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南寧恒企中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程包學(xué)會(huì)

【適合對(duì)象】進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)高薪上崗或在崗升職加薪

【課程收益】獲取中級(jí)會(huì)計(jì)師證，掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度；能擔(dān)負(fù)某些方面或崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

管理會(huì)計(jì)基本原則的運(yùn)用

管理會(huì)計(jì)基本原則可以被廣泛運(yùn)用到管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。下文將進(jìn)一步闡述管理會(huì)計(jì)基本原則如何運(yùn)用到管理會(huì)計(jì)師勝任能力框架構(gòu)建、管理會(huì)計(jì)實(shí)踐以及組織績(jī)效管理之中。

(一)管理會(huì)計(jì)基本原則與管理會(huì)計(jì)師勝任能力框架

隨著管理會(huì)計(jì)職能的演變，管理會(huì)計(jì)師的角色與能力需求也不斷發(fā)生變化。為明確新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下管理會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備什么樣的技能,《原則》設(shè)計(jì)了全球管理會(huì)計(jì)師勝任能力框架。該框架包括四個(gè)部分，分別是：(1)專業(yè)技能，如會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)技能等;(2)商業(yè)技能，指在不同商業(yè)環(huán)境之中恰當(dāng)運(yùn)用專業(yè)技能的能力;(3)影響能力，指在組織中能影響和幫助其他人決策的能力;(4)領(lǐng)導(dǎo)能力，如協(xié)調(diào)溝通能力等。管理會(huì)計(jì)基本原則在管理會(huì)計(jì)師職業(yè)勝任能力框架構(gòu)建中起到了直接的指導(dǎo)作用，具體體現(xiàn)在：“提供相關(guān)信息”原則要求管理會(huì)計(jì)師具備專業(yè)技能與商業(yè)技能;“進(jìn)行有效溝通”原則要求管理會(huì)計(jì)師具備影響能力與領(lǐng)導(dǎo)能力;“分析對(duì)價(jià)值的影響”原則要求管理會(huì)計(jì)師具備商業(yè)技能并具有一定影響力;“履行受托責(zé)任增強(qiáng)企業(yè)信任”原則要求管理會(huì)計(jì)師同時(shí)具備四個(gè)領(lǐng)域的技能，以維持組織人力與財(cái)務(wù)資源的問責(zé)機(jī)制。總而言之，管理會(huì)計(jì)基本原則要求新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的管理會(huì)計(jì)師不僅具備專業(yè)技術(shù)等硬技能，還應(yīng)具備領(lǐng)導(dǎo)、溝通等軟能力。

(二)管理會(huì)計(jì)基本原則與管理會(huì)計(jì)實(shí)踐

管理會(huì)計(jì)基本原則的最終目的是為管理會(huì)計(jì)實(shí)踐提供理論指導(dǎo)。《原則》在面向全球?qū)崉?wù)界、學(xué)術(shù)界調(diào)查的基礎(chǔ)上，概括出管理會(huì)計(jì)的關(guān)鍵活動(dòng)與職能領(lǐng)域。在《原則》發(fā)布之前，尚沒有類似的框架來指導(dǎo)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐，因此《原則》在某種程度上填補(bǔ)了這一空白?！对瓌t》指出，管理會(huì)計(jì)屬于財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)的工作責(zé)任領(lǐng)域，包括技術(shù)性工作、對(duì)外報(bào)告、管理信息、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等四個(gè)基本職能領(lǐng)域(圖2)。雖然管理會(huì)計(jì)職能變得越來越廣泛，但考慮到《原則》全球范圍的適用性，《原則》并沒有將人力資源管理、信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域囊括在管理會(huì)計(jì)職能范圍之內(nèi)。

《原則》又進(jìn)一步將管理會(huì)計(jì)基本職能領(lǐng)域具體化為十四項(xiàng)關(guān)鍵活動(dòng)，分別是“成本改善與管理”、“司庫(kù)與現(xiàn)金管理”、“外部報(bào)告”、“財(cái)務(wù)戰(zhàn)略”、“投資評(píng)估”、“管理與預(yù)算控制”、“價(jià)格、折扣和產(chǎn)品決策”、“項(xiàng)目管理”、“守法與合規(guī)”、“資源管理”、“風(fēng)險(xiǎn)管理”、“戰(zhàn)略性稅收管理”、“內(nèi)部控制”、“內(nèi)部審計(jì)”。從管理會(huì)計(jì)關(guān)鍵活動(dòng)領(lǐng)域可以看出，與傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)相比，新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的管理會(huì)計(jì)在職能上有以下幾方面的突破：(1)管理會(huì)計(jì)不再局限于被動(dòng)地為管理提供決策信息，還應(yīng)主動(dòng)地對(duì)管理決策產(chǎn)生積極影響;(2)管理會(huì)計(jì)不再局限于提供經(jīng)營(yíng)層面的信息，還應(yīng)關(guān)注戰(zhàn)略層面的信息需求;(3)管理會(huì)計(jì)不再局限于內(nèi)部信息的溝通，還應(yīng)平衡外部利益相關(guān)人的信息需求;(4)管理會(huì)計(jì)不再局限于成本核算、成本控制、預(yù)算等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，還廣泛地滲透進(jìn)項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等價(jià)值創(chuàng)造環(huán)節(jié)。此外，上述十四個(gè)管理會(huì)計(jì)關(guān)鍵活動(dòng)在實(shí)踐中也應(yīng)緊密結(jié)合管理會(huì)計(jì)四項(xiàng)基本原則，并將基本原則作為管理會(huì)計(jì)“應(yīng)當(dāng)做什么”以及“做到什么程度”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。以“成本改善與管理”活動(dòng)為例，管理會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)能夠提供成本動(dòng)因的基本信息，以供經(jīng)營(yíng)決策需要(相關(guān)性原則的運(yùn)用);所提供的成本動(dòng)因信息能對(duì)管理決策產(chǎn)生影響(影響力原則的運(yùn)用);成本動(dòng)因信息可以用來分析價(jià)值鏈上的價(jià)值增加活動(dòng)，從而能夠分析成本活動(dòng)對(duì)組織價(jià)值的影響(價(jià)值原則的運(yùn)用);基于成本動(dòng)因信息的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系可以提高問責(zé)機(jī)制的公平性，從而促進(jìn)組織內(nèi)部的信任度(信任度原則的運(yùn)用)。

(三)管理會(huì)計(jì)基本原則與組織績(jī)效管理

績(jī)效管理貫穿于組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的整個(gè)過程，分為戰(zhàn)略制定、計(jì)劃、執(zhí)行與審查四個(gè)環(huán)節(jié)。管理會(huì)計(jì)基本原則同樣能廣泛應(yīng)用于這四個(gè)績(jī)效管理環(huán)節(jié)之中。表1列舉了管理會(huì)計(jì)原則運(yùn)用到業(yè)績(jī)管理流程的具體例子。

管理會(huì)計(jì)工具與技術(shù)能夠廣泛運(yùn)用于組織績(jī)效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。管理會(huì)計(jì)在促進(jìn)組織績(jī)效提高的過程中具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：(1)注意與組織戰(zhàn)略進(jìn)行關(guān)聯(lián)。實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)是組織績(jī)效管理的最終目的，管理會(huì)計(jì)在溝通組織戰(zhàn)略、將經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行關(guān)聯(lián)時(shí)能夠發(fā)揮重要作用。(2)關(guān)注商業(yè)模式。商業(yè)模式是組織創(chuàng)造價(jià)值的方式與途徑，也是組織取得成功的關(guān)鍵。管理會(huì)計(jì)師只有充分理解組織商業(yè)模式并將管理會(huì)計(jì)職能融合到商業(yè)模式的具體環(huán)節(jié)，才能參與組織的價(jià)值創(chuàng)造。(3)關(guān)注利益相關(guān)人。與財(cái)務(wù)報(bào)告更加關(guān)注資本提供者的信息需求不同，管理會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)考慮組織內(nèi)外部利益相關(guān)人的信息要求，包括監(jiān)管者、員工、供應(yīng)商、顧客等。唯有通過信息溝通培養(yǎng)良好的利益相關(guān)人關(guān)系，組織才有可能獲得成功并取得可持續(xù)的價(jià)值。

【課程介紹】

如今*只能理論知識(shí)豐富，實(shí)踐的內(nèi)容卻沒有，面向廣大在校*生隆重推出了*生雛鷹特色課程，名師量身定制個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，保證學(xué)員在名師的指導(dǎo)下，能夠順利獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，成為會(huì)計(jì)行業(yè)的精英人士。

南京高頓財(cái)經(jīng)開設(shè)的課程從課程設(shè)置、學(xué)習(xí)安排、名師答疑等方面幫助學(xué)員高效輕松學(xué)習(xí)。全面剖析歷年考試重難點(diǎn)，并進(jìn)行合理分類，將每年必考考點(diǎn)融入課堂教學(xué)，讓學(xué)員快速熟悉和掌握考點(diǎn)。

辦學(xué)優(yōu)勢(shì)

1、教學(xué)模式創(chuàng)新

2、教輔工具研發(fā)

3、考試動(dòng)態(tài)分析

4、歷年真題解析

5、考試題庫(kù)建設(shè)

6、答疑體系建設(shè)

課程詳情

【學(xué)習(xí)方案】

推薦課程：CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試周末課程

師資介紹

【師資介紹】

邢老師

講師箴言：

考神*應(yīng)試技巧，事務(wù)所權(quán)威實(shí)務(wù)案例！

個(gè)人簡(jiǎn)介：

*注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA會(huì)員、高級(jí)審計(jì)師，高頓資深講師。曾一次性通過CPA全部課程，兩年通過ACCA全部課程，人稱“考神”。

多年服務(wù)于著名四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人審計(jì)多家上市金融機(jī)構(gòu)以及制造貿(mào)易類企業(yè)，熟悉各類行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)政策，有豐富的審計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)會(huì)及公司治理經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)任某大型金融機(jī)構(gòu)高級(jí)審計(jì)經(jīng)理。作為高頓資深CPA講師，有多年CPA專業(yè)階段審計(jì)及綜合階段審計(jì)和財(cái)務(wù)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教學(xué)方式生動(dòng)、應(yīng)試且貼近實(shí)務(wù)，受到學(xué)生的一致好評(píng)，是廣*員朋友心中的“審計(jì)女神”。

【課程特色】

1、實(shí)戰(zhàn)演練，身臨其境體驗(yàn)真實(shí)考試環(huán)境。

2、專家點(diǎn)評(píng)，把握綜合階段考試得分點(diǎn)。

3、上機(jī)?？迹杆偬岣邞?yīng)試能力

鑒于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難度比較大，加之零基礎(chǔ)考生基礎(chǔ)薄弱，學(xué)習(xí)起來可能更加困難，為了幫助考生備考，恒企會(huì)計(jì)針對(duì)注會(huì)考試的面授班開始全面招生！恒企總結(jié)多年成功輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，從學(xué)員實(shí)際需求出發(fā)，結(jié)合注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試命題規(guī)律、重點(diǎn)、難點(diǎn)，融入先進(jìn)的教學(xué)理念，全新推出注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試精講班和串講班，能夠滿足考生的不同需求，多種輔導(dǎo)班次隨意選擇。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)考試方案推薦

會(huì)計(jì)、財(cái)管和稅法：主要考慮到財(cái)管能夠提前學(xué)習(xí)，會(huì)計(jì)和稅法聯(lián)系緊密，且能共同促進(jìn)財(cái)管的學(xué)習(xí)；優(yōu)先保證會(huì)計(jì)和稅法通過。

考本科報(bào)考條件和對(duì)象

高等教育自學(xué)考試是對(duì)自學(xué)者進(jìn)行以學(xué)歷考試為主的*考試，是個(gè)人自學(xué)、社會(huì)助學(xué)和*考試相結(jié)合的高等教育形式。凡屬*人民共和國(guó)公民，不受性別、年齡、民族、信仰和已受教育程度的限制，均可報(bào)名參加高等教育自學(xué)考試。

公安管理專業(yè)本科段報(bào)考對(duì)象限定為公安(含：鐵路、交通、林業(yè)、民航公安)、武裝警察中已取得*承認(rèn)學(xué)歷的法學(xué)類、公安類?？飘厴I(yè)生；

偵查學(xué)專業(yè)本科段報(bào)考對(duì)象限定為在職公安司法系統(tǒng)民警、武裝警察報(bào)考；

護(hù)理學(xué)專業(yè)本科段的報(bào)考對(duì)象限定為*承認(rèn)學(xué)歷的對(duì)口專業(yè)專科畢業(yè)生；

中藥學(xué)本科段的報(bào)考對(duì)象限定為已取得衛(wèi)生類的在職人員，具有中藥士、藥劑士及以上技術(shù)職務(wù)，或從事中藥生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作三年（含三年）以上的在職人員中的?？飘厴I(yè)生；

藥學(xué)專業(yè)本科限定為具有醫(yī)學(xué)類?？埔陨蠈W(xué)歷的在職或在校學(xué)生；

其他本科專業(yè)報(bào)考對(duì)象為國(guó)民教育系列的?？飘厴I(yè)生，各類高等（?？疲┰盒Ｔ诩畬?、本科生。

【適合對(duì)象】針對(duì)非會(huì)計(jì)專業(yè)，相關(guān)知識(shí)比較薄弱的考生，講授零基礎(chǔ)課程

【課程介紹】鏈條式的課程體系：課程共包括基礎(chǔ)知識(shí)預(yù)科、基礎(chǔ)知識(shí)訓(xùn)練、基礎(chǔ)能力提高、新版教材精講、階段性測(cè)試、期中測(cè)試、重難點(diǎn)知識(shí)解析、經(jīng)典習(xí)題解析、期末測(cè)試、考前強(qiáng)化訓(xùn)練、考前沖刺串講等10多個(gè)模塊。老師將帶領(lǐng)學(xué)員從最基礎(chǔ)的內(nèi)容起航，通過循序漸進(jìn)、嚴(yán)格通關(guān)、逐步提高、重點(diǎn)強(qiáng)化的方式，最終達(dá)到成功應(yīng)試的目標(biāo)。

【師資介紹】頂級(jí)名師團(tuán)隊(duì)以平均超過15年的授課經(jīng)驗(yàn)，幫助學(xué)員迅速掌握CPA考試的核心知識(shí)點(diǎn)，在短時(shí)間內(nèi)助力學(xué)員取得較大進(jìn)步

課程介紹：課程被精心切分成知識(shí)課、習(xí)題課、沖刺模考三個(gè)緊密連接的模塊，通過知識(shí)點(diǎn)梳理、階段練習(xí)、考前沖刺等多元化學(xué)習(xí)方式，將遠(yuǎn)程在線學(xué)習(xí)平臺(tái)引入面授學(xué)習(xí)中，突破面授限制，逐步使考生達(dá)到ACCA考試要求，順利通過考試。

【適合對(duì)象】

想要通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的學(xué)員

【教學(xué)目的】幫助學(xué)員通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試

【教學(xué)特色】

辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富社會(huì)口碑頗佳

教學(xué)管理嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)服務(wù)全面

【教學(xué)效果】

1.從會(huì)計(jì)基層晉升企業(yè)高管

2.從職場(chǎng)新人直通行業(yè)金領(lǐng)

3.從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入財(cái)會(huì)專業(yè)

4.從考試學(xué)霸變成財(cái)會(huì)專家

課程簡(jiǎn)介

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中非常重要的一門世界性的職業(yè)，當(dāng)然也是會(huì)計(jì)科目中含金量*的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離，特別是所有權(quán)的多元化，注冊(cè)會(huì)計(jì)師也被被譽(yù)為公眾利益的守護(hù)神。一般情況下，新人可在進(jìn)入企業(yè)2-3年后升任為高級(jí)審計(jì)員;再經(jīng)過2年左右升任為經(jīng)理;之后3年左右升任為高級(jí)經(jīng)理;再經(jīng)過3-4年可升為合伙人。

培訓(xùn)對(duì)象：

基層會(huì)計(jì)員工，基層的工作累、多、雜，但是

收益少，或許你并不比高管少經(jīng)驗(yàn)、少努力，或許你少的只是一張含金量證書！

ACCA的優(yōu)勢(shì)在于內(nèi)容詳實(shí)，它對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所有領(lǐng)域都進(jìn)行了全面覆蓋，而且研究的很深入，尤其是對(duì)英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了大篇幅的研究。

以學(xué)員的就業(yè)和崗位晉升為目標(biāo)，打造系統(tǒng)化的會(huì)計(jì)精英培育模式，確保學(xué)員零基礎(chǔ)起步學(xué)習(xí)，最快速度上崗。

恒企教育積極探索教育創(chuàng)新模式，并成功與相關(guān)高校開展了“校企合作”，走進(jìn)高校為為學(xué)生提供會(huì)計(jì)實(shí)操課程的全面培訓(xùn)。

2001年，在一群志同道合的資深財(cái)務(wù)專家的推動(dòng)下，恒企教育誕生了，從此開始了會(huì)計(jì)培訓(xùn)領(lǐng)域的追夢(mèng)之旅，演繹了一個(gè)教育品牌千錘萬煉終成金的非凡歷程。

而且大部分是擁有高級(jí)職稱的高級(jí)講師及注冊(cè)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師，注冊(cè)稅務(wù)師等，他們均有豐富的教學(xué)、會(huì)計(jì)真賬實(shí)戰(zhàn)大型財(cái)團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)。恒企攜手包括中南*、江西財(cái)經(jīng)*、西南財(cái)經(jīng)*等在內(nèi)的多所頂尖財(cái)經(jīng)名校開展會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育。恒企教育以函授方式進(jìn)行，許愿自學(xué)為主，老師面授為輔。畢業(yè)成績(jī)由平時(shí)的作業(yè)成績(jī)和考試成績(jī)組成，修滿學(xué)分后即可獲得由教育部印制，各省*簽署蓋章的成人高等教育?？苹蛘弑究飘厴I(yè)證書，*承認(rèn)學(xué)歷，網(wǎng)上可查詢、認(rèn)證。

恒企會(huì)計(jì)以服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)為己任，以爭(zhēng)創(chuàng)河南頂級(jí)財(cái)務(wù)類培訓(xùn)學(xué)校為目標(biāo)。

根據(jù)數(shù)據(jù)的調(diào)查顯示，在未來的幾年內(nèi)，財(cái)會(huì)行業(yè)將是一個(gè)非常有前景的行業(yè)，而其中注冊(cè)會(huì)計(jì)是又是居于首位。

考職稱是以后事業(yè)發(fā)展和成功的一個(gè)必要但非充分的條件，即沒有這些條件，成功的概率會(huì)小很多，有了這些證，那機(jī)會(huì)會(huì)明顯增加

恒企教育立足實(shí)用，面向未來，教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)良，就業(yè)渠道寬廣。建校十幾年來，恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校已為社會(huì)輸送了大批會(huì)計(jì)專業(yè)的人才。恒企本著“傳播科學(xué)文化，豐富社會(huì)人才，提高全民素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的辦學(xué)宗旨，為培養(yǎng)社會(huì)急需的高級(jí)會(huì)計(jì)人才人才而不斷努力。

【恒企會(huì)計(jì)】開設(shè)的主要課程有：會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)、會(huì)計(jì)初級(jí)、會(huì)計(jì)中級(jí)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA課程等。
課程預(yù)約試聽：400-600-8827

手機(jī)：13255697550

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“立感恩心，興教報(bào)國(guó)”這是恒企的辦學(xué)宗旨。

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【課程特色】針對(duì)不同情況的學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)管理，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并對(duì)學(xué)習(xí)效果測(cè)評(píng)結(jié)果。24小時(shí)論壇輔助,每月直播答疑，全方位為學(xué)習(xí)查疑補(bǔ)漏，讓考生通過CMA考試。

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