武漢界面設(shè)計(jì)培訓(xùn)中心哪個(gè)好，進(jìn)行選擇武漢UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)的時(shí)候，肯定要知道UI設(shè)計(jì)有前途嗎，UI設(shè)計(jì)的工資怎么樣，自學(xué)UI有啥不足，UI設(shè)計(jì)行業(yè)的薪資。

1.UI設(shè)計(jì)有前途嗎

咱們不管學(xué)習(xí)什么，肯定最關(guān)心的就是薪資方面的問題，其次就是學(xué)習(xí)這門技術(shù)有前途嗎？發(fā)展前景如何？等等一系列的問題。那么UI設(shè)計(jì)是否有前途呢？有一點(diǎn)咱們比較清楚，既然有那么多的人在學(xué)習(xí)，那發(fā)展前景肯定查不到哪里去，那UI設(shè)計(jì)自然肯定也是有前途的。不是嗎？沒前途誰會(huì)去學(xué)啊？

2.UI設(shè)計(jì)的工資怎么樣

UI設(shè)計(jì)是的薪資問題，大家畢業(yè)后就會(huì)去找工作，但是去發(fā)現(xiàn)工作好找但是工作卻不高，原因只有一個(gè)就是你是剛畢業(yè)的，你沒有好的設(shè)計(jì)作品，也沒有設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn)，所以新公司是不會(huì)給一個(gè)實(shí)習(xí)的設(shè)計(jì)師高工資的，但是只要你堅(jiān)持下去就會(huì)改變的

3.自學(xué)UI有啥不足

自學(xué)UI設(shè)計(jì)有啥不足？ 首先就是在學(xué)習(xí)時(shí)感到孤獨(dú)，缺乏與同學(xué)交流的機(jī)會(huì)。如果在學(xué)習(xí)的過程中遇到問題，可能需要很長時(shí)間才能解決，甚至可能是因?yàn)閱栴}解決不了，向他人尋求答案。還有就是項(xiàng)目設(shè)計(jì)技能、設(shè)計(jì)思維、設(shè)計(jì)技巧和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等學(xué)習(xí)難度較大，無法系統(tǒng)地學(xué)習(xí)綜合UI設(shè)計(jì)技能，走彎路多。也是需要大量的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)，什么時(shí)候才能學(xué)好，要問自己才知道。作業(yè)沒有老師點(diǎn)評(píng)，不知道自己的設(shè)計(jì)如何。自學(xué)的UI技能比較單一，很難找到工作，因?yàn)橐话闫髽I(yè)招聘單位都是不會(huì)自學(xué)的人，因?yàn)樗麄儾粔驅(qū)I(yè)全面。

4.UI設(shè)計(jì)行業(yè)的薪資

從薪資來看，UI設(shè)計(jì)的薪資遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。 剛進(jìn)入U(xiǎn)I設(shè)計(jì)行業(yè)的設(shè)計(jì)師可以分為三個(gè)層次：初級(jí)設(shè)計(jì)師、中級(jí)設(shè)計(jì)師和高級(jí)設(shè)計(jì)師。UI設(shè)計(jì)初級(jí)人才薪資6000-8000，可能有兩種類型的初級(jí)人才。一是他們過去從網(wǎng)頁設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)行時(shí)學(xué)習(xí)的不統(tǒng)一，二是剛畢業(yè)，屬于實(shí)習(xí)階段。在這個(gè)階段，它是積累經(jīng)驗(yàn)的部分。UI中級(jí)人才，這群人的工資在8000-12000之間。中層人才有一定的基礎(chǔ)，但還缺乏一定的創(chuàng)造力。資深UI設(shè)計(jì)人才，這個(gè)階段也有兩種人才，首先是領(lǐng)導(dǎo)層，所謂的中層干部，還有企業(yè)界的大牛，這個(gè)層次的人，工資會(huì)更高。通常15-30w對于有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師來說是一個(gè)正常的水平。當(dāng)然，薪水多少要看個(gè)人能力。

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