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仙桃仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn):如何做一個(gè)*的會(huì)計(jì)

日期:2017-09-16 23:01:17     瀏覽:155    來(lái)源:天才網(wǎng)·北京站

在職場(chǎng)中,光有智商沒有情商是不夠的,那么會(huì)計(jì)職場(chǎng)中也是一樣的,不要做一個(gè)埋頭工作的小白,或者整天抱怨工作的辛苦和枯燥。下面德陽(yáng)廣漢中木會(huì)計(jì)培訓(xùn)的小編就為您分享一些會(huì)計(jì)職場(chǎng)高手分享的工作經(jīng)驗(yàn),希望能夠?qū)δ墓ぷ饔兴鶐椭?/span>

  少說(shuō)話、多做事

  會(huì)計(jì)的工作偏程序化,而且也不算清閑,尤其是關(guān)賬時(shí)工作量十分大,連續(xù)加班熬夜也不是什么稀奇事,換句話說(shuō),會(huì)計(jì)們的日子也不好過。對(duì)此一些會(huì)計(jì)新人們就開始抱怨起來(lái)了,而情商高的人知道抱怨沒有任何用處,只會(huì)增加自己的負(fù)面情緒,讓自己更加消極怠工。所以,有時(shí)間抱怨,還不如多做點(diǎn)事,提高工作效率。

  學(xué)會(huì)與人打交道

  不要真以為會(huì)計(jì)每天都是和賬單、數(shù)字打交道,事實(shí)上,會(huì)計(jì)需要和各個(gè)*進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的交接,所以需要和人打交道的時(shí)間多了去了。在打交道的過程中,你會(huì)接觸到其他*的很多人,他們可能是不同的層級(jí)。所以,你必須學(xué)會(huì)適應(yīng)他們,這也是為了更好地推動(dòng)工作的進(jìn)展。

  養(yǎng)成聆聽的好習(xí)慣

  正如上面所說(shuō),會(huì)計(jì)和人打交道的機(jī)會(huì)有很多,會(huì)接觸到的人也很多,而在與人交流的過程中,聆聽是一種很好的品質(zhì)。當(dāng)你還是一個(gè)底層小會(huì)計(jì)的時(shí)候,養(yǎng)成這一習(xí)慣,既有利于你向他人學(xué)習(xí),又能給人留下良好的印象,更重要的事,這樣有利于將來(lái)工作的發(fā)展。因?yàn)闀?huì)計(jì)的工作中不會(huì)永遠(yuǎn)只是算賬,隨著經(jīng)驗(yàn)的累積,你會(huì)接受一些與財(cái)務(wù)分析相關(guān)的工作內(nèi)容,有了聆聽這一習(xí)慣,能幫助你更好地獲得信息。

  控制自己的情緒

  在職場(chǎng)中,學(xué)會(huì)控制自己的情緒是十分重要的事情。會(huì)計(jì)們?cè)诠ぷ鞯倪^程中難免會(huì)遇到不順心,不少職場(chǎng)新人甚至情商較低的老員工容易情緒化,這都是十分不明智的做法。發(fā)脾氣解決不了任何問題,工作上出了問題及時(shí)和上下級(jí)或有關(guān)人員進(jìn)行溝通、解決,辦法總是有的,但在找到辦法之前一定要先控制住自己的情緒。

  量力而行,學(xué)會(huì)拒絕

  高情商的人在工作中懂得量力而行,做不到的事情絕不接手,知道對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不,高情商的會(huì)計(jì)也是如此。雖然每個(gè)會(huì)計(jì)的能力都是有發(fā)展空間的,但是有些事情做不到就不要硬接下來(lái),例如你現(xiàn)在還是個(gè)上崗不到一年的小會(huì)計(jì),就不要去試圖接下類似分析企業(yè)預(yù)算的工作。當(dāng)然,如果對(duì)于更高的挑戰(zhàn)有興趣,可以利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),但千萬(wàn)別在不具備這個(gè)能力之前就貿(mào)然接下任務(wù)。

  重視團(tuán)隊(duì)精神與合作

  也許有人認(rèn)為會(huì)計(jì)只要自己算賬就行了,不需要與人合作,實(shí)際上當(dāng)然不是這樣。正規(guī)的企業(yè)財(cái)務(wù)人員當(dāng)然不會(huì)只有一個(gè),雖然不同規(guī)模和類型的公司內(nèi)部組織構(gòu)架不同,但是財(cái)務(wù)人員是有團(tuán)隊(duì)這一點(diǎn)是毋庸置疑的。要做一個(gè)高情商的會(huì)計(jì)必須懂得團(tuán)隊(duì)精神與合作的重要性。

  套路1:準(zhǔn)備,知己知彼百戰(zhàn)不殆

  機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人的,什么都不知道就去面試。這不叫初生牛犢不怕虎?這是愚蠢,好歹看看人家公司是干嘛的啊。

  套路2:遲到,無(wú)異于浪費(fèi)生命

  對(duì)于每一個(gè)珍惜時(shí)間的人來(lái)說(shuō),浪費(fèi)時(shí)間和浪費(fèi)生命是沒有區(qū)別的。當(dāng)然不要求提前半小時(shí)到,但是提分鐘還是可以有的。守時(shí)是個(gè)好習(xí)慣,希望大家都有。

  套路3:淡定,這可不是搶答題

  人在緊張的時(shí)候總會(huì)做出一些不理智的事情,比如和面試官搶話,這種情況真的很尷尬。所以答應(yīng)我,一定要讓面試官問完問題再回答也不晚。

  套路4:大方,人與人之間還得真誠(chéng)

  相信沒有人會(huì)對(duì)一個(gè)舉止落落大方的人產(chǎn)生惡感,不必阿諛奉承,不必卑躬屈膝,做你自己就好。用人格魅力去征服面試官,相信你可以做到。

  套路5:對(duì)視,眼睛是心靈之窗

  講話時(shí)看著別人的眼睛,其實(shí)應(yīng)該是一種禮貌,眼神飄忽不定,說(shuō)話不看人,難道你在和空氣說(shuō)話?

  套路6:謙虛,懂得少就該做得多

  工作,就是在填坑,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,但是你得想到,現(xiàn)在的坑不多,蘿卜可一點(diǎn)都不少,態(tài)度決定一切。

  套路7:腹稿,胸有成竹才能出口成章

  胸中有墨水,才能從容應(yīng)對(duì)面試官提出的各種問題,而不是緊張到渾身冒汗,說(shuō)話都結(jié)巴,知識(shí)不僅是力量,知識(shí)還能給你膽量。

  套路8:專業(yè),本職工作要做好

  會(huì)計(jì)是門技術(shù)活兒,技術(shù)不到位,還怎么愉快的工作,用你的專業(yè)能力,證明你就是最合適的人。

  套路9:真誠(chéng),少點(diǎn)套路也挺好

  確實(shí),這是一道套路解析題,但是人與人之間的相處,還是得真誠(chéng)

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