武漢武昌有沒有人際溝通培訓(xùn)，接二連三爆出武漢人際溝通培訓(xùn)班的亂象，怎么選擇一家專業(yè)的武漢人際溝通培訓(xùn)機構(gòu)呢。我們來了解下情緒會影響職場人際溝通嗎，自我監(jiān)控式溝通，用同理心去溝通如何，不會延續(xù)話題的聊天，好好說話的重要性，學(xué)會說話的重要性。

1.情緒會影響職場人際溝通嗎

在職場中，每個職位或*都有自己不同的工作職責(zé)，這就決定了每個人都會有不同的觀點、關(guān)注點和需求，每個人工作崗位知識背景等的不同也會造就不同的思維模式。如果溝通雙方不傾聽對方的需求，只強調(diào)自己的立場和需求，溝通很難達成一致。更有可能帶著情緒去溝通，情緒是職場溝通的*障礙，因為在溝通中，內(nèi)容信息其實只占三成，剩下的七成是情緒信息。如果情緒不對，內(nèi)容就會被扭曲，這直接影響溝通的結(jié)果。

2.自我監(jiān)控式溝通

如果同理心能讓我們更好地了解他人，那么自我監(jiān)控意味著更好地了解自己。自我監(jiān)控是觀察自己的行為并相應(yīng)地調(diào)整自己的行為的過程。自我監(jiān)控的人可以意識到自己的行為并了解其影響。自我監(jiān)控者會在反應(yīng)前考慮行為的后果，根據(jù)反應(yīng)后的反饋評估自己的行為，然后做出建設(shè)性的調(diào)整。但不善于自我監(jiān)控的人，顯得笨拙無趣。他們做得好或做得不好，甚至自己無法理解其中的原因。經(jīng)常在不知情的情況下傷害，冒犯，使他人尷尬，并將自己置于無法控制的境地。所以我們說話和行動要更加謹慎，說話前，你是它的主人，說話后，你就成了它的奴隸。你需要承擔(dān)你的言行的所有后果。一個成熟的傳播者，無論是線上還是線下，都不會放松自我監(jiān)控，會為自己的言行負責(zé)。

3.用同理心去溝通如何

同理心是指從另一個人的角度體驗世界并重新創(chuàng)造自己觀點的能力。溝通中的同理心包括三個層次， 一是觀點，你先把自己的意見擱置一旁，然后試著去了解別人的意見。同理心并不意味著你同意對方，但它可以幫助你在爭議中快速找到基本共識。第二個是情感上，你體驗別人的感受，他們的恐懼、悲傷和失望。第三是關(guān)心對方的幸福，不僅要和對方有同樣的想法和感受，還要更真誠地考慮對方的利益。

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4.不會延續(xù)話題的聊天

在聊天當中讓聊天冷場了，但你不知道如何繼續(xù)之前的話題，或者直接轉(zhuǎn)移到其他你可以談?wù)摰氖虑樯希员隳牧奶旎氐秸??；蛘哂袝r候，你說起話來，聊著不想回答的敏感話題，卻不知道如何巧妙轉(zhuǎn)移話題，又不會顯得尷尬。這個時候就需要去鍛煉自己交際溝通技巧了。

5.好好說話的重要性

巴菲特曾說過“有一種能力你必須具備，不管你喜歡與否，就是輕松自如地進行公眾演講，這是一種財富，將伴隨你五十到六十年，如果你不喜歡，你的損失同樣是五十到六十年。俗話說良言一句三冬暖。惡語傷人六月寒”。說話看似平常，其實大有學(xué)問。我們生活的點點滴滴其實都離不開說話，所以我們要具備好好說話的能力，讓人如沐春風(fēng)。

6.學(xué)會說話的重要性

正所謂良言一句三冬暖，惡語半句六月寒。一句話也許能改變一個人的命運?？梢哉f會說話比會做事重要百倍。會說話，事半功倍。正所謂“說得好不如說的巧”。把握時機，言語得體，語言風(fēng)趣智慧，效果更佳。說話要落落大方，使人家感覺你是一位品德修養(yǎng)的人。說話時也不要和對方搶著說，要心平氣和，耐心地聽對方說完，自己再補充。跟異性交流時，要大膽一些，對方也是平常人一樣，害怕或擔(dān)心，只會使自己越來越?jīng)]有信心。

上面的內(nèi)容不多，不知道您對小編分享的情緒會影響職場人際溝通嗎，自我監(jiān)控式溝通，用同理心去溝通如何，不會延續(xù)話題的聊天，好好說話的重要性，學(xué)會說話的重要性是否有幫助呢？有什么還需要小編我這邊補充的，call我。都說有趣的靈魂萬里挑一，你現(xiàn)在是了嗎？武漢武昌有沒有人際溝通培訓(xùn)

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