武漢后端開發(fā)培訓(xùn)，我們要想有所成就，就應(yīng)該多掌握武漢web前端培訓(xùn)知識(shí)：web前端分析與設(shè)計(jì)，web前端選擇框架，web前端DOM應(yīng)用，web前端程序員的薪資，web前端和web后端的差異，web前端開發(fā)者個(gè)人成長，web后端開發(fā)規(guī)模，得多學(xué)習(xí)技能。

1.web前端分析與設(shè)計(jì)

無論是做傳統(tǒng)桌面應(yīng)用還是Web應(yīng)用，前期的分析和設(shè)計(jì)都是不可避免的。需求分析，你要明白你想做什么，你的客戶想要什么。在做新聞發(fā)布系統(tǒng)時(shí)，我不得不問自己這樣的問題：我的新聞發(fā)布系統(tǒng)能做什么？ 覺得他長什么樣子等等。當(dāng)搞明白前面的，就可以著手進(jìn)行設(shè)計(jì)了。

2.web前端選擇框架

在經(jīng)過分析設(shè)計(jì)實(shí)體模型原型開發(fā)，已經(jīng)知道要開發(fā)什么，而且還有很多工作要做。這個(gè)時(shí)候，應(yīng)該選擇使用哪種語言和框架。有選擇，就有痛苦。事實(shí)上，每種語言都是不同的，每個(gè)都有自己的優(yōu)勢(shì)。最重要的是，應(yīng)該知道它們中的任何一個(gè)都可以讓您開發(fā)有用的 Web 應(yīng)用程序。為自己選擇合適的并不容易，如果不想花時(shí)間研究所有的框架，建議選擇更容易上手的 ASP.NET 框架，語言自然選擇C#。

3.web前端DOM應(yīng)用

在網(wǎng)頁上，構(gòu)成頁面的對(duì)象以樹狀結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織。頁面的頂層包含在標(biāo)簽中，在其中會(huì)發(fā)現(xiàn)和標(biāo)簽，其他標(biāo)簽都包含在這兩個(gè)標(biāo)簽中，以此類推。Javascript 將文檔樹中的每個(gè)項(xiàng)目視為一個(gè)對(duì)象。使用 Javascript，您可以重建整個(gè) HTML 文檔?？梢蕴砑觿h除更改或重新排列頁面上的對(duì)象。要更改頁面上的某些內(nèi)容，Javascript 需要訪問 HTML 文檔中的所有元素。這個(gè)條目，連同添加、移動(dòng)、更改或刪除HTML元素的方法和屬性，是通過文檔對(duì)象模型獲得的，也就是說，文檔中對(duì)象的表示稱為文檔對(duì)象模型，即文檔對(duì)象模型簡(jiǎn)稱DOM。

武漢后端開發(fā)培訓(xùn)

4.web前端程序員的薪資

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司來說，用戶就是上帝，在客戶體驗(yàn)上做任何事情都是可能的。因此，互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)在前端花錢，越來越多的公司聘請(qǐng)Web前端程序員。前端工程師的工資也越來越高。目前，web前端工程師通常工作1到2年就成為web前端高級(jí)軟件工程師，年薪15萬以上； 經(jīng)過3-5年的工作，他們通?？梢猿蔀閃eb前端技術(shù)總監(jiān)或經(jīng)理，年薪在15萬到50萬之間； 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，一般會(huì)成為互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)總監(jiān)或產(chǎn)品經(jīng)理，年薪在50萬到100萬之間。

5.web前端和web后端的差異

web前端和后端是兩種不同的職業(yè)，兩者的差異在于職能上的不同，前端主要負(fù)責(zé)界面的設(shè)計(jì)；后端主要是制作界面后的功能。形象上的不同，前端注重形式、美觀；后端注重功能、實(shí)用性。而在一般的企業(yè)招聘中，前端工程師需要精通JS，能熟練應(yīng)用JQuery，懂CSS，能熟練運(yùn)用這些知識(shí)，進(jìn)行交互效果的開發(fā)；后端開發(fā)人員需要會(huì)寫Java代碼，會(huì)寫SQL語句，能做簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，會(huì)Spring和iBatis，懂一些設(shè)計(jì)模式等。

6.web前端開發(fā)者個(gè)人成長

前端開發(fā)，如果沒有整體的設(shè)計(jì)思路，就會(huì)變成碎片化的程序，一個(gè)效果，一堆代碼，一個(gè)函數(shù)，一堆腳本，一個(gè)需求邏輯。我遇到過這樣的情況，由于ue的調(diào)整，除了核心數(shù)據(jù)處理功能外，整個(gè)前端代碼都被保留了下來，其余的都被修改了。前端開發(fā)基本上就是DOM操作、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)交互三部分。如果這三個(gè)部分的功能分配合理，前端代碼可以很容易的進(jìn)行擴(kuò)展和調(diào)整。真正的前端開發(fā)挑戰(zhàn)在于開發(fā)人員的想法。

7.web后端開發(fā)規(guī)模

后端開發(fā)最重要的挑戰(zhàn)來自規(guī)模，規(guī)模的擴(kuò)大，比如訪問的擴(kuò)大，文件存儲(chǔ)的擴(kuò)大，數(shù)據(jù)的擴(kuò)大，服務(wù)器數(shù)量的擴(kuò)大等等。對(duì)于一個(gè)前端看起來完全一樣的網(wǎng)站，如果某個(gè)指標(biāo)擴(kuò)大十倍，它幾乎總是會(huì)面臨很多問題和挑戰(zhàn)。另一方面，規(guī)模擴(kuò)大后，后端系統(tǒng)架構(gòu)肯定會(huì)變得更加復(fù)雜。原來只有一臺(tái)Server，LAMP都安裝在一起。然后數(shù)據(jù)庫分離，反向代理，負(fù)載均衡，分庫分表，Memcache，消息隊(duì)列，事務(wù)處理，CDN，NOSQL，各種架構(gòu)，Server逐步演進(jìn)。架構(gòu)的復(fù)雜性自然會(huì)帶來更多的問題和更多的挑戰(zhàn)。

很期待小編的web前端分析與設(shè)計(jì)，web前端選擇框架，web前端DOM應(yīng)用，web前端程序員的薪資，web前端和web后端的差異，web前端開發(fā)者個(gè)人成長，web后端開發(fā)規(guī)模可以幫助你馳騁沙場(chǎng)，助你一臂之力。武漢后端開發(fā)培訓(xùn)

尊重原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處與鏈接：http://xiutang13.cn/news_show_2096145/，違者必究！