長沙市麓才醫(yī)藥學校新生答疑目錄
- 學校概況
- 就業(yè)前景
- 辦學理念
- 學生管理
- 教學管理
- 收費說明
- 就業(yè)協(xié)議
- 學校概況
●你們學校正規(guī)嗎?
我們學校是一所由長沙市教育局直管的正規(guī)全日制中專學校。
致電學校官方招生辦免費電話或者添加180 0841 3093(同電話) QQ:1292615994
●享受哪些免費政策?
學生在校期間享受免學費政策2400元/年。
●貧困家庭的學生能享受困難補助嗎?
1、學校所有貧困地區(qū)能享受2000元/年的生活補助;
2、之外,學校還有14%的在校學生可享受2000元/年的生活補助;
3、家庭特別困難的學生還可以參加學校安排的勤工儉學。
●你們學校的學習條件怎么樣?
學校位于長沙高新區(qū)黃橋大道,遠離喧嘩鬧市,校園環(huán)境潔凈安寧,全封閉管理,是一個讀書的好地方。學校擁有300多家實踐實習基地,教學設(shè)備設(shè)施齊全,校園教學和生活場所實用而不奢華,每個教室裝有空調(diào)、電視、投影、音響,學習條件還不錯。
●生活條件怎么樣?
學校體育運動設(shè)施簡單但使用率高,包括籃球場、羽毛球場、乒乓球場、足球場、300米跑道等,也有閱覽室、電腦機房、模擬藥房、形體房、多功能廳、電影院等等。
學校食堂不對外承包,不盈利,每名學生都可以自愿參與食堂管理和成本核算;學生寢室裝有空調(diào),公共衛(wèi)浴,生活方便舒適。
●師資力量怎么樣?
學?，F(xiàn)有專職教師210名,藥房實踐帶教老師360名。專業(yè)理論教師是由企業(yè)一線出類拔萃的健康顧問選拔,是具有豐富的實踐和教學經(jīng)驗的"雙師型"教師。藥房實踐帶教教師主要負責學生實踐技能的訓練,這些老師都分布在諾舟連鎖 (學校實踐基地)的核心分店,在基地每個老師帶2-3個學生,學中做,做中學,老師手把手地教學生醫(yī)藥專業(yè)技能、*生課后管理與教育技能。
●畢業(yè)時能拿到一些什么證書?
1、承認的中專畢業(yè)證書,在校報考大專可以獲得承認的大專畢業(yè)證書;
2、如果孩子好好學習,將可以獲得《諾舟.湘麓健康顧問資格證》,該證書由湘麓學校、諾舟連鎖、醫(yī)藥物資協(xié)會三方蓋章,且可以網(wǎng)上查詢,該證書將是一個*醫(yī)藥零售行業(yè)的"金字招牌"、"通行證"。
3、能按照政策要求考取藥師證或執(zhí)業(yè)藥師資格證;
就業(yè)前景
●湘麓的人才培養(yǎng)目標是什么?
1、培養(yǎng)*藥店的"健康顧問"
選擇了湘麓,家庭的基本健康問題就有人解決了!畢業(yè)后,她將從事懸壺濟世的陽光產(chǎn)業(yè)。不吃青春飯,年齡越大越吃香,有著美好的職業(yè)發(fā)展前景。
2、培養(yǎng)懂醫(yī)懂藥的社會技能型人才
純技能人才一般與機器打交道,掌握技能就可以了;社會技能型人才是與人打交道,除掌握專業(yè)技能外,更需要懂得為人處世之道。學校將培養(yǎng)既具有基本疾病診斷、臨床用藥的專業(yè)技能,還具有融入社會的生存能力、以腦力勞動為主的白領(lǐng),醫(yī)藥行業(yè)的"社會技能型人才"。
●就業(yè)情況怎么樣?
長沙市麓才醫(yī)藥學校由校企聯(lián)合辦學,學校招生與企業(yè)招聘員工同步進行,入學時,家長(學生)、企業(yè)和學校三方即可簽訂《就業(yè)意向協(xié)議》;湘麓的畢業(yè)生每年都供不應求,孩子在第三年實習前還會有更多的就業(yè)企業(yè)可以選擇。
學校專門針對行業(yè)內(nèi)量身打造的理論+實踐的專業(yè)人才培養(yǎng)模式,使學生具備精湛專業(yè)技能,同時還具備積極陽光的心態(tài),是目前企業(yè)急需的人才,學生入學時就相當于已經(jīng)找到了"鐵飯碗",擁有更美好的發(fā)展前途。
●我們怎么知道就業(yè)的單位很理想呢?
長沙市麓才醫(yī)藥學校畢業(yè)生定向就業(yè)的單位都是*醫(yī)藥零售行業(yè)的"百強企業(yè)"或當?shù)佚堫^醫(yī)藥企業(yè),在入學前,你完全可以對這些企業(yè)進行考察。另外:
1、醫(yī)藥和教育行業(yè)是永不衰落的朝陽行業(yè),不像其它有的行業(yè)一樣,孩子們要早早打工,從事機械化勞動,孩子沒前途;
2、醫(yī)藥行業(yè)人才需求量大,不像有的專業(yè),學完畢業(yè)即失業(yè);
3、就業(yè)單位有。我們只與"*百強"藥品連鎖企業(yè)或當?shù)佚堫^醫(yī)藥企業(yè)簽訂合同,上網(wǎng)一查便知這些企業(yè)的實力;
4、收入有。
●就業(yè)的工資待遇怎么樣?
待遇很可觀,一般實習薪資1-3萬元/年,就業(yè)薪資3-8萬元/年,后期往班長、店長等崗位晉升。
辦學理念
●能介紹一下你們學校的辦學理念嗎?
1、核心理念:來了,你就是人才。
每一位孩子在我們的眼中都是的,都是可以成才的。尊重孩子,關(guān)注孩子,因材施教,通過人才訓練模式,激發(fā)孩子奮發(fā)成才的主動性和積極性,相信您的孩子一定能成為一名的人才!
2、辦學宗旨:一切為了孩子
"健康身心、人文素養(yǎng)、專業(yè)知識、專業(yè)技能"是孩子們成為人才的四個基本要素,我們所有的教學、教育和管理活動都是為了孩子這四個方面的成長而設(shè)計。3、湘麓校訓:自理、自律、自重、自立
自理:生活能自理,自己的事自己解決,擺脫依賴性;
自律:做人懂規(guī)矩、做事有規(guī)范、自我約束,自我管理;
自重:自尊自愛,看重自己,同時懂得尊重他人即是尊重自己;
自立:掌握為人處世之道,掌握一技之長,能獨立思考,理性行事,積極向上,自我發(fā)展,讓孩子在職業(yè)生涯中自由翱翔。
4、階段成長目標:
在校成長系統(tǒng):
階段:駐校期----講規(guī)矩
第二階段:實踐期----思考
就業(yè)成才系統(tǒng):
第三階段:實習期----適應
第四階段:就業(yè)初期(畢業(yè)兩年)——員工
第五階段:職業(yè)發(fā)展期——行業(yè)精英
其中前面三個階段為在校三年的學業(yè)時間,后面兩個階段為畢業(yè)之后,成為"學生后時代"。在湘麓,學生畢業(yè)后學校將為孩子長期提供免費的遠程在職教育;
學生管理
●你們學校管理嚴格嗎?
學校管理嚴謹嚴格、學生安心、家長放心
1、學生周一至周六上課,全封閉管理;曠課(遲到三次計曠課一次)累計七節(jié)即勸退,并全額退學費。
2、晨練30分鐘,早讀20分鐘,白天7節(jié)正課,晚上3節(jié)晚自習,晚上十點熄燈就寢(三重查寢,清點人數(shù))。
3、*周一至周六禁止使用手機。
4、寒暑假均不超過30天。
5、孩子被錄取分班后,學校建立班級家校共管家長微信群,及時反饋孩子在學校的情況,要求班主任老師與家長每月必須一次以上聯(lián)系。
6、每學年召開一次學生家長會議,家長必須參加,實行家校共管模式。
●你們學校管理這么嚴格,我還是很放心的,但會不會有點枯燥呀,有沒有一些課外活動呢?
其實,絢麗的校園生活與嚴格管理并不矛盾。
課外活動我們會精心設(shè)計,以訓練學生身心健康和團隊意識為導向,包括文體活動、拓展訓練、知識競賽、技能競賽、校運會、湘麓好聲音歌手賽、文藝晚會、廣播體操賽、拔河賽、羽毛球賽、征文賽、演講賽、學雷鋒活動月等文體活動和認藥技能賽、醫(yī)藥知識搶答賽、速記大賽等專業(yè)技能活動;針對學生日常行為規(guī)范,每月還會進行寢室文化比拼、學生操行成績排名等評比活動......
校團委設(shè)立的學生社團聯(lián)合會是孩子們培養(yǎng)各種興趣的平臺,目前有音樂社、吉他社、籃球社、動漫社、街舞社、文學社等十余個社團,孩子們也可以自創(chuàng)社團,培養(yǎng)課余興趣愛好。
●請問,是不是管得嚴孩子就會講規(guī)矩呀?
剛開始,孩子厭學,心有點散漫,這時要進行半軍事化管理,是很嚴格,等孩子們慢慢適應了有規(guī)律的生活與學習后,學校會在把控中逐步地將管理交給學生自己,后做到自我管理,畢竟離開學校后,自律更重要,這是影響孩子一生的好習慣,孩子們會逐步由被動做好到能主動做好。
教學管理
●你們學校的專業(yè),我能學會嗎?
我們是校企一體化辦學,知道在醫(yī)藥職業(yè)崗位上,哪些必須要掌握,哪些學了用不上,經(jīng)過多年的教學實踐和研究,我們學校開設(shè)的專業(yè)打破傳統(tǒng)的教學方式,根據(jù)企業(yè)需求和學生現(xiàn)狀開發(fā)了一整套學了就能用且學得會的實用教材體系。
比方說英語,連企業(yè)的老總都幾乎用不上,干嘛逼著孩子學,于是英語課就變成了選修的興趣班課程;而在技能方面,像GSP實操、商品陳列、POP、企劃等內(nèi)容職業(yè)崗位上非常實用,但目前的所有教材中都沒有涉及,我們就自編校本教材,只要認真學,是可以學會的。
●我的孩子很厭學,一上課就想睡覺,在你們學校能跟得上嗎?
孩子厭學很正常,關(guān)鍵在于激發(fā)她的學習興趣點。
我們學校的理論課采取快樂課堂教學模式,以學生愿意學,學得會為原則,學生瞌睡率是教師教學效果的考核指標之一;
專業(yè)課采取"在校理論+門店實踐"的交叉模式,"課堂教學與門店實踐結(jié)合"的教學方法,讓學生在"學中做、做中學"使學生學習變得輕松,學習興趣、學習主動性和學習效果增加。
●我們家孩子基礎(chǔ)差,能來你們學校嗎?能學好嗎?
不怕,能學好,多年的教育實踐也證明,她們都能成才。
1、我們會先培養(yǎng)孩子的學習興趣和能學好的自信心;
2、我們追求所有孩子的成長,會關(guān)注到每一個孩子的成長;
3、入校后專業(yè)技能的學習對所有孩子來說,起跑線差不多;
4、學校培養(yǎng)的目標關(guān)鍵是你的實操能力,我們的專業(yè)課是在實踐中學習,在學習中實踐,理論和實踐同步提高,可以學好的。
5、關(guān)鍵的一點,我們教學的目標是讓孩子們學會,不是簡單的完成教學任務,因此,老師關(guān)心的是學生學會了嗎,每堂課每個環(huán)節(jié)都在檢驗學習的效果。
●你們學校開了一些什么課程呀?
中藥專業(yè)和商品經(jīng)營專業(yè):開設(shè)中藥、中醫(yī)基礎(chǔ)、藥理、醫(yī)學基礎(chǔ)、營養(yǎng)學等專業(yè)基礎(chǔ)*,同時結(jié)合職業(yè)及崗位需求,開發(fā)了心血管、糖尿病、婦科、滋補、保健、呼吸系統(tǒng)等12門醫(yī)藥專業(yè)實踐課程;基礎(chǔ)課程均開設(shè)了語文、數(shù)學、體育、音樂、形體、計算機等基礎(chǔ)課程,讓孩子能說、能寫、能唱、能跳,全面發(fā)展。同時還開設(shè)了國學、感恩、愛國教育等課程,讓孩子學會感恩,擁有積極陽光的好心態(tài)。
●其他課程我還能理解,開數(shù)學課有什么用呢?
其實,在我們的工作和生活中,用得多的就是加減乘除,其他數(shù)學知識用得少,像三角函數(shù)、微積分等,我們很難用上也就不學了,我們的數(shù)學主要是趣味數(shù)學的內(nèi)容,孩子們學起來很有興趣,重點訓練孩子們的邏輯思維和發(fā)散性思維能力,工作生活中很實用。另外,我們會學習一些在工作中經(jīng)常用到的核算類的實例。對于孩子以后增強工作條理性,高效率有很大好處。
●你們學校三年的教學環(huán)節(jié)又是怎樣的呢?
階段(校內(nèi)理論學習期,一年至一年半)
訓練學生的學習狀態(tài),使其由厭學轉(zhuǎn)向愛學、能學;訓練團隊狀態(tài),由散漫到能凝聚;訓練心態(tài),樹立自信、抗挫和危機意識;訓練基本素養(yǎng),促使心身健康;學習基礎(chǔ)理論,對醫(yī)學、藥學有基本的概念認知。
第二階段(校內(nèi)理論+藥房實踐學習期,半年)
采用半個月理論+半個月藥房/校區(qū)實踐交叉進行的教學模式,使學生達到崗位基礎(chǔ)操作技能過關(guān);《說明書工程》知識學習過關(guān);職業(yè)生涯初體驗,適應由學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。實踐學習由校辦企業(yè)諾舟大藥房提供三百余家藥店作為學生實踐基地,每個藥店安排帶教老師在崗位手把手地帶教。理論實踐交叉進行的學習模式學習效果非常好,不讓學生死讀書,學了就用,在用的時候進一步學得更深。
第三階段(實習就業(yè)期,半年至一年)。
實習后就具備獨擋一面的實操技能,成為一名崗位知識突出的人才,達到企業(yè)合格員工的標準,能做好門店的基礎(chǔ)工作,積極向上充滿正能量;專業(yè)知識目標達到能通過全部晉級考試;專業(yè)技能目標能達到熟練運用銷售技巧,具備較強的問病售藥和管理能力;當然,團隊精神與積極陽光的心態(tài)訓練我們從不會松懈。
另外,學生畢業(yè)工作后,學校還會免費跟蹤遠程培訓兩年。
