隨著我國(guó)軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟，對(duì)測(cè)試人員，特別是高等測(cè)試人員的需求與日俱增。想要學(xué)習(xí)軟件測(cè)試的同學(xué)請(qǐng)看這里北京市租房軟件測(cè)試，通過(guò)對(duì)【租房APP測(cè)評(píng)】之六六直租注意事項(xiàng)，北京哪里有學(xué)房屋裝潢設(shè)計(jì)的，北京郵電*研究生住哪幾個(gè)宿舍，樓號(hào)，武漢群碩要不要去?? 的了解，希望以上信息可以幫助到您。

1.【租房APP測(cè)評(píng)】之六六直租注意事項(xiàng)

說(shuō)六六直租 可能很多人不熟悉 ，說(shuō)zuber，可能更為親切一直有聽(tīng)到這個(gè)，但是很遺憾我沒(méi)有在上面出租房子但是如果租客想要在上面找房就必須要實(shí)名認(rèn)證不知道你們?cè)趺纯创约旱碾[私信息的，反正我是覺(jué)得找個(gè)房子還需要我實(shí)名認(rèn)證即使上面是*的房東直租，可能對(duì)我本身也是沒(méi)有吸引力的；更何況上面還有非房東直租的房源。下面就講一下租客在六六直租租房的注意事項(xiàng)：如果覺(jué)得找個(gè)網(wǎng)站上面有你看中的房源，想要聯(lián)系，實(shí)名認(rèn)證注意安全2. 雖然出租方的身份信息都經(jīng)過(guò)了平臺(tái)的審核+實(shí)名認(rèn)證，不過(guò)我還是建議和出租方仔細(xì)再核實(shí)一遍出租方/房源的真實(shí)性3. 問(wèn)清楚對(duì)方的收費(fèi)明細(xì)4. 上面找到的房子可以直接在六六直租平臺(tái)上跟出租方簽訂租房合同，這樣平臺(tái)有一定的保障5. 一定要將談好的約定事項(xiàng)，寫(xiě)進(jìn)合同，以及出租方承諾你的任何事項(xiàng)都要求加進(jìn)租房合同zuber沒(méi)有網(wǎng)站，大家可以下載APP和小程序使用

2.北京哪里有學(xué)房屋裝潢設(shè)計(jì)的

北京市海淀區(qū)百事特培訓(xùn)學(xué)校地址：北京理工*理工科技大廈B104電話(huà)：6894 5213高級(jí)室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師 就業(yè)班專(zhuān)業(yè)背景：近年來(lái)買(mǎi)房、裝修單位或個(gè)人逐年增多，裝飾裝修行業(yè)的快速發(fā)展，室內(nèi)設(shè)計(jì)人才需求旺盛，市場(chǎng)繁榮，越來(lái)越多的人看好室內(nèi)設(shè)計(jì)師的職業(yè)前景，紛紛加入到室內(nèi)設(shè)計(jì)師的行列，而我校開(kāi)設(shè)的裝飾裝潢室內(nèi)設(shè)計(jì)特色專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)為滿(mǎn)足人才需要而開(kāi)設(shè)的，畢業(yè)學(xué)員供不應(yīng)求。本校經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了較為系統(tǒng)地研究性現(xiàn)代設(shè)計(jì)的教學(xué)模式。本專(zhuān)業(yè)結(jié)合企業(yè)、市場(chǎng)需求，致力于藝術(shù)與科學(xué)相結(jié)合，注重創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)*間的滲透，傳授現(xiàn)代室內(nèi)與家具藝術(shù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，具有專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)，具有各企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)施工監(jiān)理、指導(dǎo)的綜合性人才。 待遇情況：行業(yè)慣例1500-8000元/月（個(gè)人能力決定薪水）授課特點(diǎn)：大量的隨堂練習(xí)，使學(xué)生能夠快速的理解、掌握各個(gè)知識(shí)點(diǎn)；采用引導(dǎo)式教學(xué)，讓學(xué)生主動(dòng)思考；增加課堂的互動(dòng)，帶動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性；專(zhuān)抓案例設(shè)計(jì)及施工工藝，提高學(xué)生的技術(shù)能力和崗位競(jìng)爭(zhēng)能力。 入學(xué)條件：年齡35歲以下，高中以上學(xué)歷，具備一定審美能力，思維活躍，測(cè)試入學(xué)。 總 課 時(shí)：888 課時(shí)。周一-周五，每天6課時(shí)，共30周。  課程介紹：*階段（一）課程名稱(chēng)：圖像處理與矢量繪圖課程內(nèi)容：學(xué)習(xí)軟件Photoshop、CorelDRAW、。培養(yǎng)目標(biāo)：熟練平面類(lèi)圖像處理軟件，并能夠靈活利用軟件各種功能打造所需圖形。小計(jì)課時(shí)：120課時(shí) （二）課程名稱(chēng)：藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 課程內(nèi)容：素描，水粉畫(huà)靜物寫(xiě)生，透視的種類(lèi)和應(yīng)用，平面成構(gòu)、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成；設(shè)計(jì)思維的原理與方法，圖形創(chuàng)意聯(lián)想，人機(jī)工程學(xué)等。培養(yǎng)目標(biāo)：掌握美術(shù)基本知識(shí)，了解并能利用這些知識(shí)做出比較優(yōu)異的圖形創(chuàng)意。小計(jì)課時(shí)：160課時(shí)第二階段（一）課程名稱(chēng)：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)效果處理相關(guān)軟件課程內(nèi)容：學(xué)習(xí)軟件AutoCAD（輔助設(shè)計(jì)）、3DMAX（場(chǎng)景建模）、Vray（材質(zhì)、渲染）、 （渲染）、sketchup（場(chǎng)景建模）。培養(yǎng)目標(biāo)：握幾何體、二維圖形建模持技術(shù)、三維動(dòng)畫(huà)、材質(zhì)、燈光、表面處理等相關(guān)技術(shù)，在效圖制作水平上得到進(jìn)一步的提高，可以制作出理加完美的施工圖、建筑效果圖。小計(jì)課時(shí)：208課時(shí)（二）課程名稱(chēng)：室內(nèi)設(shè)計(jì)原理、方案設(shè)計(jì)課程內(nèi)容：室內(nèi)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)：室內(nèi)設(shè)計(jì)基本概念（含義、歷史、發(fā)展、觀點(diǎn)、目的）；室內(nèi)風(fēng)格流派、意識(shí)形態(tài)與藝術(shù)思潮；室內(nèi)設(shè)計(jì)師必備的修養(yǎng)（藝術(shù)修養(yǎng)、空間概念、史論知識(shí)、建筑知識(shí)、生物學(xué)和心里學(xué)等）。（40課時(shí)）方案設(shè)計(jì)與精細(xì)化：項(xiàng)目背景，有關(guān)的依據(jù)（適用的*標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和地方法規(guī)等）；設(shè)計(jì)立意（提出設(shè)計(jì)追求的目標(biāo)，包括追求的藝術(shù)效果、使用效果和設(shè)計(jì)特點(diǎn)等）； 室內(nèi)設(shè)計(jì)思維訓(xùn)練，設(shè)計(jì)構(gòu)思（室內(nèi)色彩、燈光、材質(zhì)、造型、功能、藝術(shù)理念）；設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想（設(shè)計(jì)中應(yīng)貫徹落實(shí)的重要原則，例如環(huán)保方面、安全方面、經(jīng)濟(jì)）；方案設(shè)計(jì)的三大要點(diǎn)：一是令業(yè)主滿(mǎn)意之處，二是要有與眾不同之處，三是技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（技術(shù)指標(biāo)如混響時(shí)間、人均容積、照度、賓館的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、視角和視距等，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如總面積、分項(xiàng)面積和材料、造價(jià)方面的問(wèn)題等）；消防和安全疏散內(nèi)容解析；室內(nèi)設(shè)計(jì)文本制作。（40）培養(yǎng)目標(biāo)：過(guò)培訓(xùn)與練習(xí)，使學(xué)生具備設(shè)計(jì)思維，構(gòu)思周全，能夠獨(dú)立做出比較優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)效果圖。小計(jì)課時(shí)：80課時(shí)第三階段（一）課程名稱(chēng)：表現(xiàn)技法（室內(nèi)手繪）課程內(nèi)容：成熟設(shè)計(jì)作品講解，室內(nèi)透視解析，室內(nèi)造型手繪，平、立、剖、透視效果圖表現(xiàn)要求與規(guī)范。施工圖的繪制（如：文字說(shuō)明、尺寸標(biāo)住、節(jié)點(diǎn)詳圖、設(shè)計(jì)符號(hào)、電路圖等）。培養(yǎng)目標(biāo)：提高設(shè)計(jì)師的藝術(shù)修養(yǎng)，可以隨意記錄自己腦海里的抽象圖像，迅速的用手中的筆表達(dá)自己的設(shè)計(jì)方案，讓自己的設(shè)計(jì)效果圖更加意境深遠(yuǎn)，光彩照人。小計(jì)課時(shí)：80課時(shí)（二）課程名稱(chēng)：方案設(shè)計(jì)深入及室內(nèi)裝修專(zhuān)題訓(xùn)練課程內(nèi)容：培養(yǎng)學(xué)員具備獨(dú)立進(jìn)行裝飾設(shè)計(jì)，并能將其設(shè)計(jì)和構(gòu)思通過(guò)計(jì)算機(jī)手段繪制出來(lái)；掌握空間設(shè)計(jì)、效果圖設(shè)計(jì)制作等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；能獨(dú)立操作建筑裝飾室內(nèi)設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)人才。培養(yǎng)目標(biāo)：掌握數(shù)據(jù)庫(kù)的高級(jí)優(yōu)化方法，能夠使用SQL Server 2005/2008高級(jí)查詢(xún)技術(shù)執(zhí)行高效的數(shù)據(jù)庫(kù)查詢(xún)。小計(jì)課時(shí)：120課時(shí)第四階段課程名稱(chēng)：項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)（各種裝修材料的基本性質(zhì)、裝修工程的基本知識(shí)以及工程的質(zhì)量檢驗(yàn)與評(píng)定）課程內(nèi)容：各種裝修材料的組成、結(jié)構(gòu)及構(gòu)造，各種裝修材料的物理性質(zhì)，材料力學(xué)性質(zhì)，材料的耐久性，裝飾材料的功能與選擇等。設(shè)計(jì)裝修的藝術(shù)規(guī)律，裝飾工程（門(mén)窗工程，吊頂、隔墻工程，抹灰工程，飾面板（磚）工程，樓地面工程，涂料、刷漿和裱糊工程），房屋建筑學(xué)（建筑裝修，建筑裝飾材料，建筑飾面玻璃，輕質(zhì)隔墻工程施工，樓梯的構(gòu)造，地面、墻面裝修以及構(gòu)造），聚酯漆知識(shí)及施工工藝，水電線路講解，施工圖預(yù)算、工程造價(jià)計(jì)價(jià)方法，工程的質(zhì)量檢驗(yàn)與評(píng)定等。培養(yǎng)目標(biāo)：掌握必要的施工工藝知識(shí)并熟悉裝修材料，規(guī)范施工圖設(shè)計(jì)，提高設(shè)計(jì)質(zhì)量。小計(jì)課時(shí)：120課時(shí)

3.北京郵電*研究生住哪幾個(gè)宿舍，樓號(hào)

學(xué)三有 學(xué)五現(xiàn)在也有 學(xué)29一直都住研究生 個(gè)人覺(jué)得你看吧 北郵哪些樓又高又大肯定是研究生住的……又小又破的都是俺們本科生住的……

4.武漢群碩要不要去

你很幸運(yùn)，我剛剛寫(xiě)了一個(gè)文章，記錄一下在群碩的生活，還沒(méi)發(fā)過(guò)呢，正好貼給你參考一下了，絕對(duì)原創(chuàng)哦，過(guò)年在家沒(méi)事才寫(xiě)的呵呵。《運(yùn)群碩印象》紅黑榜IT速查手冊(cè)已經(jīng)被墻了，然而群碩（群碩軟件開(kāi)發(fā)有限公司）仍然是最有爭(zhēng)議性的公司之一，09年是群碩最困難的一年，裁員、跳槽導(dǎo)致公司人數(shù)快速減少。在群碩工作了一年半后，09年夏天我離開(kāi)群碩來(lái)到北京和幾個(gè)朋友一起創(chuàng)業(yè)，進(jìn)行樂(lè)曬網(wǎng)的開(kāi)發(fā)。這幾個(gè)月一直沒(méi)能抽出時(shí)間為這個(gè)公司寫(xiě)點(diǎn)什么。覺(jué)得現(xiàn)在有這個(gè)必要了，給同行參考和自己生活做一個(gè)記錄吧。我是07年秋作為實(shí)習(xí)生進(jìn)入群碩上海的。面試技術(shù)和非技術(shù)問(wèn)題大約為1:1，由于當(dāng)時(shí)我不在上海，分別由技術(shù)人員和HR來(lái)進(jìn)行的電話(huà)面試。可能因?yàn)楫?dāng)時(shí)我是應(yīng)聘實(shí)習(xí)生，技術(shù)問(wèn)題都是基礎(chǔ)的，英文面試也不難（自我介紹肯定會(huì)有的，大概要準(zhǔn)備一下）。非技術(shù)面試中，主要是通過(guò)問(wèn)一些生活上事情來(lái)全面了解。入職后先有一個(gè)多月的軟件測(cè)試培訓(xùn)，從最基礎(chǔ)開(kāi)始講起，可以說(shuō)有一點(diǎn)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的都不會(huì)有問(wèn)題。然后就被分到項(xiàng)目組中開(kāi)始測(cè)試工作。平均1年后會(huì)被換到另一個(gè)項(xiàng)目組。 可能每個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)都不一樣，換項(xiàng)目之前一般都會(huì)有一個(gè)月左右的培訓(xùn)時(shí)間。項(xiàng)目大多是國(guó)外的，多數(shù)情況對(duì)英文都有一定的需求，即使平時(shí)和客戶(hù)的溝通都由team lead進(jìn)行，但郵件等溝通還是難逃英文的。培訓(xùn)：入職培訓(xùn)一般是要的，除非~你已經(jīng)非常senior，一到二個(gè)月；換新項(xiàng)目前也要進(jìn)行一段時(shí)間的培訓(xùn)，一周到一個(gè)月時(shí)間(一般是邊干活邊培訓(xùn))，專(zhuān)門(mén)針對(duì)項(xiàng)目所需要的技術(shù)和領(lǐng)域知識(shí)。其它的公司范圍技術(shù)培訓(xùn)，一般用處不大。另外產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人等職位會(huì)有些相應(yīng)的培訓(xùn)，具體不清楚。薪水：大家最關(guān)心又最敏感的問(wèn)題。群碩的薪水不高，同樣經(jīng)驗(yàn)的人在其它公司往往都會(huì)比群碩高一些（和同級(jí)別的公司相比）。畢業(yè)生是3000-4000的樣子，漲得很慢，壓榨… 四險(xiǎn)一金的福利一般。當(dāng)然我上面說(shuō)的是薪水低于10000這部分人群，而高級(jí)的SSE（高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師）或SDM（產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理）這種高層面的薪水就不清楚了同事相處：不同公司有不同的文化，同一公司的不同項(xiàng)目也會(huì)有不同文化。這個(gè)文化是從高到低的一種輻射。之前我所在的兩個(gè)項(xiàng)目組都非常和諧，同事們經(jīng)常一起出去旅游、過(guò)生日等等，彼此之間也非常熟悉。但公司的其它項(xiàng)目組就不清楚啦，據(jù)說(shuō)有很冷漠的。技術(shù)牛人：大概4年前，提到群碩這個(gè)公司，很多人都覺(jué)得十分難進(jìn)。那時(shí)公司人還較少，面試要求很高，針對(duì)你簡(jiǎn)歷中善長(zhǎng)的技術(shù)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題都很深入。但最近一二年，群碩確實(shí)在走下坡路了。技術(shù)牛人走了很多，新人的面試也變得十分容易。感覺(jué)現(xiàn)在員工技術(shù)質(zhì)量，不比其它公司好。工作時(shí)間：在群碩工作加班是公認(rèn)的，但通過(guò)我在群碩一年多的觀察體會(huì)，以及后面這半年的創(chuàng)業(yè)體會(huì)來(lái)看，加班這個(gè)問(wèn)題實(shí)質(zhì)上是公司文化和低效率工作共同的結(jié)果。當(dāng)然，我這個(gè)看法或許是片面的，因?yàn)槲抑淮暨^(guò)兩個(gè)項(xiàng)目組。總之，我建議同事們到點(diǎn)兒就走，任務(wù)是永遠(yuǎn)都做不完的，你做的越多分得越多，提高工作效率才是好辦法。你不會(huì)因?yàn)樽叩猛矶有綍r(shí)加得多，也不會(huì)因?yàn)樽叩迷缍有綍r(shí)加得少（至少可能性不大）。如果因?yàn)檫@個(gè)被fire掉，那你本來(lái)也沒(méi)有留下去的必要了。英語(yǔ)環(huán)境：完全的英語(yǔ)環(huán)境已經(jīng)不復(fù)存在，目前只有難以避免的地方才會(huì)使用英語(yǔ)，如客戶(hù)打電話(huà)、寫(xiě)郵件等?！叭⒄Z(yǔ)環(huán)境”只是個(gè)名詞而己。和其它公司比，英文確實(shí)煅練得多一點(diǎn)，但完全達(dá)不到“全英語(yǔ)”。據(jù)說(shuō)幾年以前員工交流是全英文的，但現(xiàn)在80%已經(jīng)全中文了。項(xiàng)目水準(zhǔn)：這點(diǎn)還不錯(cuò)，至少我做過(guò)的兩個(gè)和聽(tīng)說(shuō)過(guò)的幾個(gè)很不錯(cuò)，都是國(guó)外不錯(cuò)的項(xiàng)目。但缺點(diǎn)是分工很細(xì)，個(gè)人學(xué)到的塊兒比較小。當(dāng)然這個(gè)也要看你個(gè)人的探索和學(xué)習(xí)能力，雖然工作內(nèi)容往往只是產(chǎn)品的一小塊，但了解整個(gè)產(chǎn)品都是可以做到的。工作環(huán)境：浦東軟件園里，環(huán)境還可以，比較舒服，為了提高員工時(shí)間利用率，每個(gè)兩臺(tái)電腦以上。室內(nèi)外環(huán)境工作起來(lái)還算舒服，不過(guò)也沒(méi)什么突出的優(yōu)點(diǎn)。每天的午睡覺(jué)得不錯(cuò)，但午睡也是加班的原因之一。關(guān)于裁人：任何企業(yè)，特別是中小型私企、外企，都會(huì)以公司的發(fā)展為重，做一些卑鄙的事情也在所不惜，社會(huì)就是這個(gè)樣子，競(jìng)爭(zhēng)就是這個(gè)樣子。如果你被裁掉了，不代表你技術(shù)什么有問(wèn)題，可能只是一個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略的犧牲品，也沒(méi)必要報(bào)怨什么，因?yàn)閳?bào)怨也沒(méi)有用。這個(gè)時(shí)候記得要用相關(guān)法規(guī)保護(hù)自己的權(quán)益?？偨Y(jié)一下吧，覺(jué)得公司還算可以，綜合來(lái)說(shuō)不算好，也不能算差，是相對(duì)不同人群的。如果你是剛畢業(yè)的學(xué)生以學(xué)習(xí)為主要目的，可以進(jìn)來(lái)工作個(gè)一二年再跳槽（中途被fire掉的可能性肯定是有的，跟公司業(yè)務(wù)有關(guān)）；如果你是有二三年工作經(jīng)驗(yàn)的人，想跳進(jìn)去多賺點(diǎn)錢(qián)，基本不可能，除非你的技術(shù)比較特別而且正是公司需要的；如果你工作經(jīng)驗(yàn)比較多或者身為技術(shù)達(dá)人，想進(jìn)來(lái)做個(gè)高級(jí)工程師或開(kāi)發(fā)經(jīng)理，那就不好說(shuō)了，這個(gè)層面的薪水和福利我不清楚。以上是對(duì)這個(gè)公司的客觀評(píng)價(jià)。個(gè)人而言，我還是很感激群碩的。我的*過(guò)得很墮落，基本沒(méi)學(xué)什么東西，工作以后大多需要的知識(shí)都是公司培訓(xùn)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的。雖然薪水一點(diǎn)兒沒(méi)漲，我也是一直在學(xué)習(xí)，沒(méi)太有被壓榨的感覺(jué)。09年夏天來(lái)北京和同學(xué)創(chuàng)業(yè)，我離開(kāi)了這家“母公司”，依然懷念我可愛(ài)的同事們，希望他們一切順利，也希望我的創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品“樂(lè)曬網(wǎng)”能成為一個(gè)成功的產(chǎn)品。補(bǔ)充：我曾問(wèn)過(guò)一個(gè)IT老同事這樣問(wèn)題：“為什么紅黑榜里群碩天天那么多人罵，那么多人去扣分，還是沒(méi)進(jìn)黑榜名呢？”他告訴我：“天下烏鴉一般黑”。上面那文章，都是我一個(gè)字一個(gè)字打的，實(shí)實(shí)在在。群碩不是什么好公司，也不至于說(shuō)差。建議你再試試看，看能不能找到更好的，對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)發(fā)人員，薪水和福利才是王道。

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