隨著我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟，對(duì)測試人員，特別是高等測試人員的需求與日俱增。想要學(xué)習(xí)軟件測試的同學(xué)請看這里軟件測試北京還是上海，通過對(duì)上海 碩士 軟件測試 零經(jīng)驗(yàn) 工資多少，上海軟件測試實(shí)習(xí)offer，選哪一家好呢，做軟件測試是在大公司好還是小公司好？，*城市軟件測試行業(yè)發(fā)展排名，你所在的城市上榜了嗎？，北京、上海的軟件工程師平均年薪是多少？，如何看待部分985研究生不如本科生，只能去做軟件測試？，學(xué)軟件測試去哪里好??？北京上海有哪些？，很現(xiàn)實(shí)！35歲之后軟件測試工程師靠什么養(yǎng)家？我能繼續(xù)做測試！?? 的了解，希望以上信息可以幫助到您。

1.上海 碩士 軟件測試 零經(jīng)驗(yàn) 工資多少

1.初始從業(yè)軟件測試的3500算是正常水平. 不過如果沒有其他補(bǔ)助什么的,還是略低(目前統(tǒng)計(jì)水平應(yīng)為4000左右) 2.但如果職場發(fā)展順利的話,兩年左右應(yīng)該可以實(shí)現(xiàn)翻番.大一些的公司一般從一年后才開始體現(xiàn)出對(duì)個(gè)人能力的認(rèn)可.小公司可能會(huì)漲幅快一些. 3500的起薪你可以從公司管理的角度分析下.即 1)你初從事軟件測試,能力未知 2)需要時(shí)間觀察你表現(xiàn),是否具備更大發(fā)展空間 3)是否敬業(yè),能否勝任當(dāng)前崗位 這是一般招聘的思路.所以如果是大中型公司,算是比較正常的. 小公司的話可以再考慮考慮是否有更好的機(jī)會(huì)

2.上海軟件測試實(shí)習(xí)offer，選哪一家好呢

一個(gè)月就先在金蝶吧，手機(jī)測試沒什么太多的技術(shù)含量。我想問你，你回家后還會(huì)回上海做軟件測試嗎?不做測試的話就可以選擇天域，工資高一點(diǎn)嘛!還做測試的話，我認(rèn)為不要做手機(jī)測試，手機(jī)測試遠(yuǎn)沒有web測試的薪資高，web測試可以學(xué)習(xí)自動(dòng)化，但是手機(jī)目前還沒有推廣自動(dòng)化，很少有在做手機(jī)自動(dòng)化的。

3.做軟件測試是在大公司好還是小公司好？

很多應(yīng)屆生或測試從業(yè)人員，在面臨這樣一個(gè)問題的時(shí)候往往不知道怎么做：你眼前放著一家*大型企業(yè)和一家創(chuàng)業(yè)小公司，那么你會(huì)選擇哪一家？對(duì)于這個(gè)問題，每個(gè)人都有每個(gè)人的看法。覺得去大公司好的人認(rèn)為，大公司資金較為雄厚，管理較為規(guī)范，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，大公司的工作經(jīng)歷也會(huì)為以后的求職生涯鍍金。覺得去小公司好的人認(rèn)為，大公司的管理模式僵化，能夠?qū)W到的東西并不會(huì)很多，而小公司的管理模式靈活，晉升的機(jī)會(huì)也很多，能夠得到不少的鍛煉機(jī)會(huì)。其實(shí)這個(gè)問題，小編覺得并沒有固定的答案，每一個(gè)公司和崗位都有適合的人和不合適的人。網(wǎng)上有一位面試官，在他的職業(yè)生涯里遇見過大大小小企業(yè)出來的測試人員。大家看了之后心里可能就會(huì)有自己的答案了。2故事一：王小姐，所在企業(yè)：某*互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)， 職位：軟件測試工程師其實(shí)在我拿到她簡歷的時(shí)候還是很高興的，因?yàn)榭吹胶啔v上滿滿的項(xiàng)目經(jīng)歷，又是在*互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，對(duì)于我自己所在的創(chuàng)業(yè)公司在講是很難能可貴的。所以我滿心歡喜的開始了我的面試。部分對(duì)話如下：我：請問以前項(xiàng)目測試用例都是你們自己編寫的嗎？王小姐：由于我們公司人很多，項(xiàng)目環(huán)節(jié)分的很細(xì)，所以編寫測試用例是由另外一個(gè)組的測試人員負(fù)責(zé)，不是我們自己寫的。我：那么你們平時(shí)除了執(zhí)行測試用例之外，還做點(diǎn)別的什么類型的測試嗎？王小姐：使用一些工具進(jìn)行自動(dòng)化測試。我：這些工具你有了解過怎么實(shí)現(xiàn)的，或者運(yùn)行原理是什么呢？王小姐：沒有關(guān)注，只是去使用進(jìn)行測試產(chǎn)品。我：你為什么離職呢？王小姐：主要覺得工作太枯燥，沒有學(xué)習(xí)和進(jìn)步空間，都做了好幾年了。從上面的對(duì)話當(dāng)中不難看出，雖然王小姐有著不錯(cuò)的工作背景，但是其實(shí)虛的很，我想大多數(shù)的面試官無法接受她。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就近幾年開始越來越看重實(shí)際能力，學(xué)歷或者企業(yè)背景已經(jīng)沒有以前那么大的比重了。自然王小姐沒有通過我的面試。如果你有機(jī)會(huì)進(jìn)入一家*大企業(yè)工作，那么絕對(duì)是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。你可能能夠在一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)，做一個(gè)很好的項(xiàng)目?？赡苡泻芊e極的環(huán)境，認(rèn)識(shí)很多技術(shù)厲害的同事等等。好好利用這些資源，都是能夠讓自己的能力在短時(shí)間內(nèi)得到巨大的提升。如果這么好的環(huán)境下，你還在混日子的話，只能說自己放棄自己了，那就更別提能得到面試官的青睞了。2故事二：張女士，所在企業(yè)：某移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，職位：高級(jí)軟件測試工程師這份簡歷也是讓我比較看好的，原因在于張女士的背景讓她肯定能夠更快的適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司的氛圍，并且從職位上來看能力應(yīng)該也不錯(cuò)。我繼而高興的開始面試。部分對(duì)話如下：我：張女士，請問平時(shí)會(huì)怎么進(jìn)行Android的測試呢？大概測試一個(gè)產(chǎn)品的周期是多久呢？張女士：我以前在創(chuàng)業(yè)公司，公司就我一個(gè)測試人員，測試用例，文檔都是我自己寫的。平時(shí)目前主要都是功能測試，自動(dòng)化測試自己也在研究，目前只是執(zhí)行一下Android的。測試產(chǎn)品的話一個(gè)月左右發(fā)布版本一次。我：張女士，我想問下，Monkey工具具體是怎么執(zhí)行的？會(huì)加哪些參數(shù)？你是怎么學(xué)習(xí)的呢？張女士：就是一句腳本執(zhí)行一下，每次執(zhí)行幾萬次的樣子，并沒有增加什么特定的參數(shù)。我：請問是否仔細(xì)看過Google的Android開源文檔呢？張女士：好像公司都是開發(fā)在看，我自己沒有怎么仔細(xì)看，英語不是很好。從上面的對(duì)話也不難看出，張女士對(duì)于在公司就自己一個(gè)測試人員很是自豪，這點(diǎn)自信對(duì)于測試人員其實(shí)很難能可貴。但是她卻有點(diǎn)“閉門造車”，缺乏與其他測試人員以及同行的交流。在我看來，沒有看過Android開源文檔的測試和沒有接觸過Android測試可以劃等號(hào)。所以結(jié)果張女士同樣沒有通過我的面試考核。如果你有機(jī)會(huì)進(jìn)入一家創(chuàng)業(yè)并且你是一個(gè)愿意接受挑戰(zhàn)的人的話，那么絕對(duì)是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。你可能能夠接觸到整個(gè)項(xiàng)目，你可能會(huì)遠(yuǎn)離辦公室政治，遠(yuǎn)離那些條條框框，你可能能全面發(fā)展你自己的能力，并不僅限于測試。3我相信有朋友肯定覺得疑惑，上面說的都是進(jìn)入兩種不同企業(yè)的優(yōu)勢，但是都是“可能”。那么我們怎么增加“可能”的概率呢？這需要我們正確的審視這家企業(yè)，審視自己。你需要在面試結(jié)束之后讓自己清晰的了解以下幾個(gè)問題：1) 這家企業(yè)做什么產(chǎn)品，我是否有興趣2) 這家企業(yè)目前有多少測試，分別是負(fù)責(zé)做什么的，目前整體的測試的深度大概達(dá)到多少3) 自己進(jìn)入這家企業(yè)具體是做什么測試，是功能測試，還是壓力測試，還是各種都會(huì)接觸4) 企業(yè)管理層對(duì)于測試人員的職業(yè)規(guī)劃以及將來的發(fā)展是怎么考慮的可能有的朋友也會(huì)說，你去面試，不見的所有的企業(yè)都會(huì)告訴你以上這些問題的答案。的確，我也遇見過這樣的企業(yè)。試問，如果在面試的時(shí)候企業(yè)都不能回答你這些問題，這樣的公司你敢去嗎？你真的愿意去嗎？難道只是為了眼前的那些薪資？希望大家好好思考一下。其實(shí)，不管是大公司還是小公司，只要是適合自己發(fā)展的那一家公司，就是真正的好公司。

4.*城市軟件測試行業(yè)發(fā)展排名，你所在的城市上榜了嗎？

為什么大家畢業(yè)后不愿意回老家發(fā)展？有很大一部分的原因在于：不確定自己的老家有沒有合適自己的工作崗位。作為一枚測試員，同樣如此。軟件測試這個(gè)行業(yè)，哪些城市發(fā)展的好呢？這里小酋結(jié)合51ste軟件測試部落的網(wǎng)站和公眾號(hào)運(yùn)營數(shù)據(jù)，給大家一個(gè)比較靠譜的參考答案。先來看看測試部落網(wǎng)站最近幾個(gè)月訪問量的省份，分別為 廣東、北京、上海、浙江、江蘇、四川、湖北、福建、山東和陜西。再看看公眾號(hào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，關(guān)注人數(shù)的城市與網(wǎng)站的數(shù)據(jù)一致，僅后面四個(gè)城市排名略微有點(diǎn)差異?？梢源竽懲茰y這十個(gè)省份（直轄市）的軟件測試行業(yè)發(fā)展的*，崗位機(jī)會(huì)也更多。下面根據(jù)測試部落站點(diǎn)的訪問量（IP量），來看下*軟件測試行業(yè)發(fā)展排名前30的城市，五的城市根據(jù)訪問量排名依次為：北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都、南京、武漢、西安、長沙、蘇州、重慶、廈門、福州、合肥。其中意想不到的是，天津居然排在15開外，在統(tǒng)計(jì)近10萬IP的情況下，我認(rèn)為影響排名的偶然因素有但絕對(duì)不大。不知道有沒有天津的IT伙伴出來分析下原因？下面再看下軟件測試行業(yè)男女占比情況，這個(gè)因?yàn)楣娞?hào)受眾群體偏好，可能與現(xiàn)狀有一點(diǎn)點(diǎn)出入。但大致情況還是可以得出：男測試員占比要略高于女測試員，所以不要再傳“做測試的大部分都是女生”的謠言。*看下軟件測試行業(yè)的人員年齡分布，因?yàn)楣娞?hào)文章技術(shù)含量等原因，可能與現(xiàn)狀有較大出入。我們能得出相對(duì)靠譜的結(jié)論是：18~35歲的測試員可能更愛看部落公眾號(hào)文章。*感謝大家關(guān)注 51ste軟件測試部落，里面還有3名骨灰級(jí)大佬，深受鼓舞。-- End --文末寄語： 在人生的道路上，我們都將盡力許許多多的選擇。這些選擇都將決定著你的命運(yùn)。

5.北京、上海的軟件工程師平均年薪是多少？

軟件測試人才“薪情”看好 　　在談及測試人員的薪酬待遇時(shí)，企業(yè)方介紹：“目前大多數(shù)公司給軟件測試人員提供了雙軌制的培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。薪金方面也比較豐厚，具有一定經(jīng)驗(yàn)的測試人員的薪水在5千到8千不等”。前程無憂２００６年的薪酬報(bào)告顯示，軟件測試工程師在ＩＴ行業(yè)中越來越受到重視，其薪資也節(jié)節(jié)高升。初級(jí)軟件測試工程師的起薪從２０００至５０００元／月不等，若有三年工作經(jīng)驗(yàn)的話，薪資在８０００元／月左右，具體視不同地域、不同性質(zhì)企業(yè)、測試工程師的不同能力而定。以３．５年左右從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的軟件測試工程師各地薪資情況來看：北京地區(qū)該職位的平均年薪逾５．８萬元，其中外商獨(dú)資企業(yè)的年薪為*之最，將近８．５萬元，而其余各類型企業(yè)的年薪都在５萬至６萬元。上海地區(qū)軟件測試工程師的平均年薪為６．３萬元，歐美獨(dú)資和歐美合資企業(yè)的薪資不相上下，分別為７．９萬和７．７萬元。以上種種跡象表明，軟件測試工作已成為IT職場上炙手可熱的新“黃金職業(yè)”。 來源：HR管理世界

6.如何看待部分985研究生不如本科生，只能去做軟件測試？

不少同學(xué)認(rèn)為考上985研究生就高枕無憂，可以輕輕松松拿到大廠的offer現(xiàn)實(shí)情況真的是這樣嗎？皮皮灰從各*校官網(wǎng)公布的【就業(yè)質(zhì)量報(bào)告】，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象：部分985研究生只能去一些小廠干著軟件測試的工作。具體的工作要么是寫文檔，要么是測試開發(fā)或者是純粹的功能測試你可能會(huì)說：軟件測試咋的了？工資不高還是工作辛苦？首先，皮皮灰并沒有貶低軟件測試的意圖在現(xiàn)階段的IT企業(yè)中，軟件測試是個(gè)必不可少的崗位。如果沒有軟件測試，就好比蝸牛沒有了殼，蝸牛同樣可以正常的吃東西，爬行，但這個(gè)蝸牛經(jīng)不起任何一丁點(diǎn)的外部打擊，看似正常實(shí)則風(fēng)險(xiǎn)潛伏。你走訪各大招聘會(huì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，公司對(duì)于軟件測試人員需求很大，他們要的不是一個(gè)只會(huì)按照安排做事的人【QAE】，而是一個(gè)富有創(chuàng)造力的人【QCE】。要作軟件測試很容易，要作軟件測試也很難【QAE與QCE】：設(shè)計(jì)與執(zhí)行軟件測試不是簡單的通過點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo)，測試預(yù)期結(jié)果與實(shí)際結(jié)果是否一致，軟件測試和開發(fā)一樣同樣需要?jiǎng)?chuàng)造力，你永遠(yuǎn)無法想象您的軟件用戶會(huì)有多么奇葩的行為，軟件測試是一個(gè)極富挑戰(zhàn)性的工作。然而實(shí)際情況由于軟件測試需求量大加上入門門檻低，軟件測試招聘時(shí)的要求極低說完了軟件測試的問題，我們再回到為何部分985計(jì)算機(jī)/軟件研究生只能去測試?（1）蘿卜坑趕不上蘿卜繁殖的速度人人都想去算法崗，機(jī)器學(xué)習(xí)，人工智能等一些熱門行業(yè)但是蘿卜坑就這么多，近幾年研究生招生人數(shù)穩(wěn)定增長，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了需求量，熱門崗位競爭越發(fā)激烈。您還在相信培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的花言巧語嗎？（2）互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)又又又一次寒冬今年冬天尤其冷。北京凍得厲害，而上海也下雪了。上一個(gè)讓人記憶猶新的寒冬，是在08年初。大雪癱瘓了鐵路系統(tǒng)，很多人堵在火車站里過的年。如果說今年和08年，還有什么共通之處的話，大約是求職市場的寒冬?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)為了控制成本，大批量裁員皮皮灰群里不少小伙伴的工作丟掉了但寒冬給我們機(jī)會(huì)，劃定了一個(gè)更為深刻的階梯對(duì)于大佬來說，這是一個(gè)登頂?shù)暮脵C(jī)會(huì)而對(duì)于大部分普通人，如何才能翻越這層階梯，并不是簡單的一個(gè)985學(xué)歷能解決掉的問題（3）反對(duì)一切學(xué)歷至上說帶帶大師兄：IT屆靠本事吃飯把學(xué)歷把學(xué)歷至若珍寶的都是菜雞

7.學(xué)軟件測試去哪里好啊？北京上海有哪些？

中軟培訓(xùn) 五個(gè)月 10000學(xué)費(fèi) 挺好 不過要求挺高的 以前是本科生才招 現(xiàn)在放寬到 大專了 可以去試試 另外 青鳥的也不錯(cuò) 就是學(xué)費(fèi)貴了點(diǎn) 一年半下來也得三萬多 不包括生活費(fèi)！生活費(fèi)也不少啊!! 如果你是上班族的話 可以去選擇一下 其他的培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 也不少的 ！?。。?/p>

8.很現(xiàn)實(shí)！35歲之后軟件測試工程師靠什么養(yǎng)家？我能繼續(xù)做測試！

35歲真是一個(gè)焦慮的年齡，我一個(gè)在北京軟件測試的朋友從一個(gè)大公司裸辭以后，年前應(yīng)聘到了一家小公司做技術(shù)總監(jiān)，因?yàn)槲錆h肺炎疫情的爆發(fā)，公司倒閉了，他失業(yè)了。為了養(yǎng)家我這個(gè)朋友不得不冒著被病毒感染的危險(xiǎn)開始送外賣。作為一個(gè)*畢業(yè)后坐辦公室工作了10多年，突然改行送外賣除了心里落差特別巨大，特別是每天疲憊回家時(shí)妻子和孩子已經(jīng)進(jìn)入夢鄉(xiāng)，溝通交流都成為了奢侈。另一個(gè)朋友，84年的現(xiàn)在35歲足矣，現(xiàn)在在上海某地產(chǎn)公司做IT技術(shù)經(jīng)理，一直以來都在甲方公司，僅是網(wǎng)管的工作而已，干的太雜，沒有任何專業(yè)性?，F(xiàn)在職場同樣遇到了問題，是繼續(xù)混下去還是轉(zhuǎn)行也陷入了迷茫，希望高人指點(diǎn)。難道軟件測試工程師的職業(yè)后半生只能跑滴滴，送外賣？答案：當(dāng)然不是！同樣是軟件測試行業(yè)，我有一位朋友是一位寶媽，現(xiàn)在也已經(jīng)37歲，老公在創(chuàng)業(yè)，孩子在上*，同樣面臨職業(yè)發(fā)展的瓶頸，但是她的選擇卻是截然不同。她職業(yè)有瓶頸但是她卻不迷茫，似乎還有一絲的喜悅。目前大家畢業(yè)一般都差不多已經(jīng)25歲了，再工作20年差不多已經(jīng)45歲了，現(xiàn)在在公司里面超過45歲還在做軟件測試的人多嗎？哪怕大家還喜歡做軟件測試，你想過公司樂意招聘45歲以上的人員嗎？即使我們做了管理崗位，測試專家或轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品也還是受到年齡的限制！特別是現(xiàn)在*規(guī)定男性要60周歲，女性要55周歲才能退休，也就是我們從45歲到退休還需要1015年才能退休，但是3545歲之間大部分人都是上有老下有小，特別是大部分都是獨(dú)生子女，雙方的父母都需要你來贍養(yǎng)，壓力超級(jí)大。當(dāng)然這些她都想到了！她是怎么規(guī)避的呢？她說從她踏入軟件測試這個(gè)行業(yè)，對(duì)于超過35歲還在一線工作的創(chuàng)始人，也是有一席之地的。她就知道軟件測試這個(gè)行業(yè)終究沒有像開發(fā)那樣吃青春飯。自己必須早做打算，給自己找到一條源源不斷賺錢的渠道。你如果在互聯(lián)網(wǎng)做的是軟件測試崗位，想提升自己自身的硬實(shí)力，一時(shí)尋覓不到自學(xué)資料，我推薦一個(gè)群給你，獲取軟件測試工程師大廠面試資料，以及視頻教程！【 python自動(dòng)化測試、web自動(dòng)化、接口自動(dòng)化、移動(dòng)端自動(dòng)化、一線大廠面試文檔】知乎營銷平臺(tái)如果我們選擇在測試技術(shù)這條天賦樹上投入我們所有的天賦點(diǎn)，可想而知，我們發(fā)展方向就將是技術(shù)關(guān)鍵的測試專家，自動(dòng)化測試工程師，性能測試工程師，測試開發(fā)工程師等另外行業(yè)知識(shí)，管理技術(shù)這兩條天賦同理，也有著自己的天賦分支和發(fā)展方向，這里就不再贅述了。*還要提到的就是，三條天賦樹我們可以有所側(cè)重，也要考慮加點(diǎn)的平衡。比如在測試技術(shù)專精的同時(shí)，行業(yè)知識(shí)和管理技巧我們也不能完全無視，而是要進(jìn)行一定程度掌握，這樣才有助于實(shí)際工作的開展和我們自身才能的定型。如果結(jié)合自身的條件和特點(diǎn)，對(duì)以測試本職發(fā)展方向有興趣的話，我們就可以搜集學(xué)習(xí)資料結(jié)合工作環(huán)境去展開自己的學(xué)習(xí)了。你在軟件測試的路上存有困惑的話，那么我整理的視頻資源和文檔會(huì)是你的良師益友，或許可以給你帶來一些實(shí)際性的幫助與突破。知乎營銷平臺(tái)如果您對(duì)軟件測試的職業(yè)后半生還有迷茫得話，不如現(xiàn)在行動(dòng)起來樹立新的職業(yè)規(guī)劃，不再為以后職業(yè)后悔。以上就是小編為大家整理出來的一份“軟件測試工程師”發(fā)展方向知識(shí)架構(gòu)體系圖。希望大家能照著這個(gè)體系在1-3個(gè)月內(nèi)完成這樣一個(gè)體系的構(gòu)建?？梢载?fù)責(zé)任的說，這個(gè)過程會(huì)讓你痛并快樂著，但只要你熬過痛的那一部分剩下的只有快樂。以后的生活就輕松很多。正所謂萬事開頭難，邁出*步是需要勇氣的，但只要邁出了*步，你就已經(jīng)成功了一半，等到完成之后再回顧這一段路程的時(shí)候，你肯定會(huì)感慨良多。*，在這里我給大家提供一份自己收錄整理上述自動(dòng)化軟件測試的全棧技術(shù)體系圖（已整理成PDF模板），包含了測試基礎(chǔ)，自動(dòng)化，測開，接口，性能，以及面試題，面經(jīng)，都有收錄，供君一覽。知乎營銷平臺(tái)如果我的文章對(duì)你有幫助、如果你喜歡我的博客內(nèi)容，請 “點(diǎn)贊” “評(píng)論” “收藏” 你的鼓勵(lì)會(huì)讓我更有動(dòng)力的輸出干貨哦！

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