南昌軟件測試技術(shù)培訓(xùn)哪家比較好，以下這些都是和南昌軟件測試培訓(xùn)有關(guān)的，我特意搜集了一些知識點軟件測試有哪些方法，軟件測試前景怎么樣，學(xué)習(xí)軟件測試值不值得。

1.軟件測試有哪些方法

軟件測試比較常用的有白盒測試和黑河測試兩種方法。白盒測試呢就是經(jīng)過直接看代碼來找bug，黑盒測試也就是手工測試，也就是在不看代碼的情況下來測試功能有沒有問題?；液袦y試則介于兩者之間。單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試則是通過不同單位進行測試?；貧w測試是二次測試，驗收測試則是經(jīng)過用戶反饋來進行測試。等價類劃分法、邊界值方法、因果圖法、判定表法、正交排列法、錯誤推算法、場景法編寫測試用例屬于功能測試，負(fù)載測試、壓力測試則屬于性能測試。

2.軟件測試前景怎么樣

軟件測試和開發(fā)是并行的。測試不會在編碼完成后才開始介入，而是貫穿整個軟件生命周期。因此，軟件測試工程師的需求量很大，前景可想而知，具體體現(xiàn)在以下幾個方面： 軟件測試人才缺口較大，目前軟件測試人才缺口超過30萬。目前，市場對軟件測試工程師的需求供不應(yīng)求，就業(yè)競爭相對較低。 IT行業(yè)的起薪比較高，軟件測試也不例外。一線城市軟件測試的起薪輕松過萬。軟件測試人才更注重經(jīng)驗積累，所以年齡越大越受歡迎，職業(yè)生涯越長。

3.學(xué)習(xí)軟件測試值不值得

軟件測試將在未來5-10年快速發(fā)展，存在巨大的人才缺口，因為軟件公司靠軟件產(chǎn)品的質(zhì)量來占領(lǐng)市場，而測試人員是軟件公司生存的命脈。軟件測試是指在軟件開發(fā)過程中，作為質(zhì)量管理者，從用戶的角度，消除軟件的功能或性能缺陷，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。選擇一個行業(yè)，不僅要看它是否火爆，還要看它在幾年甚至十幾年的發(fā)展，還有多大的提升空間。選擇職位需要具備該職位所需的技能。建議*系統(tǒng)地學(xué)習(xí)軟件測試的專業(yè)知識。

南昌軟件測試技術(shù)培訓(xùn)哪家比較好

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