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1.怎樣選擇靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)

各地的培訓(xùn)機構(gòu)有大有小，但這個大小其實并不能說明好壞。無論是大機構(gòu)還是小機構(gòu)都可能存在各自的問題，也可能有各自的優(yōu)勢。大機構(gòu)的優(yōu)勢在于各個東西都比較完善體系化，從學(xué)生進來學(xué)習(xí)到*學(xué)完都是有規(guī)則，既能夠保障學(xué)生的利益也能保障機構(gòu)的利益。小機構(gòu)更為人性化，對學(xué)生更為負(fù)責(zé)和用心。因為小機構(gòu)學(xué)生有限，所以對每個學(xué)生都盡心盡責(zé)。這里不是說大機構(gòu)不負(fù)責(zé)，這是公司發(fā)展大的必然缺陷，學(xué)生多事情就多。不是每個學(xué)生的情緒都能照顧的到。

2.影視后期機構(gòu)的課程設(shè)置

一般來說，每個機構(gòu)都有專門的課程內(nèi)容。我們要判斷的是，這個教學(xué)課程有沒有過時，是否符合當(dāng)下的流行趨勢。那么怎樣判斷這個機構(gòu)教的東西死不是過時了呢？就看學(xué)生作品你就知道了，你需要多看一些該機構(gòu)的學(xué)生作品，如果做得東西還是好幾年前的，那么你就可以直接PASS掉了。有的機構(gòu)老師或者杠精可能會說，作品是沒啥關(guān)系的，因為教的都是這個軟件，學(xué)員能做出來土的作品自然也能做出來高端的作品。

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3.影視后期的出路在哪里

每個行業(yè)都有自己的規(guī)則，不管你是剛畢業(yè)想找工作，或是轉(zhuǎn)行，決定你能否入職的因素往往都有一個很重要的點，一般來說，程序性的工作都有很明確的用人規(guī)則，你必須老老實實按照規(guī)則來，比如考證。但是非程序性的工作，特別是創(chuàng)造性工作，更看重的是你的能力，只要你能根據(jù)對方招聘的要求準(zhǔn)備合適的作品，這樣自然就能順利入職了。所以，在影視后期行業(yè)，入職的“敲門磚”并非你的學(xué)歷、證書那些，而是能證明自己能力的個人作品。

4.是否熱愛這個行業(yè)

我不會鼓吹大家快點進入這個行業(yè)，甚至有不少前輩還會直接告訴你們“影視后期行業(yè)就是一個坑，別去！”。那我就實話實說，這個行業(yè)的現(xiàn)狀其實還行，在設(shè)計行業(yè)里，影視包裝設(shè)計算是比較吃香的了，但是如果你要拿這和金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)去比，那肯定是比不過的。需要你警覺的是，當(dāng)你還在猶豫不決的時候，有的人已經(jīng)琢磨出新的創(chuàng)意了，還有人已經(jīng)開發(fā)出新的工具了。這個行業(yè)里人才輩出，競爭還是比較強的，如果你沒有熱情，根本比不過別人。

5.學(xué)影視后期收入怎么樣

這個行業(yè)的收入我覺得在所有影視行業(yè)中收入是非常高的了，除了你的薪資待遇之外，另外這個行業(yè)的回報不單單只有是工資這一種，你的能力出眾的話還會有項目的獎金，以及你外面接單做的私活，之前有學(xué)員做一筆私單掙了3萬塊，如果你有一定的客戶關(guān)系，網(wǎng)上接單等等很容易轉(zhuǎn)化為自由從業(yè)者。

6.影視后期c4d好學(xué)嗎

影視后期里面使用到c4d的時候是很多的，因為很多后期軟件的功能都是需要結(jié)合c4d進行操作，特別是跟max對比這個c4d軟件就顯現(xiàn)的更穩(wěn)定一些。加上c4d這個軟件入門是比較快的，特別實在電視里，欄目包裝跟特效和影視后期等表示的非常好。

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