隨著我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟，對測試人員，特別是高等測試人員的需求與日俱增。想要學習軟件測試的同學請看這里軟件測試北京上海工資待遇，通過對HTC （北京）軟件測試工程師福利待遇怎么樣啊？需要經(jīng)常加班嗎？，上海 碩士 軟件測試 零經(jīng)驗 工資多少，上海的軟件測試工程師的待遇怎么樣??？，軟件測試工資待遇怎樣?? 的了解，希望以上信息可以幫助到您。
1.HTC （北京）軟件測試工程師福利待遇怎么樣啊？需要經(jīng)常加班嗎？
剛剛畢業(yè)的*生，本科，薪資為3500左右，清華等級的學生可以拿到6~8K，碩士能拿到4.5~5K，有北京戶口能給上五險一金，沒有北京戶口上四險一金（不含生育險），根據(jù)不同公司，有不同解決戶口的指標，但是本科畢業(yè)一般不會解決戶口問題。每天都會有額定工作量，加班情況要看項目需要，著急的話，會加班，但通常周末不加班，總的來說，測試不是很累！
2.上海 碩士 軟件測試 零經(jīng)驗 工資多少
1.初始從業(yè)軟件測試的3500算是正常水平. 不過如果沒有其他補助什么的,還是略低(目前統(tǒng)計水平應為4000左右) 2.但如果職場發(fā)展順利的話,兩年左右應該可以實現(xiàn)翻番.大一些的公司一般從一年后才開始體現(xiàn)出對個人能力的認可.小公司可能會漲幅快一些. 3500的起薪你可以從公司管理的角度分析下.即 1)你初從事軟件測試,能力未知 2)需要時間觀察你表現(xiàn),是否具備更大發(fā)展空間 3)是否敬業(yè),能否勝任當前崗位 這是一般招聘的思路.所以如果是大中型公司,算是比較正常的. 小公司的話可以再考慮考慮是否有更好的機會
3.上海的軟件測試工程師的待遇怎么樣??？
上海、北京、杭州算是軟件測試工程師待遇比較好的城市了，如果這里你都覺得不滿意，你只能出國了。
4.軟件測試工資待遇怎樣
作為軟件質(zhì)量控制中的重要一環(huán)，軟件測試工程師基本處于"雙高"地位，即地位高、待遇高。同時，軟件測 試的人才需求缺口超過20萬人，而人才的緊缺也促使軟件測試工程師的薪資逐漸走高，高級測試工程師年 薪可高達10萬元。從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資還有逐年上升的明顯 趨勢?！ y試工程師一般會分為以下幾個等級：初級測試工程師、中級測試工程師、高級測試工程師和測試管理 人員。不同的級別的測試工程師薪資差異很大?！ 〕跫墱y試工程師 年薪約在2-4萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能測試，檢查產(chǎn)品是否有 缺陷。具有一些手工測試經(jīng)驗，開發(fā)測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術； 測試工程師 年薪約在5-6萬元左右。他們要能夠編寫測試方案，測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃 。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務。能夠獨立編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期的 領導工作，進一步拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能； 高級測試工程師 年薪約8-10萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發(fā)技術，而且對所測試軟件對口的行業(yè)非常了解，能 夠?qū)y試方案可能出現(xiàn)的問題能夠進行分析和評估。幫助開發(fā)或維護測試或編程標準與過程，負責同級的評 審，并能夠指導初級的測試工程師； Team Leader（測試主管） 年薪在8-15萬，一般具有5年左右工作經(jīng)驗，負責管理一個小團隊。負責進度安排、工作規(guī)模/成本估算 、按進度表和預算目標交付產(chǎn)品，負責開發(fā)項目的技術方法，能夠為用戶提供支持與演示； 測試經(jīng)理 年薪在12-20萬，能夠擔當測試領域內(nèi)的整個開發(fā)生存周期業(yè)務，能夠為用戶提供交互和大量演示，負 責項目成本、進度安排、計劃和人員分工； 計劃經(jīng)理 年薪在20-30萬，具有多年純熟的開發(fā)與支持（測試/質(zhì)量保證）活動方面的經(jīng)驗，管理從事若干項目的 人員以及整個開發(fā)生存周期，負責把握項目方向與盈虧責任。 軟件測試工程師在IT行業(yè)中越來越受到重視 ，其薪資也節(jié)節(jié)高升；但上述分析，具體視不同地域、不同性質(zhì)企業(yè)、測試工程師的不同能力而定?！ y試工程師的起薪從2000～5000元/月不等，若有4年工作經(jīng)驗的話，薪資在8000元/月左右，也就是說 ，4年的工作經(jīng)驗，正常的發(fā)展，會成為一名高級測試工程師；那么，普通的測試工程師薪酬情況如何呢？ 以2年左右從業(yè)工作經(jīng)驗的軟件測試工程師的各地薪資情況來看： 北京地區(qū)該職位的平均年薪逾5.8萬元；其中外商獨資企業(yè)的年薪為*之最，將近8.5萬元，而其余各 類型企業(yè)的年薪都在5～6萬元左右?！ ∩虾５貐^(qū)軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元，歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下，分別為7.9萬和 7.7萬元。國營企業(yè)略高于平均線，達到6.5萬元，其余各類企業(yè)則都表現(xiàn)平平?！ V州地區(qū)該職位的平均年薪約為4.5萬元；其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪*，達到了7萬元；合資/合 作歐美企業(yè)也能拿到6.2萬元的平均年薪，合資/合作非歐美企業(yè)就較遜色，年薪不到4萬元?！ ∩钲诘貐^(qū)的平均年薪是*各城市*的，超出7萬元，其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪為7.8萬元，國營 企業(yè)的年薪緊隨其后，超過了7.3萬元，合資/合作非歐美企業(yè)的年薪較低，約為6萬。 上海地區(qū)的軟件測試工程師享有的帶薪年假是*各地最多的，一年中平均有10天，北京、廣州、大連 均為8天，杭州和深圳相對較少，為6天?！ ∫陨线@些地區(qū)在軟件測試的培訓方面都做得不錯，基本上均有6成以上的從業(yè)者可享受到公司提供的培 訓計劃，但上海的軟件工程師的培訓比例不到5成。杭州和深圳兩地的培訓是*各地區(qū)最出色的，逼近8成 ?！ ∩钲?、上海均有2成的從業(yè)者可享受房貼或者補充住房公積金，大連和北京則有3成以上的從業(yè)者可享受 公司的房貼或者補充住房公積金，廣州更是達到了4成以上，而杭州此項福利的比例較低，僅為1成。 在我國軟件測試還處于起步階段，和國外比較起來尚有很大的差距。以下為筆者拿到的2002年美國軟件 測試工程師的薪資收入統(tǒng)計： 城市/地區(qū) 工作年限 少于1年 1－2年 3－6年 7年以上 中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 德克薩斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 紐約及周邊地區(qū) $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 由上述的情況介紹不難看出，在我國軟件測試工程師的發(fā)展前景廣闊，而且薪酬、福利在行業(yè)中也有很 強的競爭力。
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