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1.北京*教師待遇怎么樣?在編的
很好,比其他省市的好 剛剛參加工作 大概在3000到4000
2.北京*老師工資一般多少錢啊
2000--2500
3.北京私立*老師工資
北京私立*老師的待遇如下: 勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,勞動者的工資是勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時協(xié)商一致確定,勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關(guān)?! 秳趧雍贤ā贰 〉谑鶙l 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效?! 趧雍贤谋居捎萌藛挝缓蛣趧诱吒鲌?zhí)一份。 第十七條 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: ?。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; ?。ㄈ﹦趧雍贤谙?; (四)工作內(nèi)容和工作地點; ?。ㄎ澹┕ぷ鲿r間和休息休假; ?。﹦趧訄蟪辏弧 。ㄆ撸┥鐣kU; ?。ò耍﹦趧颖Wo(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項?! 趧雍贤翱钜?guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。 第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)的,適用*有關(guān)規(guī)定?! 豆べY支付暫行條例》 第五條 工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付?! 〉诹鶙l 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時,可由其親屬或委托他人代領(lǐng)?! ∮萌藛挝豢晌秀y行代發(fā)工資。 用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資?! 〉诎藯l 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。
4.北京高中教師待遇如何?
北京當(dāng)然好,聽說吃飯都不要錢,
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