàn)缺乏高學(xué)歷和高素質(zhì)的人才。想要從事軟件測(cè)試的行業(yè)就只有自學(xué)揮著培訓(xùn)兩種方式。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多魚龍混雜,并不好選擇。但是就這個(gè)行業(yè)來說如果你想從事這個(gè)行業(yè)那么前景還是不錯(cuò)的。
5.軟件測(cè)試是吃青春飯的行業(yè)嗎
軟件測(cè)試跟醫(yī)生的行業(yè)性質(zhì)相像,都是越老工資越高的行業(yè),對(duì)于軟件財(cái)務(wù)室來說知識(shí)體系和經(jīng)驗(yàn)比較重要。雖然目前來說整個(gè)軟件行業(yè)大部分的年齡層是偏年輕化的,但要40企業(yè)管理層人才都是年齡偏大的。所以,無論哪個(gè)年齡階段,在測(cè)試行業(yè)都會(huì)有相應(yīng)的崗位匹配和職業(yè)規(guī)劃,更重要的是認(rèn)清當(dāng)下的行業(yè)形勢(shì),做好對(duì)應(yīng)的晉升準(zhǔn)備。
6.測(cè)試行業(yè)的薪資
首先科班出身的,成長(zhǎng)是會(huì)非??斓男劫Y起點(diǎn)也比較高,一年的時(shí)間在一線過萬是很輕松的事情。其次就是從開發(fā)、運(yùn)維等技術(shù)崗位轉(zhuǎn)行這樣的已經(jīng)工作一段時(shí)間,雖然年齡稍微大一些,但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗(yàn),且開發(fā)、運(yùn)維的知識(shí)對(duì)于測(cè)試技術(shù)后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類如果有代碼基礎(chǔ),那么后面很容易成為技術(shù)專家,因?yàn)榧寄苊姹容^廣。這樣的薪資也不會(huì)差。
經(jīng)上述對(duì)軟件測(cè)試的級(jí)別,軟件測(cè)試的基本原則有哪些,軟件開發(fā)模型有哪些,軟件測(cè)試行業(yè)發(fā)展前景,軟件測(cè)試是吃青春飯的行業(yè)嗎,測(cè)試行業(yè)的薪資的對(duì)比,大家是不是覺得學(xué)習(xí)軟件測(cè)試培訓(xùn)很為重要呢,所以大家都趕緊行動(dòng)吧。重慶正規(guī)軟件測(cè)試培訓(xùn)
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