一、會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)難度

會(huì)計(jì)專業(yè)其實(shí)就業(yè)還是很容易的。

從2004年起,會(huì)計(jì)專業(yè)的人才需求量是急劇增加,從此成為一門非常熱門的專業(yè)。無論是什么行業(yè)都需要這方面的人才,所以本專業(yè)就業(yè)還是很有優(yōu)勢(shì)的,會(huì)計(jì)主要的計(jì)量單位是貨幣,即為:對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)量、記錄、匯總和分析,向有關(guān)方面報(bào)告財(cái)務(wù)信息,并直接參與單位的經(jīng)營(yíng)管理,促使提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)管理工作。雖然說本專業(yè)的就業(yè)難度不大,但還是存在一些問題,比如:底層專業(yè)人員供過于求,高層專業(yè)人員供不應(yīng)求。

在*和美國(guó),會(huì)計(jì)專業(yè)一直是一個(gè)熱門專業(yè),再加上社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的需求是越來越大,主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)點(diǎn)上:

第幾、會(huì)計(jì)是公司的核心職位,只要是和金錢沾邊的都是與會(huì)計(jì)有關(guān)聯(lián)的,在企業(yè)單位中用變不會(huì)存在不被重視,除非老板是想公司走上倒閉的路,會(huì)計(jì)和幼師等職業(yè)剛好相反,不會(huì)存在吃青春飯,會(huì)計(jì)是工作的越久待遇越好。也是不會(huì)存在因?yàn)槟挲g大而找不到工作的。至于待遇這是不用擔(dān)心的,會(huì)計(jì)專業(yè)的待遇是非常好的。

第二、社會(huì)對(duì)該專業(yè)人才的大量需求,只要有新的企業(yè)產(chǎn)生就一定是需要這樣的人才的,只要有金錢交易的企業(yè)都是需要改專業(yè)的人才的。而且這是一個(gè)永不落潮的職業(yè)。

由于會(huì)計(jì)專業(yè)的熱度一直未消退,很多小型企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的人才趨于飽和,這時(shí)候很多人就開始擔(dān)心:會(huì)計(jì)專業(yè)待敵有沒有前途。實(shí)際上,會(huì)計(jì)專業(yè)在未來的發(fā)展前途是很好的,該專業(yè)的高級(jí)人才到目前為止還是一個(gè)巨大的缺口。