溫州文成注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班哪家比較好，想要去學(xué)習(xí)溫州注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)課程，就不得不學(xué)習(xí)下面的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名條件，注冊(cè)會(huì)計(jì)師規(guī)章制度，注冊(cè)會(huì)計(jì)師后的管理，CPA考試難在哪，小白可以學(xué)嗎，注會(huì)備考注意事項(xiàng)，為注會(huì)培養(yǎng)的政策。

1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名條件

參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名需要符合的條件有三條，分別是：擁護(hù)《*人民共和國(guó)憲法》且享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的公民；要具有完全行為能力；也要具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷、或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師規(guī)章制度

注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行業(yè)務(wù)，必須遵守法律、行政法規(guī)，其依法獨(dú)立、公正執(zhí)行業(yè)務(wù)并受法律的保護(hù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的會(huì)員主要包括執(zhí)業(yè)會(huì)員和非執(zhí)業(yè)會(huì)員，此外還包括榮譽(yù)會(huì)員。通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作一定時(shí)間后，在注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)注冊(cè)就可以成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，只是通過(guò)考試就可以申請(qǐng)成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員。

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3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師后的管理

注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)將準(zhǔn)予注冊(cè)的人員名單上報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政*備案。國(guó)務(wù)院財(cái)政*發(fā)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的注冊(cè)不符合本法規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)通知有關(guān)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)撤銷注冊(cè)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)依照本法第十條的規(guī)定不予注冊(cè)的，應(yīng)當(dāng)自決定之日起十五日內(nèi)書(shū)面通知申請(qǐng)人。

4.CPA考試難在哪

之所以CPA考試難，是因?yàn)樗膱?bào)考門檻低因而對(duì)于基礎(chǔ)差的難度就高。其次是CPA考試有時(shí)間限制，六門專業(yè)課要五年內(nèi)考完，考不完的*年通過(guò)的就得重新考，考試的大多是社會(huì)人士，沒(méi)有那么多空余時(shí)間可以用來(lái)學(xué)習(xí)。然后是考試內(nèi)容太廣泛。*是試題確實(shí)難，因?yàn)樗枪J(rèn)的含金量高的一個(gè)職業(yè)，所以題目也會(huì)有一定的難度。

5.小白可以學(xué)嗎

我們知道，現(xiàn)在上個(gè)*很容易，而上了*，要選擇什么專業(yè)，卻是個(gè)讓人頭疼的問(wèn)題。選擇了專業(yè)還得考慮以后是否好找工作，以后到底要從事什么職業(yè)。與其在那里糾結(jié)，作為門外漢，作為小白的人，想要從事財(cái)務(wù)工作，還是得好好學(xué)習(xí)，接受*的培訓(xùn)，接受系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，小白也能成功。

6.注會(huì)備考注意事項(xiàng)

備考可分為三個(gè)周期，基礎(chǔ)階段、提升階段、沖刺階段。對(duì)于新人而言，要有合理的備考計(jì)劃，切勿盲目。全職考生時(shí)間相對(duì)充裕，每天保證8小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間。應(yīng)屆生要實(shí)習(xí)還要備考，需要合理規(guī)劃時(shí)間，每天可以拿出3-4個(gè)小時(shí)來(lái)學(xué)習(xí)。上班族的時(shí)間就更少了，工作之余也要保證至少2個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，切忌，切勿零時(shí)抱佛腳。

7.為注會(huì)培養(yǎng)的政策

為配合企業(yè)轉(zhuǎn)型，*加快專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制的建立。從注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容的設(shè)置、再教育、與高等學(xué)校建立聯(lián)合人才培養(yǎng)機(jī)制，做好綜合性人才的中長(zhǎng)期規(guī)劃以及職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)，充分發(fā)揮信息化高端人才的支撐作用，加強(qiáng)中注協(xié)和地方注協(xié)信息化人才儲(chǔ)備，推動(dòng)行業(yè)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大與升級(jí)。

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