隨著我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟，對測試人員，特別是高等測試人員的需求與日俱增。想要學習軟件測試的同學請看這里廣州電腦軟件測試培訓班，通過對在廣州哪里有學軟件測試的職業(yè)培訓學校？，廣州計算機培訓哪個機構好？，軟件測試好找工作嗎？工資最初大概是多少？，軟件測試工作怎么樣？?? 的了解，希望以上信息可以幫助到您。

1.在廣州哪里有學軟件測試的職業(yè)培訓學校？

學這個的多了，現(xiàn)在是個懂電腦的就能辦班。我以前在廣州上學的時候，是在北大青鳥學的，那個五山校區(qū)。剛去的時候其實不是沖著老師去的，是沖著廣州市*授權，華南*一家軟測培訓中心去的，起碼不是野班。結果上了之后，感覺那的老師還不錯，你可以考慮一下。

2.廣州計算機培訓哪個機構好？

計算機培訓有廣州惠邁培訓學校，廣州培眾電腦維修培訓機構，北大青鳥培訓機構等。不過個人覺得，后者更好，因為它有很多專業(yè)課程體系，如網絡工程師、軟件工程師、軟件測試、學士后等。開設有ACCP課程，JAVA等都很實用。 希望我的回答對你有幫助。謝謝！

3.軟件測試好找工作嗎？工資最初大概是多少？

軟件測試培訓前景：    盡管在參與調查的職場人中，只有剛剛超過一成職場人參與過軟件測試職業(yè)培訓， 但是在還沒有接受軟件測試相關培訓的職場人中有 46%的職場人表示有可能接受軟件測試相關培訓。 24.5%的職場人表示自己目前還不知道，只有 29.5%的職場人表示自己完全不可能參與此方面的培訓?？梢姡浖y試相關職業(yè)培訓市場大有發(fā)展前景，隨著軟件測試行業(yè)的蓬勃發(fā)展，此行業(yè)的培訓市場也必將迎來一個蓬勃發(fā)展期。  西安曼誠科技，軟件測試專家。 軟件測試人才有價無貨：    1. 缺口大（合格應聘者幾乎沒有）據(jù)國內*招聘網站前程無憂*才市數(shù)據(jù)顯示，軟件測試工程師將成為２００６年最緊缺的人才，該類職位的需求主要集中在沿海發(fā)達城市，其中北京、上海的需求量分別占去３３％和２９％。同一 時間， *英才網發(fā)布了*一期的ＩＴ職場人氣排行榜。根據(jù)統(tǒng)計，ＩＴ人才仍是企業(yè)需求量*的人群，其中軟件測試工程師、高級程序員、產品項目經理等高級職位進入前三名，成為ＩＴ就業(yè)市場* 風向標。 一方面，企業(yè)對軟件測試人才有大量需求，但苦于招不到合適的人。而另一方面，很多應聘者卻因為缺乏相關技能而被用人單位拒之門外，軟件測試人才職場正面臨著尷尬局面。*信息產業(yè)部發(fā)布的 *報告顯示，我國目前軟件從業(yè)人才缺口高達４０萬人。即使按照 軟件開發(fā)工程師與測試工程師１∶１的崗位比例計算，我國對于軟件測試工程師的需求便有數(shù)十萬之眾，而目前，我國軟件開發(fā)工程師與測試工程師崗位比例為６∶１。預計在未來５至１０年中，我國社會對軟件測試人才的需求還將繼續(xù)增大。2. 薪資狀況（起薪每月至少２０００元） 前程無憂２００６年的薪酬報告顯示，軟件測試工程師在ＩＴ行 業(yè)中越來越受到重視，其薪資也節(jié)節(jié)高升。測試工程師的起薪從２０ ００至５０００元／月不等，若有四年工作經驗的話，薪資在８０００元／月左右，具體視不同地域、不同性質企業(yè)、測試工程師的不同 能力而定。 *英才職業(yè)顧問介紹，以３．５年左右從業(yè)工作經驗的軟件測 試工程師的各地薪資情況來看：北京地區(qū)該職位的平均年薪逾５萬元；其中外商獨資企業(yè)的年薪為*之最，將近８．５萬元，而其余各類型企業(yè)的年薪都在５萬至６萬元。 上海地區(qū)軟件測試工程師的 平均年薪為６．３萬元，歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下，分別 為７．９萬和７．７萬元。國有企業(yè)略高于平均線，達到６．５萬元，其余各類企業(yè)則都表現(xiàn)平平。廣州地區(qū)該職位的平均年薪約為４．５ 萬元；其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪*，達到了７萬元；合資／合 作歐美企業(yè)也能拿到６．２萬元的平均年薪，合資／合作非歐美企業(yè)就較遜色，年薪不到４萬元。 3. 職業(yè)培訓 （專業(yè)培訓機構少見 ） 記者從各大高校了到，目前我國高校除為數(shù)不多的幾所有軟件測試的專業(yè)外，大部分的高校沒有設置相關專業(yè)。計算機專業(yè)畢業(yè)的學 生并未接受專業(yè)的測試培訓。 從而導致人才供需之間存在著巨大的缺 口。對此，業(yè)內專家表示，軟件測試行業(yè)已顯現(xiàn)出實際需求與人力資源之間的尖銳矛盾。目前西安曼誠科技正式啟動軟件測試工程師培養(yǎng)項目， 針對軟件測試行業(yè)人才需求啟動系統(tǒng)化專項 培訓，為ＩＴ行業(yè)求職者提供了一個進入軟件測試行業(yè)的途徑。據(jù)了解，這些課程科學、系統(tǒng)，以提升就業(yè)競爭力為目標，根據(jù)軟件測試崗位工作的實際要求逆向設計而成，以實際應用場景為核心，配以實際測試項目和測試工作流程，以教學的漸進性及學員的參與性，使學員能夠掌握測試工作中最實用的必備職業(yè)技能，具備測試崗位需求的工作經驗和綜合素質，從而能順利進入軟件測試領域。據(jù)了解，該項目分為兩個階段——軟件測試工程師，高級軟件測試工程師，脫產學完兩個階段大概需要１２個月。  Q： 國內測試工程師待遇：    下表是國內不同規(guī)模企業(yè)內，大多數(shù)測試人員的稅前月薪情況， 單位為人民幣（注：該表數(shù)據(jù)僅供參考）。職稱名不同規(guī)模企業(yè)測試人員的月薪（人民幣）不同規(guī)模企業(yè)測試人員的月薪（人民幣0）少于100 人 1500～2000初級工程 師100～ 100～200人 200 人以上2000～2500 3000～4000 執(zhí)行收工測試為主，一般 是一年以內工作經驗的新手。 一年到兩年經驗的測試工程師，工作內容以功能測試為主。 2500～3500編寫測試用例，執(zhí)行測試 計劃。3500～4500 編寫測試用例，執(zhí)行測試計劃， 能夠使用測試工具。 6000～7000熟練使用測試工具，制定測試計劃，完成測試任務等。 7000～8000編寫自動化測試腳本，能 夠進行白盒測試。6000～7000 具有一定分析能力的高級測試工程師。 7000～8000能夠設計測試方案，執(zhí)行測試并對測試結果進行全 面的分析，例如性能測試分析。 6000～7000帶領 5 人以內的測試小組執(zhí)行測試任務。 7000～8000帶領 15 人以內的測試小組執(zhí)行測試任務。

4.軟件測試工作怎么樣？

測試工程師的起薪從2000～5000元/月不等，若有4年工作經驗的話，薪資在8000元/月左右，也就是說，4年的工作經驗，正常的發(fā)展，會成為一名高級測試工程師；那么，普通的測試工程師薪酬情況如何呢？以2年左右從業(yè)工作經驗的軟件測試工程師的各地薪資情況來看： 北京地區(qū)該職位的平均年薪逾5.8萬元；其中外商獨資企業(yè)的年薪為*之最，將近8.5萬元，而其余各類型企業(yè)的年薪都在5～6萬元左右。 上海地區(qū)軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元，歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下，分別為7.9萬和7.7萬元。國營企業(yè)略高于平均線，達到6.5萬元，其余各類企業(yè)則都表現(xiàn)平平。 廣州地區(qū)該職位的平均年薪約為4.5萬元；其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪*，達到了7萬元；合資/合作歐美企業(yè)也能拿到6.2萬元的平均年薪，合資/合作非歐美企業(yè)就較遜色，年薪不到4萬元。 深圳地區(qū)的平均年薪是*各城市*的，超出7萬元，其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪為7.8萬元，國營企業(yè)的年薪緊隨其后，超過了7.3萬元，合資/合作非歐美企業(yè)的年薪較低，約為6萬。 上海地區(qū)的軟件測試工程師享有的帶薪年假是*各地最多的，一年中平均有10天，北京、廣州、大連均為8天，杭州和深圳相對較少，為6天。 以上這些地區(qū)在軟件測試的培訓方面都做得不錯，基本上均有6成以上的從業(yè)者可享受到公司提供的培訓計劃，但上海的軟件工程師的培訓比例不到5成。杭州和深圳兩地的培訓是*各地區(qū)最出色的，逼近8成。 深圳、上海均有2成的從業(yè)者可享受房貼或者補充住房公積金，大連和北京則有3成以上的從業(yè)者可享受公司的房貼或者補充住房公積金，廣州更是達到了4成以上，而杭州此項福利的比例較低，僅為1成。 在我國軟件測試還處于起步階段，和國外比較起來尚有很大的差距。以下為筆者拿到的2002年美國軟件測試工程師的薪資收入統(tǒng)計： 城市/地區(qū) 工作年限 少于1年 1－2年 3－6年 7年以上 中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 德克薩斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 紐約及周邊地區(qū) $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 由上述的情況介紹不難看出，在我國軟件測試工程師的發(fā)展前景廣闊，而且薪酬、福利在行業(yè)中也有很強的競爭力。

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