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1.大數(shù)據(jù)分析師在各大公司的薪酬是多少？

大數(shù)據(jù)工資一般多少??？數(shù)據(jù)分析應(yīng)該怎么學(xué)??？很多想轉(zhuǎn)行做數(shù)據(jù)分析的人都這樣的疑問(wèn)，包括我在做數(shù)據(jù)分析之前也是有很多很多的擔(dān)憂，因?yàn)楫吘挂彩墙窈笫聵I(yè)前途的大事呢，馬虎不得。作為當(dāng)下風(fēng)口職業(yè)，怎么成為大廠都搶著要的數(shù)據(jù)分析師？01大數(shù)據(jù)分析師在騰訊等互聯(lián)網(wǎng)大廠的職級(jí)大數(shù)據(jù)分析師，是一個(gè)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大廠中非常常見(jiàn)的職位，幾乎所有希望放大數(shù)據(jù)價(jià)值的公司都一定會(huì)開(kāi)始設(shè)立和存在的一個(gè)崗位。在國(guó)內(nèi)，像阿里巴巴、華為、百度、騰訊等等互聯(lián)網(wǎng)公司，在研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)線中都會(huì)有這樣的職位。比如阿里系產(chǎn)品的淘寶，或者騰訊的視頻，甚至高德地圖的實(shí)時(shí)路況，都是需要大數(shù)據(jù)的支撐才能在產(chǎn)品上展現(xiàn)你想看到的消息。數(shù)據(jù)分析師這技術(shù)性職位，有大量的工作機(jī)會(huì)集中在北上廣深以及杭州等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展較好的城市，期待往這個(gè)方向發(fā)展的同學(xué)還是要到這些城市去多多嘗試。當(dāng)然，從另一個(gè)方面說(shuō)，這些城市也都集中了大量的各行業(yè)人才，競(jìng)爭(zhēng)壓力也是有的。說(shuō)回職位，由于目前大數(shù)據(jù)人才數(shù)量較少，因此大多數(shù)公司的數(shù)據(jù)*一般都是扁平化的層級(jí)模式，大致分為數(shù)據(jù)分析師、資深研究員、*總監(jiān)3個(gè)級(jí)別。但要知道能用得上大數(shù)據(jù)分析的公司，都會(huì)是技術(shù)性很強(qiáng)的，通常都會(huì)是大廠。像騰訊阿里這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠會(huì)按照應(yīng)用領(lǐng)域的維度來(lái)劃分不同團(tuán)隊(duì)，而在小公司則需要身兼數(shù)職。有的時(shí)候成功就是這樣，方向和平臺(tái)選擇對(duì)了，只要付出足夠的汗水，選擇大于努力。02數(shù)據(jù)分析的薪資說(shuō)到正題，數(shù)據(jù)分析的薪資，你可以去招聘網(wǎng)上看看各個(gè)企業(yè)招聘給的薪資，都很高，經(jīng)驗(yàn)工作年限越高，薪資就越高，你懂得。初級(jí)大數(shù)據(jù)分析師，主要工作職責(zé)為：數(shù)據(jù)監(jiān)控，統(tǒng)計(jì)和出分析報(bào)告。主要用Excel解決這些工作，薪資在8000-10000，工作難度不大，強(qiáng)大也不大。中級(jí)大數(shù)據(jù)分析師，主要職責(zé)為：數(shù)據(jù)挖掘，模型開(kāi)發(fā)，優(yōu)化監(jiān)控，出解決方案，薪資在12000-18000。高級(jí)大數(shù)據(jù)分析師：除了中級(jí)大數(shù)據(jù)分析師日常工作之外，還需要為運(yùn)營(yíng)及公司發(fā)展方向提供決策意見(jiàn)。 薪資在20000-30000。據(jù)某招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)的信息顯示，數(shù)據(jù)分析的市場(chǎng)平均薪資是在11637元，而北上廣地區(qū)的平均薪資比這個(gè)數(shù)字還要高上兩三千左右。你可能會(huì)說(shuō)沒(méi)有什么概念，那我們拿一線城市深圳的騰訊來(lái)說(shuō)，配合它的職級(jí)和薪資會(huì)更加直觀。騰訊原本為6級(jí)18等（1.1-6.3 級(jí)）的職級(jí)體系設(shè)計(jì)，后來(lái)優(yōu)化為 14 級(jí) (4-17 級(jí))。與之相對(duì)應(yīng)的是，統(tǒng)一置換為“專業(yè)職級(jí)+職位稱謂”。員工薪資標(biāo)準(zhǔn)是12+1+1= 14薪，但通常會(huì)拿到16-20薪，再入手*盈利情況定的一般3個(gè)月的年終獎(jiǎng)。騰訊定級(jí)3-2以上還會(huì)有分發(fā)股票，年包總75w不算很難的事。

2.大數(shù)據(jù)分析師在各大公司的薪酬是多少？騰訊員工：75萬(wàn)起！

大數(shù)據(jù)工資一般多少?。繑?shù)據(jù)分析應(yīng)該怎么學(xué)??？很多想轉(zhuǎn)行做數(shù)據(jù)分析的人都這樣的疑問(wèn)，包括我在做數(shù)據(jù)分析之前也是有很多很多的擔(dān)憂，因?yàn)楫吘挂彩墙窈笫聵I(yè)前途的大事呢，馬虎不得。作為當(dāng)下風(fēng)口職業(yè)，怎么成為大廠都搶著要的數(shù)據(jù)分析師？大數(shù)據(jù)分析師在騰訊等互聯(lián)網(wǎng)大廠的職級(jí)大數(shù)據(jù)分析師，是一個(gè)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大廠中非常常見(jiàn)的職位，幾乎所有希望放大數(shù)據(jù)價(jià)值的公司都一定會(huì)開(kāi)始設(shè)立和存在的一個(gè)崗位。在國(guó)內(nèi)，像阿里巴巴、華為、百度、騰訊等等互聯(lián)網(wǎng)公司，在研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)線中都會(huì)有這樣的職位。比如阿里系產(chǎn)品的淘寶，或者騰訊的視頻，甚至高德地圖的實(shí)時(shí)路況，都是需要大數(shù)據(jù)的支撐才能在產(chǎn)品上展現(xiàn)你想看到的消息。數(shù)據(jù)分析師這技術(shù)性職位，有大量的工作機(jī)會(huì)集中在北上廣深以及杭州等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展較好的城市，期待往這個(gè)方向發(fā)展的同學(xué)還是要到這些城市去多多嘗試。當(dāng)然，從另一個(gè)方面說(shuō)，這些城市也都集中了大量的各行業(yè)人才，競(jìng)爭(zhēng)壓力也是有的。說(shuō)回職位，由于目前大數(shù)據(jù)人才數(shù)量較少，因此大多數(shù)公司的數(shù)據(jù)*一般都是扁平化的層級(jí)模式，大致分為數(shù)據(jù)分析師、資深研究員、*總監(jiān)3個(gè)級(jí)別。但要知道能用得上大數(shù)據(jù)分析的公司，都會(huì)是技術(shù)性很強(qiáng)的，通常都會(huì)是大廠。像騰訊阿里這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠會(huì)按照應(yīng)用領(lǐng)域的維度來(lái)劃分不同團(tuán)隊(duì)，而在小公司則需要身兼數(shù)職。有的時(shí)候成功就是這樣，方向和平臺(tái)選擇對(duì)了，只要付出足夠的汗水，選擇大于努力。數(shù)據(jù)分析的薪資說(shuō)到正題，數(shù)據(jù)分析的薪資，你可以去招聘網(wǎng)上看看各個(gè)企業(yè)招聘給的薪資，都很高，經(jīng)驗(yàn)工作年限越高，薪資就越高，你懂得。初級(jí)大數(shù)據(jù)分析師，主要工作職責(zé)為：數(shù)據(jù)監(jiān)控，統(tǒng)計(jì)和出分析報(bào)告。主要用Excel解決這些工作，薪資在8000-10000，工作難度不大，強(qiáng)大也不大。中級(jí)大數(shù)據(jù)分析師，主要職責(zé)為：數(shù)據(jù)挖掘，模型開(kāi)發(fā)，優(yōu)化監(jiān)控，出解決方案，薪資在12000-18000。高級(jí)大數(shù)據(jù)分析師：除了中級(jí)大數(shù)據(jù)分析師日常工作之外，還需要為運(yùn)營(yíng)及公司發(fā)展方向提供決策意見(jiàn)。 薪資在20000-30000。據(jù)某招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)的信息顯示，數(shù)據(jù)分析的市場(chǎng)平均薪資是在11637元，而北上廣地區(qū)的平均薪資比這個(gè)數(shù)字還要高上兩三千左右。你可能會(huì)說(shuō)沒(méi)有什么概念，那我們拿一線城市深圳的騰訊來(lái)說(shuō)，配合它的職級(jí)和薪資會(huì)更加直觀。騰訊原本為6級(jí)18等（1.1-6.3 級(jí)）的職級(jí)體系設(shè)計(jì)，后來(lái)優(yōu)化為 14 級(jí) (4-17 級(jí))。與之相對(duì)應(yīng)的是，統(tǒng)一置換為“專業(yè)職級(jí)+職位稱謂”。員工薪資標(biāo)準(zhǔn)是12+1+1= 14薪，但通常會(huì)拿到16-20薪，再入手*盈利情況定的一般3個(gè)月的年終獎(jiǎng)。騰訊定級(jí)3-2以上還會(huì)有分發(fā)股票，年包總75w不算很難的事。更多關(guān)于名企內(nèi)推、校招實(shí)習(xí)資訊、求職規(guī)劃、線上線下課程、求職技能提升等服務(wù)，可以關(guān)注公眾號(hào)「南京課工場(chǎng)」，我在這里等你哦~

3.數(shù)據(jù)分析師女生做累么 ？工資一般多少？

1數(shù)據(jù)分析師女生做累不累女生還是很適合做數(shù)據(jù)分析的，數(shù)據(jù)分析師因?yàn)榍玫拇a少，相比起天天敲代碼的職業(yè)更適合女生一些，沒(méi)那么辛苦?，F(xiàn)在最基本的就是用excel來(lái)處理數(shù)據(jù)，在這基礎(chǔ)上又使用了新的統(tǒng)計(jì)軟件spss，主要是需要一定的分析思維能力，還要掌握數(shù)據(jù)庫(kù)的原理操作，這些都不算太難。數(shù)據(jù)挖掘要用到Python，通過(guò)爬蟲(chóng)進(jìn)行數(shù)據(jù)抓取，可以進(jìn)行股票分析等等。2女生做數(shù)據(jù)分析師工資一般多少?gòu)穆毼恍剿畞?lái)看，數(shù)據(jù)分析行業(yè)的高薪主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角和京津地區(qū)。北京、上海和深圳的薪水位列*方陣，均薪在10k+；杭州、寧波和廣州位列第二方陣，均薪在9k+；其他沿海及內(nèi)陸區(qū)域中心城市，如南京、重慶、蘇州、無(wú)錫等位于第三方陣，均薪在8k左右。從職位量來(lái)看，北京、上海、深圳和廣州位列*方陣，職位量在30000+，杭州、成都、南京和天津位列第二方陣，職位量在20000+，武漢、西安、鄭州等區(qū)域中心或省會(huì)城市對(duì)數(shù)據(jù)分析職位的需求也相對(duì)較高，職位量在10000+。從行業(yè)需求來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)金融、O2O、數(shù)據(jù)服務(wù)、教育、電子商務(wù)、文化娛樂(lè)領(lǐng)域?qū)?shù)據(jù)分析師需求量相比其他行業(yè)更大。3數(shù)據(jù)分析師的就業(yè)前景從20世紀(jì)90年代起，歐美*開(kāi)始大量培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析師，直到現(xiàn)在，對(duì)數(shù)據(jù)分析師的需求仍然長(zhǎng)盛不衰，而且還有擴(kuò)展之勢(shì)。根據(jù)美國(guó)勞工部預(yù)測(cè)，到2021年，數(shù)據(jù)分析師的需求量將增長(zhǎng)20%。就算你不是數(shù)據(jù)分析師，但數(shù)據(jù)分析技能也是未來(lái)必不可少的工作技能之一。在數(shù)據(jù)分析行業(yè)發(fā)展成熟的*，90%的市場(chǎng)決策和經(jīng)營(yíng)決策都是通過(guò)數(shù)據(jù)分析研究確定的。國(guó)內(nèi)拉勾網(wǎng)上，我們通過(guò)爬蟲(chóng)采集數(shù)據(jù)進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，*有29個(gè)城市的企業(yè)有數(shù)據(jù)分析師的崗位的人才需求，其中將近一半需求產(chǎn)生在北京市，需求量*。排在的分別是：北京、上海、深圳、杭州、廣州。數(shù)據(jù)分析這一職業(yè)大量集中在北上廣深四大一線城市，以及杭州這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)企業(yè)的聚集地。通過(guò)以上數(shù)據(jù)可以得出一個(gè)結(jié)論：數(shù)據(jù)分析師這高精尖職位，有大量的工作機(jī)會(huì)集中在北上廣深以及杭州，期待往這個(gè)方向發(fā)展的同學(xué)還是要到這些城市去多多嘗試。當(dāng)然，從另一個(gè)方面說(shuō)，這些城市也都集中了大量的各行業(yè)人才，競(jìng)爭(zhēng)壓力想必也是很大的。任何行業(yè)都是看經(jīng)驗(yàn)的，經(jīng)驗(yàn)是王道，數(shù)據(jù)分析師也不例外，按工作經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，工作3年至5年薪資待遇普遍不會(huì)低于15K，擁有8年至10年經(jīng)驗(yàn)的數(shù)據(jù)分析師平均薪資可以達(dá)25K左右。怎么樣是不是很心動(dòng)？高薪職業(yè)就看你敢不敢來(lái)挑戰(zhàn)嘍！那么數(shù)據(jù)分析師薪資這么美，工作是不是很累呢？成為一名合格的數(shù)據(jù)分析師，不是那么簡(jiǎn)單的，數(shù)據(jù)分析師這個(gè)職業(yè)很肯定說(shuō)是前途無(wú)量，然而，這也說(shuō)明這并不是一個(gè)容易上手的工作，就業(yè)門(mén)檻是不低的。數(shù)據(jù)分析師需要儲(chǔ)備大量的知識(shí)，需要對(duì)信息、數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘的綜合能力，承擔(dān)的責(zé)任也是非常重大的。那這是否代表數(shù)據(jù)分析師工作累，需要經(jīng)常加班呢？NO！數(shù)據(jù)分析師這只是一個(gè)職業(yè)，工作累不累和公司行業(yè)有很大關(guān)系，當(dāng)然與你的技能熟練程度有一定的關(guān)系，剛開(kāi)始從事這一職業(yè)同學(xué)初期需要不斷的學(xué)習(xí)，這時(shí)相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)累一些，當(dāng)你有一定基礎(chǔ)積累經(jīng)驗(yàn)之后就好多了。當(dāng)然如果有同學(xué)想要了解怎么學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析，建議有一定統(tǒng)計(jì)學(xué)或者數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)的同學(xué)可以考慮自學(xué)，但是零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行的同學(xué)真心不建議自學(xué)轉(zhuǎn)型。數(shù)據(jù)分析其實(shí)是不難的，但是無(wú)頭緒，無(wú)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，只會(huì)讓知識(shí)學(xué)得更亂，更雜。既走了彎路，耽誤了大量的學(xué)習(xí)時(shí)間，還很容易半途而廢。如果確定想要轉(zhuǎn)行做數(shù)據(jù)分析師的話，建議可以考慮培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在這里推薦大家可以了解下AAA教育

4.看完數(shù)據(jù)分析師一天的工作，才明白為什么人家年薪50W

如果你認(rèn)為數(shù)據(jù)分析師只能跑數(shù)據(jù)，那可千錯(cuò)萬(wàn)錯(cuò)了，數(shù)據(jù)分析師的真實(shí)工作究竟如何？昨天就又雙叒被支付寶的賬單刷屏了。在這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代，通過(guò)數(shù)據(jù)，不僅可以分析消費(fèi)行為，還可以分析一個(gè)人社交媒體及在互聯(lián)網(wǎng)中的社會(huì)影響力、*度及社會(huì)地位，而且加上實(shí)名制后，大數(shù)據(jù)越來(lái)越真實(shí)可靠。數(shù)據(jù)的背后，竟然透露了這么多信息？那為什么同樣的數(shù)據(jù)，外人就解讀不出來(lái)？這其中不得不提數(shù)據(jù)師們了。數(shù)據(jù)師中，分布范圍最廣的就是數(shù)據(jù)分析師。一、數(shù)據(jù)分析師是什么？數(shù)據(jù)分析師，是數(shù)據(jù)師的一種，指的是不同行業(yè)中，專門(mén)從事行業(yè)數(shù)據(jù)搜集、整理、分析，并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評(píng)估和預(yù)測(cè)的專業(yè)人員。概念劃重點(diǎn)：行業(yè)數(shù)據(jù)相關(guān)的動(dòng)作 （借助工具）做出行業(yè)研究、評(píng)估和預(yù)測(cè)今天小編跟大家就淺談一下: 什么是數(shù)據(jù)分析師？工資高么？小白想轉(zhuǎn)行，還來(lái)得及么？二、數(shù)據(jù)分析的崗位職責(zé)？數(shù)據(jù)分析的崗位職責(zé)，以微博的數(shù)據(jù)分析（應(yīng)屆生）為例：工作內(nèi)容：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和規(guī)劃方法，為相關(guān)業(yè)務(wù)提供分析支持和業(yè)務(wù)思考；對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，探索機(jī)會(huì)，通過(guò)模型的建立優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)；參與業(yè)務(wù)的優(yōu)化、提升的過(guò)程，并通過(guò)數(shù)據(jù)評(píng)估業(yè)務(wù)目標(biāo)是否達(dá)成及下一步策略的制定；持續(xù)觀察互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)的變化、模式、新產(chǎn)品，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析方法及模式。崗位要求：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；對(duì)新事物保持敏感，善于深度思考，有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思考能力；具備責(zé)任心、自驅(qū)動(dòng)能力，擅長(zhǎng)撰寫(xiě)分析報(bào)告，精通PPT、Excel等工具軟件。感覺(jué)很多？其實(shí)，說(shuō)白了主要就4點(diǎn)要求：對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的理解掌握1到2種數(shù)據(jù)分析工具良好的溝通對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強(qiáng)（這個(gè)算是默認(rèn)的，如果本身就對(duì)數(shù)據(jù)不敏感，還請(qǐng)放過(guò)自己）不論是數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)/商業(yè)分析，都是偏向業(yè)務(wù)方向的數(shù)據(jù)分析，也是目前比較普遍的崗位。真正業(yè)務(wù)端的數(shù)據(jù)分析師，不僅會(huì)跑數(shù)據(jù)，更要解決業(yè)務(wù)問(wèn)題。給你們舉個(gè)例子：這個(gè)季度的入住率怎么下降了？對(duì)于這個(gè)看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題，腦子里可能已經(jīng)過(guò)了各種，包括不限于：下降了多少？情況是什么時(shí)候開(kāi)始的？這個(gè)下降是正常的么？(比如是正常的季節(jié)原因？)為什么下降？是服務(wù)不好，宣傳推廣不夠，還是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手降價(jià)了，又或者其他什么原因？未來(lái)還會(huì)下降么？得出什么結(jié)論？這個(gè)結(jié)論是否能量化？怎么解決這個(gè)問(wèn)題？解決方案是否可以量化？還以為數(shù)據(jù)分析師只是Excel的大表哥、做數(shù)據(jù)分析報(bào)告的數(shù)據(jù)員么？小白們進(jìn)入哪個(gè)行業(yè)，很大程度會(huì)決定初期的技能樹(shù)和技能點(diǎn)。譬如金融領(lǐng)域的風(fēng)控模型、營(yíng)銷領(lǐng)域的生命周期、廣告領(lǐng)域的點(diǎn)擊率預(yù)估等，各有各的特色。對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的理解很重要，是因?yàn)閿?shù)據(jù)分析師不會(huì)脫離業(yè)務(wù)而單獨(dú)存在的。如何解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，并能以量化解釋（而不是我認(rèn)為），才是一個(gè)真正的業(yè)務(wù)端的數(shù)據(jù)分析師。三、數(shù)據(jù)分析都能掙多少？直接搜索崗位信息，就以北京為例，搜索工作1年以內(nèi)的數(shù)據(jù)分析師，稅前工資1萬(wàn)的崗位如下：3-5年薪資預(yù)測(cè)圖，來(lái)源BOSS直聘但拋開(kāi)業(yè)務(wù)，在數(shù)據(jù)分析發(fā)展這條路上，并不是只有數(shù)據(jù)分析，還有數(shù)據(jù)挖掘，數(shù)據(jù)產(chǎn)品，數(shù)據(jù)工程。數(shù)據(jù)分析：偏向業(yè)務(wù)方向的數(shù)據(jù)分析師，重點(diǎn)在解決業(yè)務(wù)問(wèn)題。數(shù)據(jù)挖掘：偏技術(shù)的數(shù)據(jù)崗，有些歸類在研發(fā)*，有些則單獨(dú)成立數(shù)據(jù)*，比如數(shù)據(jù)挖掘?qū)＜?、算法專家。?shù)據(jù)產(chǎn)品：與產(chǎn)品結(jié)合，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，使得這類需求的比較大，尤其是對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的需求。對(duì)于數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理，有兩種理解，一種是會(huì)跑數(shù)據(jù)的產(chǎn)品經(jīng)理，即具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力的PM；另一種是把大數(shù)據(jù)平臺(tái)、廣告平臺(tái)等數(shù)據(jù)相關(guān)的產(chǎn)品項(xiàng)目作為產(chǎn)品，安排落地，是公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃者。數(shù)據(jù)工程：數(shù)據(jù)工程師其實(shí)更偏技術(shù)，從職業(yè)道路上看，程序員走這條路更開(kāi)闊。四、小白也可以成為數(shù)據(jù)分析師？可以！對(duì)于入門(mén)數(shù)據(jù)分析師來(lái)說(shuō)，主要的技能要求：數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)（SQL至少要熟悉）基本的統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)（核心功底）EXCEL要相當(dāng)熟悉，重點(diǎn)是函數(shù)和數(shù)據(jù)可視化對(duì)SPSS或SAS等數(shù)據(jù)分析軟件有一定的了解PPT也是必備的其實(shí)，并沒(méi)有想象中的難，方法也簡(jiǎn)單粗暴分2種：系統(tǒng)學(xué)習(xí)和自學(xué)。首先系統(tǒng)學(xué)習(xí)，利用線上或線下培訓(xùn)，報(bào)名數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)課程，系統(tǒng)跟著老師們學(xué)習(xí)；自學(xué)的話，搞清楚學(xué)習(xí)的順序 做好長(zhǎng)期吃苦的準(zhǔn)備。多逛逛知乎等相關(guān)論壇，看看論壇精華帖，制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。比如：核心功底統(tǒng)計(jì)學(xué)和離不開(kāi)的計(jì)算機(jī)，這2個(gè)，哪個(gè)不會(huì)？還是都不會(huì)？先學(xué)哪個(gè)？怎么學(xué)？數(shù)據(jù)離不開(kāi)業(yè)務(wù)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，不妨多了解自己感興趣的領(lǐng)域，和專業(yè)相關(guān)是*的，并且積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，為面試做準(zhǔn)備。如果已經(jīng)有一定行業(yè)履歷，只是想要轉(zhuǎn)崗數(shù)據(jù)分析師，那么建議跨崗不跨行，避免跳到一個(gè)陌生的領(lǐng)域。

5.請(qǐng)問(wèn)數(shù)據(jù)分析師,在上海,北京一般的公司月薪能多少??

是哪一類的數(shù)據(jù)分析師啊?提供幾個(gè),不知道合適不合適,2008年上海市畢業(yè)生工資指導(dǎo)價(jià)位(高位數(shù)\中位數(shù)\低位數(shù))財(cái)務(wù)分析人員 5231\2758\1534預(yù)算分析人員 5500\2741\1946成本分析人員 5626\2039\1350投資分析人員 4733\2977\2080市場(chǎng)分析人員 5317\3039\1762數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用人員5171\4411\3154

看了以上有關(guān)大數(shù)據(jù)分析師在各大公司的薪酬是多少？，大數(shù)據(jù)分析師在各大公司的薪酬是多少？騰訊員工：75萬(wàn)起！，數(shù)據(jù)分析師女生做累么 ？工資一般多少？，看完數(shù)據(jù)分析師一天的工作，才明白為什么人家年薪50W，請(qǐng)問(wèn)數(shù)據(jù)分析師,在上海,北京一般的公司月薪能多少????的講解，如果還有什么疑問(wèn)可以直接來(lái)電咨詢。