今天小編也整理了很多關于上海學習培訓育兒嫂信息，以及大家所關心的這些問題上海什么地方有育嬰師培訓班？，上海哪里有專業(yè)的育嬰師培訓？，上海莘莊鎮(zhèn)育嬰師培訓點在哪里？，月嫂育兒嫂中介“阿姨來了”既是雇主的噩夢，也是家政阿姨的噩夢??

1.上海什么地方有育嬰師培訓班？

各區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)指導中心都有這樣的報考培訓點，費用在1200元左右

2.上海哪里有專業(yè)的育嬰師培訓？

我只知道盧灣區(qū)有一個——上海博視坊培訓學校，學校地址：盧灣區(qū)斜土路500號5樓，聘請的老師都是交大醫(yī)的、特級育嬰師，都具有非常豐富的理論知識和專業(yè)的實際操作能力，你閔行莘莊過來也很方便，地鐵1號線在上海體育館站換4號線至魯班路站即可，下個月就要開班啦····可以先電話咨詢下021-63027163

3.上海莘莊鎮(zhèn)育嬰師培訓點在哪里？

我是去年十月在華師大那邊學習育嬰師的，是從初級開始學的，現在已經考完中級，張江那邊最近的應該是張揚路上有一個的吧，這個你可以在網上就搜索一下

4.月嫂育兒嫂中介“阿姨來了”既是雇主的噩夢，也是家政阿姨的噩夢

家政行業(yè)、母嬰領域潛力無限，而中介責任的缺失，會給多少家庭、工作者帶來隱患？希望看到這些文字的寶媽寶爸、阿姨沒有接觸“阿姨來了”這個平臺，不要掉進這個坑！我是這個平臺上海的用戶，一個新晉寶媽。5月份通過“阿姨來了”請了一位住家阿姨幫忙照料寶寶，雖然他們的中介費普遍高于上海市場平均水平，但想著服務和保障能好點，還是選擇了這個平臺。約兩個月后于7月27日，我偶然看家里的監(jiān)控，發(fā)現阿姨白天趁孩子睡著，使用孩子剪食物的剪刀去剪自己的腳皮！嚴重威脅孩子的健康與安全！阿姨當場還不覺得自己做錯了，所以我當天就讓阿姨離開家里了。事件發(fā)生的*時間，我就和平臺取得了聯(lián)系，他們也在隔天和阿姨面談，阿姨和公司都承認過錯。因為事出突然，我不得不臨時請假在家，也耽誤了工作。過了幾天，上海的一位管理人員和北京總部的客服*次和我電話溝通， 詢問我對于事件處理的訴求，也提出阿姨的工資做相應扣除作為懲罰和對我們的補償。在我表達了退還中介費的要求后，兩位工作人員答應和公司反饋再告訴我，可是此后再也沒有主動聯(lián)系過我溝通解決方案。隨后幾天，平臺經紀人繼續(xù)給我推薦阿姨，我也積極面試，但一直沒有合適的阿姨，也始終沒有得到平臺對于我家事件解決方案的溝通。在所謂負責人當天多次微信轟炸要求我把阿姨的工資結掉，而閉口不談退還中介費的情況下，在8月6日我主動撥打400電話，希望和客服反饋協(xié)商解決。接電話的客服人員即是之前與我聯(lián)系的那位，而這次態(tài)度蠻橫、趾高氣昂，還側面鼓勵我向媒體和公眾曝光。相比一些釀成嚴重后果的申訴，我的孩子和家庭是幸運的。但我感覺自己還是有責任把真實的情況讓盡可能多的潛在客戶、阿姨知道，做一個參考，慎重選擇。為什么分身乏術還要“死磕到底”？母嬰市場很大，有利可圖，做生意賺錢本無可厚非，我也相信創(chuàng)業(yè)者周女士的初心。但這個市場的不同之處是，大多數客戶包括孩子、新媽媽都是較為弱勢的群體，如果平臺不能承擔起責任、建立好的機制，只想著用合同上的文字游戲執(zhí)行霸王條款賺錢，那對不起，逐漸成熟的市場、用戶、勞動者終會把你淘汰。在這次投訴的過程中，我在微博、知乎、大眾點評、黑貓投訴等多個平臺都查看到近些年關于“阿姨來了”對客訴不作為、態(tài)度差的評論。如果不是所謂管理人員和客服的傲慢態(tài)度，也許十幾天過去我也成為諸多不再發(fā)聲的客戶之一。而客服在電話中暗指我有惡意退單的可能，所以不給予中介費償還實在讓人憤慨。試問，哪個白天上班晚上照顧孩子、急需幫手的媽媽有精力和興趣玩弄中介惡意退單？又有誰不想盡快解決事情恢復到正常的生活節(jié)奏？我想，或許是快速擴張的生意讓企業(yè)領導忽視了這些問題，又或許是標桿企業(yè)等榮譽蒙蔽了媒體的關注，而這又會給多少寶寶、媽媽、家庭帶來隱患！找一個中介，用一個阿姨，只好小心翼翼祈求不發(fā)生任何變化，否則也沒人管你，愿“阿姨來了”少一些如此卑微的用戶?！鞍⒁淌峭耆袨槟芰θ耍覀儧]有責任！”強調阿姨的行為不受控制、強調責任在阿姨，居間方沒有責任，這些恐怕是遇到和我相似情況的客戶聽的最多的話了。但我們都知道，從事家政月嫂育兒的大部分阿姨文化水平有限、認知能力參差不齊，更不能用量化的標準判斷阿姨好壞。與房產中介不同，家政公司的很多業(yè)務細節(jié)暫時沒有明確的法律法規(guī)定義和限制。近年來，**都號召促進家政人員就業(yè)及專業(yè)技能培訓，中介機構受政策鼓勵，獲得了*的關注和支持，業(yè)務快速擴展。而“阿姨來了”原是本著對阿姨質量的嚴格把關、體系化培訓、雙方權益保障的特點想吸引優(yōu)質阿姨和客戶，但有多少落到實處了？阿姨來了平臺宣傳稱，待崗和在崗阿姨仍然需要定期回公司培訓，但我和朋友家的阿姨從沒有參與過培訓，大多數培訓還會問阿姨收取昂貴的費用！這些有償培訓，很大一部分以“高薪上戶直通車”為名吸引阿姨，但給到的證書卻并非*認證的資格或是等級證書！從法律上他們沒有欺詐，但對于阿姨們來說，一定會產生極大的誤導。直到今天，我沒有公開阿姨行為的照片或視頻，一來是慶幸事情沒有造成嚴重后果，二來沒有涉及違法我也不能曝光阿姨的長相。雖然對阿姨心中有氣，但在阿姨和我電話溝通，哭著告訴我她問公司怎么處理這件事，公司先是表達讓她花錢買教訓的意思，后來就態(tài)度生硬、回避，她實在不知道怎么辦，我還是被觸動了一下。我突然明白，在這件事情上，用戶和阿姨都沒有被真誠以待，平臺的行為和他們那些大肆宣傳、引以為傲的宗旨大相徑庭。我的孩子還不會說話，那位穿著“阿姨來了”工作服的阿姨不知道誰能幫她，而“阿姨來了”繼2021年拿到北京生活性服務業(yè)基金千萬元B輪融資后，正在繼續(xù)擴張……????

以上都是我為大家細心準備參考的，希望對你們有所幫助。